3 Animateurs interventions ponctuelles Archéosite
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Offre n° O081241118001053
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montans, Montans (Tarn)
Poste à pourvoir le
16/02/2025
Date limite de candidature
18/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Statutaire + indemnité de congés payés. Rémunération sur état d’heures
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération Gaillac Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Missions / conditions d'exercice
Fonction principale :
Animer des visites guidées du site pour des groupes d'enfants et d'adultes
Animer des ateliers pédagogiques pour scolaires et public individuel (mosaïque, poterie fresque, archéologie...)
Réaliser l'accueil des visiteurs et de la boutique-souvenir présente sur le site
Gérer les encaissements au besoin
Participer à des animations ponctuelles à thème
Interventions ponctuelles et variables selon la saison.
Conditions d’exercice :
Lieu d’affectation : Archéosite de Montans
Rémunération sur état d’heures
Animer des visites guidées du site pour des groupes d'enfants et d'adultes
Animer des ateliers pédagogiques pour scolaires et public individuel (mosaïque, poterie fresque, archéologie...)
Réaliser l'accueil des visiteurs et de la boutique-souvenir présente sur le site
Gérer les encaissements au besoin
Participer à des animations ponctuelles à thème
Interventions ponctuelles et variables selon la saison.
Conditions d’exercice :
Lieu d’affectation : Archéosite de Montans
Rémunération sur état d’heures
Profils recherchés
- Connaissances et goût pour l'histoire ou l'archéologie
- Expérience en tourisme ou animation culturelle, capacité à animer un groupe d'adultes ou d'enfants
- Qualités pédagogiques
- La maîtrise d'une langue étrangère est appréciée
- Sens du travail en équipe
- Disponibilités en semaine, selon planning de réservation des groupes et certains week-ends, jours fériés ou soirées.
- Expérience en tourisme ou animation culturelle, capacité à animer un groupe d'adultes ou d'enfants
- Qualités pédagogiques
- La maîtrise d'une langue étrangère est appréciée
- Sens du travail en équipe
- Disponibilités en semaine, selon planning de réservation des groupes et certains week-ends, jours fériés ou soirées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563836161
Informations complémentaires
Lettre de candidature + C.V.détaillé à adresser à :
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
Mme Fany Maury fany.maury@gaillac-graulhet.fr
05 63 57 59 17
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Tecou -BP80133- 81604 Gaillac
Renseignements :
Mme Fany Maury fany.maury@gaillac-graulhet.fr
05 63 57 59 17
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
>Le nay
81600 Tecou
>Le nay
81600 Tecou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.