Chargé(e) de communication
Offre n° O081241219000476
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10 BD PIERRE MENDES FRANCE, Castres (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
25/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Expérience dans le milieu culturel, de l’éducation artistique, fortement souhaitée.
Missions en lien avec la Présidente du Syndicat mixte et l’équipe de direction.
Déplacements fréquents sur le département du Tarn (Permis B, défraiements),
Travail en soirée et certains week-ends.
Missions en lien avec la Présidente du Syndicat mixte et l’équipe de direction.
Déplacements fréquents sur le département du Tarn (Permis B, défraiements),
Travail en soirée et certains week-ends.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Gestion des réseaux sociaux :
• Définir et piloter une stratégie éditoriale adaptée pour Instagram, Facebook, et autres plateformes.
• Animer les réseaux sociaux : publication régulière de contenus (photos, vidéos, stories, réels).
• Assurer la modération et l’interaction avec la communauté.
• Suivre les performances des publications (statistiques, taux d’engagement) et proposer des axes d’amélioration.
2. Animation et mise à jour du site internet :
• Rédiger et publier des actualités et des articles sur les événements du conservatoire.
• Mettre à jour les pages existantes (contenus textuels, visuels).
• Assurer la cohérence graphique et éditoriale du site.
3. Création de supports de communication :
• Concevoir des supports print et digitaux :
o Cartons d’invitation
o Affiches
o Flyers
o Programmes
o Newsletters
• Respecter la charte graphique de l’établissement et assurer l’homogénéité visuelle des productions.
4. Prise de photos et retouches :
• Couvrir les événements du conservatoire (spectacles, concerts, portes ouvertes).
• Réaliser des prises de vues de qualité.
• Retoucher les photos pour un usage optimal sur les supports de communication.
5. Relations presse et partenaires :
• Rédiger et diffuser des communiqués de presse.
• Assurer les relations avec les journalistes et les partenaires culturels locaux.
• Organiser des points presse et gérer les demandes d’interviews.
6. Gestion des événements :
• Promouvoir les événements avant, pendant et après leur tenue (communication multicanale).
7. Veille et analyse :
• Assurer une veille des tendances en communication culturelle et digitale.
• Proposer des innovations pour améliorer la visibilité du conservatoire.
1. Gestion des réseaux sociaux :
• Définir et piloter une stratégie éditoriale adaptée pour Instagram, Facebook, et autres plateformes.
• Animer les réseaux sociaux : publication régulière de contenus (photos, vidéos, stories, réels).
• Assurer la modération et l’interaction avec la communauté.
• Suivre les performances des publications (statistiques, taux d’engagement) et proposer des axes d’amélioration.
2. Animation et mise à jour du site internet :
• Rédiger et publier des actualités et des articles sur les événements du conservatoire.
• Mettre à jour les pages existantes (contenus textuels, visuels).
• Assurer la cohérence graphique et éditoriale du site.
3. Création de supports de communication :
• Concevoir des supports print et digitaux :
o Cartons d’invitation
o Affiches
o Flyers
o Programmes
o Newsletters
• Respecter la charte graphique de l’établissement et assurer l’homogénéité visuelle des productions.
4. Prise de photos et retouches :
• Couvrir les événements du conservatoire (spectacles, concerts, portes ouvertes).
• Réaliser des prises de vues de qualité.
• Retoucher les photos pour un usage optimal sur les supports de communication.
5. Relations presse et partenaires :
• Rédiger et diffuser des communiqués de presse.
• Assurer les relations avec les journalistes et les partenaires culturels locaux.
• Organiser des points presse et gérer les demandes d’interviews.
6. Gestion des événements :
• Promouvoir les événements avant, pendant et après leur tenue (communication multicanale).
7. Veille et analyse :
• Assurer une veille des tendances en communication culturelle et digitale.
• Proposer des innovations pour améliorer la visibilité du conservatoire.
Profils recherchés
Recrutement sur la base d'un emploi de catégorie B (Rédacteur territorial ou autre filière)
Compétences requises :
• Compétences techniques :
o Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux.
o Connaissance des CMS (WordPress ou autre) pour la gestion du site internet.
o Compétences en graphisme
o Maîtrise des techniques de prise de vue et de retouche photo.
• Compétences rédactionnelles :
o Excellente capacité de rédaction et d’adaptation des contenus selon les supports.
o Orthographe irréprochable.
• Savoir-être :
o Sens de l’organisation et autonomie.
o Créativité et sens esthétique.
o Capacité à travailler en équipe.
o Réactivité et capacité d’adaptation.
Outils professionnels à maîtriser ou à connaitre :
• Canva : création graphique.
• Logiciels de montage vidéo : type CapCut, InShot ou autre
• Pack Office : indispensable pour la bureautique et les présentations.
• Brevo (anciennement Sendinblue) : pour les campagnes de communication par email.
• Meta Business Suite : pour la gestion et la programmation des publications sur Facebook et Instagram.
Sujétions liées au poste :
Déplacements fréquents sur le département du Tarn (Permis B, défraiement), travail en soirée et certains week-ends.
Compétences requises :
• Compétences techniques :
o Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux.
o Connaissance des CMS (WordPress ou autre) pour la gestion du site internet.
o Compétences en graphisme
o Maîtrise des techniques de prise de vue et de retouche photo.
• Compétences rédactionnelles :
o Excellente capacité de rédaction et d’adaptation des contenus selon les supports.
o Orthographe irréprochable.
• Savoir-être :
o Sens de l’organisation et autonomie.
o Créativité et sens esthétique.
o Capacité à travailler en équipe.
o Réactivité et capacité d’adaptation.
Outils professionnels à maîtriser ou à connaitre :
• Canva : création graphique.
• Logiciels de montage vidéo : type CapCut, InShot ou autre
• Pack Office : indispensable pour la bureautique et les présentations.
• Brevo (anciennement Sendinblue) : pour les campagnes de communication par email.
• Meta Business Suite : pour la gestion et la programmation des publications sur Facebook et Instagram.
Sujétions liées au poste :
Déplacements fréquents sur le département du Tarn (Permis B, défraiement), travail en soirée et certains week-ends.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563598400
Informations complémentaires
Candidatures à adresser au plus tard le 25/01/2025 à Mme la Présidente, Conservatoire du Tarn, 12 Bd Mendès France, 81100 CASTRES ou par mail à secretariat.direction@cmdtarn.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.