Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O081241108000689
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route des écoles, Monestiés (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable de service technique en EHPAD
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la direction, vos missions consisteront à encadrer l'équipe du service technique, coordonner et animer les activités, participer à la définition et mettre en oeuvre les orientations stratégiques relatives au secteur technique, piloter les projets de service visant à garantir la sécurité et la pérennité des installations et locaux.
Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
Effectue les travaux de dépannage, de réparation du matériel et de réfection des locaux avec son équipe
Anticipe les commandes (demande de devis) et les stocks de certains matériels ou produits de maintenance de base, assure le déconditionnement et le rangement des livraisons
Assure le suivi des entreprises extérieures
Assiste les prestataires de maintenance et de contrôle lors de leurs visites périodiques
Evalue a priori les situations à risques et prend les mesures préventives adaptées
Met en œuvre les actions de prévention et de traitement du risque incendie
Gère et met à jour l'ensemble des documents relatifs à la sécurité et à la maintenance
Fait effectuer l’entretien courant et le contrôle (CT) des véhicules de l’établissement
Gère les plannings
Organise le travail des membres de l’équipe
Anime des réunions de service, rédige et diffuse les comptes-rendus
Diffuse les informations à l’équipe en assurant une communication orale et écrite
Organise l’intégration et planifie la formation des nouveaux professionnels
Développe et valorise les compétences de ses collaborateurs
Prévient et gère les conflits
Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
Effectue les travaux de dépannage, de réparation du matériel et de réfection des locaux avec son équipe
Anticipe les commandes (demande de devis) et les stocks de certains matériels ou produits de maintenance de base, assure le déconditionnement et le rangement des livraisons
Assure le suivi des entreprises extérieures
Assiste les prestataires de maintenance et de contrôle lors de leurs visites périodiques
Evalue a priori les situations à risques et prend les mesures préventives adaptées
Met en œuvre les actions de prévention et de traitement du risque incendie
Gère et met à jour l'ensemble des documents relatifs à la sécurité et à la maintenance
Fait effectuer l’entretien courant et le contrôle (CT) des véhicules de l’établissement
Gère les plannings
Organise le travail des membres de l’équipe
Anime des réunions de service, rédige et diffuse les comptes-rendus
Diffuse les informations à l’équipe en assurant une communication orale et écrite
Organise l’intégration et planifie la formation des nouveaux professionnels
Développe et valorise les compétences de ses collaborateurs
Prévient et gère les conflits
Profils recherchés
Diplômé en maintenance en bâtiment
Titulaire de l’habilitation électrique
Connaissance générale du second œuvre, compétences en électricité, réseaux, serrurerie, peinture, plomberie
Astreinte 1 semaine sur 3 voire plus en périodes de congés
Management intermédiaire
Maîtrise du Pack Office
Respecter le secret professionnel
Faciliter la communication entre la direction, le personnel, les résidents et les familles
Titulaire de l’habilitation électrique
Connaissance générale du second œuvre, compétences en électricité, réseaux, serrurerie, peinture, plomberie
Astreinte 1 semaine sur 3 voire plus en périodes de congés
Management intermédiaire
Maîtrise du Pack Office
Respecter le secret professionnel
Faciliter la communication entre la direction, le personnel, les résidents et les familles
Contact et modalités de candidature
Contact
0563808524
Informations complémentaires
Pré sélection sur dossier
Entretien individuel
Entretien individuel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.