Policier municipal (h/f)
Offre n° O081250113000956
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 60km de Toulouse et 20 km d'Albi (A68), Gaillac est une ville attractive de 16 000 habitants.
Lieu de travail
Place d'Hautpoul, Gaillac (Tarn)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
Seconder, dans l'exercice de leurs fonctions, les officiers de police judiciaire territorialement compétents,
Constater et le cas échéant relever, en se conformant aux ordres de la hiérarchie, les infractions à la loi pénale et recueillir tous les renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions,
Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et relever par procès-verbaux les infractions aux dits arrêtés. Sans préjudice des compétences qui lui sont dévolues par des lois spéciales
Rendre compte de tout crime, délit ou infraction dont il a connaissance,
Accueillir, renseigner et maintenir une relation avec le public, accompagner les personnes en difficultés et porter assistance aux personnes en situation de crise ou d'urgence.
Temps complet annualisé 1607 heures
MOYENS TECHNIQUES:
• Logiciels Police
• Véhicules de service et VTT
• Armement de catégorie B et D,
• Matériels et outils de dotation, nécessaires à l’exécution des missions de police - Cinémomètre éthylotest etc…
• Protection individuelle Gilet pare-balles.
• Moyens de transmission.
• C.S.U
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES :
• Travail en soirée, les week-ends et les jours fériés, possibilité d’horaires décalés
• Risque d’agression verbale et physique
• Exposition aux intempéries,
• Contraintes liées au poids de l’équipement
Prise de poste au 03.03.2025
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
Seconder, dans l'exercice de leurs fonctions, les officiers de police judiciaire territorialement compétents,
Constater et le cas échéant relever, en se conformant aux ordres de la hiérarchie, les infractions à la loi pénale et recueillir tous les renseignements en vue de découvrir les auteurs de ces infractions,
Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire et relever par procès-verbaux les infractions aux dits arrêtés. Sans préjudice des compétences qui lui sont dévolues par des lois spéciales
Rendre compte de tout crime, délit ou infraction dont il a connaissance,
Accueillir, renseigner et maintenir une relation avec le public, accompagner les personnes en difficultés et porter assistance aux personnes en situation de crise ou d'urgence.
Temps complet annualisé 1607 heures
MOYENS TECHNIQUES:
• Logiciels Police
• Véhicules de service et VTT
• Armement de catégorie B et D,
• Matériels et outils de dotation, nécessaires à l’exécution des missions de police - Cinémomètre éthylotest etc…
• Protection individuelle Gilet pare-balles.
• Moyens de transmission.
• C.S.U
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES :
• Travail en soirée, les week-ends et les jours fériés, possibilité d’horaires décalés
• Risque d’agression verbale et physique
• Exposition aux intempéries,
• Contraintes liées au poids de l’équipement
Prise de poste au 03.03.2025
Profils recherchés
Titulaire d’un grade du cadre d’emploi des agents de police municipale
Formation continue obligatoire (FCO) à jour
Armement : arme de catégorie B1 (pistolet) + batôn
Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des règles de procédure afférentes au cadre d’emploi
Permis B obligatoire
Expérience dans un poste similaire
Qualités relationnelles et rédactionnelles
- SAVOIRS :
Connaitre le cadre législatif des compétences des agents de police municipale.
Avoir une bonne connaissance de la réglementation, de la déontologie, des pouvoirs de police du maire et du Code de la route /des infractions routières.
Connaitre le cadre d’emploi de l’usage de la force et des armes.
Connaitre les techniques d’intervention professionnelle permettant l’exécution des missions dans les conditions de sécurité prescrites.
Connaitre l’ensemble des procédures de police judicaires ou administratives inhérentes à l’exercice de la fonction de policer municipal
- SAVOIR FAIRE
Accueillir et orienter les publics vers les services compétents.
Savoir dresser, rédiger et transmettre des procès-verbaux et rapports de police judiciaire et administrative.
Analyser, gérer et anticiper les situations de crises conflictuelles.
Savoir dialoguer avec des populations spécifiques.
Réaliser des enquêtes administratives et/ou de voisinage.
Savoir faire preuve d’autorité, d’empathie et de discernement.
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels spécifiques police.
Réguler la circulation routière.
Maîtriser le fonctionnement de l’ensemble du matériel et des outils de dotation collective, nécessaires à l’exécution des missions de police.
- SAVOIR ETRE
Avoir le sens du service public et des relations avec le public.
Être à l'écoute et dans le dialogue, être maître de soi en toute circonstance.
Être rigoureux et méthodique.
Être discret et réservé.
Avoir l’esprit d’équipe et les qualités relationnelles.
Être capable de s’adapter, et d’accepter des contraintes du service, être disponible. Maintenir une bonne forme physique
Formation continue obligatoire (FCO) à jour
Armement : arme de catégorie B1 (pistolet) + batôn
Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et des règles de procédure afférentes au cadre d’emploi
Permis B obligatoire
Expérience dans un poste similaire
Qualités relationnelles et rédactionnelles
- SAVOIRS :
Connaitre le cadre législatif des compétences des agents de police municipale.
Avoir une bonne connaissance de la réglementation, de la déontologie, des pouvoirs de police du maire et du Code de la route /des infractions routières.
Connaitre le cadre d’emploi de l’usage de la force et des armes.
Connaitre les techniques d’intervention professionnelle permettant l’exécution des missions dans les conditions de sécurité prescrites.
Connaitre l’ensemble des procédures de police judicaires ou administratives inhérentes à l’exercice de la fonction de policer municipal
- SAVOIR FAIRE
Accueillir et orienter les publics vers les services compétents.
Savoir dresser, rédiger et transmettre des procès-verbaux et rapports de police judiciaire et administrative.
Analyser, gérer et anticiper les situations de crises conflictuelles.
Savoir dialoguer avec des populations spécifiques.
Réaliser des enquêtes administratives et/ou de voisinage.
Savoir faire preuve d’autorité, d’empathie et de discernement.
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels spécifiques police.
Réguler la circulation routière.
Maîtriser le fonctionnement de l’ensemble du matériel et des outils de dotation collective, nécessaires à l’exécution des missions de police.
- SAVOIR ETRE
Avoir le sens du service public et des relations avec le public.
Être à l'écoute et dans le dialogue, être maître de soi en toute circonstance.
Être rigoureux et méthodique.
Être discret et réservé.
Avoir l’esprit d’équipe et les qualités relationnelles.
Être capable de s’adapter, et d’accepter des contraintes du service, être disponible. Maintenir une bonne forme physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0563812059
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature :
Lettre de motivation
C.V.
Dernier arrêté administratif
Dernier entretien professionnel
à Madame le Maire , par mail emploi@ville-gaillac.fr.
Lettre de motivation
C.V.
Dernier arrêté administratif
Dernier entretien professionnel
à Madame le Maire , par mail emploi@ville-gaillac.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.