Responsable du Pôle commande publique communautaire
Offre n° O081250110000811
Publiée le 11/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de l'Hôtel de ville, Castres (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Castres recrute
SON RESPONSABLE DU PÔLE COMMANDE PUBLIQUE COMMUNAUTAIRE (H/F)
Service Commande Publique Communautaire et Affaires Juridiques
Agent de catégorie B / A - Temps complet
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Placé(e) sous l'autorité du Chef du service Commande Publique Communautaire et Affaires Juridiques (CPCAJ), vous assurez sa suppléance. Vous encadrez une équipe de 6 agents, veillez à la bonne organisation de leurs missions et à leurs conditions de travail. Vous garantissez la régularité de la procédure administrative des marchés publics, apportez votre expertise, conseillez les services et les sensibilisez sur les risques juridiques associés.
SON RESPONSABLE DU PÔLE COMMANDE PUBLIQUE COMMUNAUTAIRE (H/F)
Service Commande Publique Communautaire et Affaires Juridiques
Agent de catégorie B / A - Temps complet
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Placé(e) sous l'autorité du Chef du service Commande Publique Communautaire et Affaires Juridiques (CPCAJ), vous assurez sa suppléance. Vous encadrez une équipe de 6 agents, veillez à la bonne organisation de leurs missions et à leurs conditions de travail. Vous garantissez la régularité de la procédure administrative des marchés publics, apportez votre expertise, conseillez les services et les sensibilisez sur les risques juridiques associés.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du service :
- Encadrer et coordonner l'activité des agents du pôle ;
- Elaborer les statistiques annuelles du pôle ;
- Assurer la suppléance du Chef du service commande publique communautaire et affaires juridiques.
Gestion administrative des marchés publics :
- Assurer la gestion et le suivi administratif des marchés publics, de leur publication à leur notification : mise en ligne des pièces sur la plateforme de dématérialisation, envois des avis, enregistrement des offres déposées, notification des marchés, transmission au contrôle de légalité ;
- Assurer le secrétariat des commissions d'appel d'offres et des commissions d'attribution ;
- Rédiger les tableaux d'ouverture des plis et d'attribution, mettre en forme et vérifier les rapports d'analyse des offres ;
- Rédiger les décisions d'attribution et les courriers aux candidats non retenus ;
- Répondre aux demandes de renseignements adressées par les candidats ;
- Conseiller les services dans le choix des procédures adéquates ;
- Rédiger les avenants aux marchés publics.
Conditions de travail :
Temps de travail : 36h par semaine + 6 jours d'ARTT ;
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
- Encadrer et coordonner l'activité des agents du pôle ;
- Elaborer les statistiques annuelles du pôle ;
- Assurer la suppléance du Chef du service commande publique communautaire et affaires juridiques.
Gestion administrative des marchés publics :
- Assurer la gestion et le suivi administratif des marchés publics, de leur publication à leur notification : mise en ligne des pièces sur la plateforme de dématérialisation, envois des avis, enregistrement des offres déposées, notification des marchés, transmission au contrôle de légalité ;
- Assurer le secrétariat des commissions d'appel d'offres et des commissions d'attribution ;
- Rédiger les tableaux d'ouverture des plis et d'attribution, mettre en forme et vérifier les rapports d'analyse des offres ;
- Rédiger les décisions d'attribution et les courriers aux candidats non retenus ;
- Répondre aux demandes de renseignements adressées par les candidats ;
- Conseiller les services dans le choix des procédures adéquates ;
- Rédiger les avenants aux marchés publics.
Conditions de travail :
Temps de travail : 36h par semaine + 6 jours d'ARTT ;
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
Profils recherchés
Formation juridique en droit des marchés publics ou en gestion-administration publique de niveau BAC+2,
Expérience souhaitée d'au moins 1 an sur un poste similaire ;
La pratique du logiciel métier MarcoWeb serait un plus.
Compétences
Connaissances de l'environnement territorial ;
Maîtrise de la réglementation sur les marchés publics et des règles budgétaires ;
Expérience managériale requise ;
Bonne connaissance de la gestion de projets et du travail en transversalité ;
Maîtrise des outils bureautique et capacité d'adaptation aux applicatifs métiers (MarcoWeb).
Qualités requises
Sens de l'organisation, de la priorisation et de l'anticipation ;
Rigueur, sens relationnel et discrétion professionnelle ;
Capacité d'écoute, d'analyse, de pédagogie et de travail en transversalité ;
Réactivité, esprit d'initiative, force de proposition ;
Sens du Service public.
Expérience souhaitée d'au moins 1 an sur un poste similaire ;
La pratique du logiciel métier MarcoWeb serait un plus.
Compétences
Connaissances de l'environnement territorial ;
Maîtrise de la réglementation sur les marchés publics et des règles budgétaires ;
Expérience managériale requise ;
Bonne connaissance de la gestion de projets et du travail en transversalité ;
Maîtrise des outils bureautique et capacité d'adaptation aux applicatifs métiers (MarcoWeb).
Qualités requises
Sens de l'organisation, de la priorisation et de l'anticipation ;
Rigueur, sens relationnel et discrétion professionnelle ;
Capacité d'écoute, d'analyse, de pédagogie et de travail en transversalité ;
Réactivité, esprit d'initiative, force de proposition ;
Sens du Service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563715884
Informations complémentaires
POSTE À POURVOIR AU 1er JUILLET 2025
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire -
Service Ressources humaines, BP 10406, 81108 CASTRES Cedex -
AU PLUS TARD LE 14 FEVRIER 2025 .
>> Pour tout renseignement :
* Sur le poste : Jérôme ROUCARIE, 05.63.71.57.03 ou ? j.roucarie@ville-castres.fr
* Sur le recrutement : Karine EPIPHANE, Responsable recrutement, 05.63.71.58.84 ou ? recrutement@ville-castres.fr
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire -
Service Ressources humaines, BP 10406, 81108 CASTRES Cedex -
AU PLUS TARD LE 14 FEVRIER 2025 .
>> Pour tout renseignement :
* Sur le poste : Jérôme ROUCARIE, 05.63.71.57.03 ou ? j.roucarie@ville-castres.fr
* Sur le recrutement : Karine EPIPHANE, Responsable recrutement, 05.63.71.58.84 ou ? recrutement@ville-castres.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.