UN-E CHARGE-E DE L’ACTION JEUNESSE 12-25 ans
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081241115000684
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
550 chemin des Heronnières, Saïx (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
SELON GRILLE INDICIAIRE
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de Sor et Agout bénéficie d’une situation géographique privilégiée : elle représente un carrefour entre l’agglomération de Toulouse (35 km) et celle de Castres (commune limitrophe d’une partie de son territoire).
Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s’engage pour associer le développement économique au développement durable… Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !
Un cadre naturel de qualité pour se détendre et se ressourcer, une politique volontariste pour développer des offres de services et de loisirs, un territoire rural qui s’engage pour associer le développement économique au développement durable… Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !
Missions / conditions d'exercice
Placé-e sous l’autorité de la chef de service Enfance Jeunesse, vous assurerez les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES :
• Développe des actions jeunesse annuelles sur le territoire intercommunal en s’appuyant sur les dispositifs jeunes institutionnels (Opération Sac’Ados, Chantiers Loisirs Jeunes, Erasmus+, etc.)
• Gère le volet administratif et financier des actions développées
• Conçoit et gère des projets jeunes avec les jeunes sur des dimensions territoriales, nationales et européennes en faisant émerger de nouvelles offres
• Organise et coordonne la mise en place des activités séjours/ stages et encadre, le cas échéant, l’équipe d’animation
• Construit et propose des projets pédagogiques pour les séjours et en encadre plusieurs
• Responsable du fonctionnement pédagogique, humain, matériel et budgétaire des séjours/ stages
• Accompagne les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
• Anime des temps d’activités avec les jeunes en favorisant leur prise d’initiatives et en développant des actions itinérantes
• Assure une présence éducative tant dans la structure que sur internet et les réseaux sociaux
MISSIONS SECONDAIRES :
• Participe au collectif des Directeurs, à la définition des orientations stratégiques de l’action jeunesse sur le territoire intercommunal
• Soutien du Relais d’Information Jeunesse
• Anime la relation avec les familles/ les jeunes et les partenaires du territoire
• Anime et pilote les équipes des séjours/stages (recrutement animateurs, évaluation des stagiaires)
DIPLOME REQUIS ET EXPERIENCE SOUHAITEE :
• B.P.J.E.P.S LTP– Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et des Sports –
Mention Loisirs Tout Public (en priorité), accepté : BPJEPS APT ou animation sociale.
• 3 ans d’expérience en encadrement d’activités jeunes souhaités.
MISSIONS PRINCIPALES :
• Développe des actions jeunesse annuelles sur le territoire intercommunal en s’appuyant sur les dispositifs jeunes institutionnels (Opération Sac’Ados, Chantiers Loisirs Jeunes, Erasmus+, etc.)
• Gère le volet administratif et financier des actions développées
• Conçoit et gère des projets jeunes avec les jeunes sur des dimensions territoriales, nationales et européennes en faisant émerger de nouvelles offres
• Organise et coordonne la mise en place des activités séjours/ stages et encadre, le cas échéant, l’équipe d’animation
• Construit et propose des projets pédagogiques pour les séjours et en encadre plusieurs
• Responsable du fonctionnement pédagogique, humain, matériel et budgétaire des séjours/ stages
• Accompagne les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen
• Anime des temps d’activités avec les jeunes en favorisant leur prise d’initiatives et en développant des actions itinérantes
• Assure une présence éducative tant dans la structure que sur internet et les réseaux sociaux
MISSIONS SECONDAIRES :
• Participe au collectif des Directeurs, à la définition des orientations stratégiques de l’action jeunesse sur le territoire intercommunal
• Soutien du Relais d’Information Jeunesse
• Anime la relation avec les familles/ les jeunes et les partenaires du territoire
• Anime et pilote les équipes des séjours/stages (recrutement animateurs, évaluation des stagiaires)
DIPLOME REQUIS ET EXPERIENCE SOUHAITEE :
• B.P.J.E.P.S LTP– Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et des Sports –
Mention Loisirs Tout Public (en priorité), accepté : BPJEPS APT ou animation sociale.
• 3 ans d’expérience en encadrement d’activités jeunes souhaités.
Profils recherchés
Le/la candidat(e) devra faire preuve de motivation, d’implication et de curiosité pour le domaine de l’animation.
Autres qualités attendues :
• Sens du service public,
• Rigueur, organisation, autonomie et adaptabilité dans les missions confiées
• Sens du relationnel, discrétion et disponibilité permettant d’échanger avec des interlocuteurs variés
• Sens du travail en équipe
COMPETENCES REQUISES :
• Connaissance de l’environnement territorial, les acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs
• Connaissance de la méthodologie de projet « jeunesse » et des dispositifs contractuels et institutionnels
• Construction, pilotage et animation du projet pédagogique de l’accueil jeunes
Autres qualités attendues :
• Sens du service public,
• Rigueur, organisation, autonomie et adaptabilité dans les missions confiées
• Sens du relationnel, discrétion et disponibilité permettant d’échanger avec des interlocuteurs variés
• Sens du travail en équipe
COMPETENCES REQUISES :
• Connaissance de l’environnement territorial, les acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs
• Connaissance de la méthodologie de projet « jeunesse » et des dispositifs contractuels et institutionnels
• Construction, pilotage et animation du projet pédagogique de l’accueil jeunes
Contact et modalités de candidature
Contact
0563728484
Informations complémentaires
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
Régime indemnitaire : RIFSEEP
Action sociale CNAS
Contrat groupe mutuelle et prévoyance
POSTE A POURVOIR AU 1er janvier 2025
Les candidatures constituées d’un CV, d’une lettre de motivation, d’une copie des diplômes et du dernier arrêté de situation, devront être adressées à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Sor et Agout
Par mél : recrutement@communautesoragout.fr
Par courrier : Communauté de Communes Sor et Agout
550, chemin des Héronnières
81 710 SAÏX
Renseignements auprès de Laetitia COMBES – Coordinatrice Enfance Jeunesse - au 05.63.72.84.84
DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 15 décembre 2024
Régime indemnitaire : RIFSEEP
Action sociale CNAS
Contrat groupe mutuelle et prévoyance
POSTE A POURVOIR AU 1er janvier 2025
Les candidatures constituées d’un CV, d’une lettre de motivation, d’une copie des diplômes et du dernier arrêté de situation, devront être adressées à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes Sor et Agout
Par mél : recrutement@communautesoragout.fr
Par courrier : Communauté de Communes Sor et Agout
550, chemin des Héronnières
81 710 SAÏX
Renseignements auprès de Laetitia COMBES – Coordinatrice Enfance Jeunesse - au 05.63.72.84.84
DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 15 décembre 2024
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Sor et Agout
>550 chemin des Heronnières
81710 Saix
>550 chemin des Heronnières
81710 Saix
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.