CHEF DU SERVICE DEPARTEMENTAL DE RECUEIL ET DE TRAITEMENT DES INFORMATIONS PREOCCUPANTES (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081241104000029
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Lieu de travail
35 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale de la Solidarité concentre l’ensemble des politiques publiques sociales et médico-sociales de la Collectivité autour de 3 directions métiers et d’une mission d’appui au pilotage stratégique.
Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.
Au sein de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité, la Direction Enfance Famille accompagne chaque jour les tarnais et tarnaises en s’investissant pleinement dans ses missions au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l’adoption.
La Direction Enfance Famille, composée de 5 services et portée par 540 agents, pilote un budget de plus de 67 millions d'euros autour d’un objectif commun « l’intérêt supérieur de l’enfant » et d’une action commune : la prévention et la protection des enfants et des familles.
Couvrant près de 60% du budget de la Collectivité et près de 800 collaborateurs, la solidarité entre les hommes est un engagement fort de notre Collectivité.
Au sein de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité, la Direction Enfance Famille accompagne chaque jour les tarnais et tarnaises en s’investissant pleinement dans ses missions au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l’adoption.
La Direction Enfance Famille, composée de 5 services et portée par 540 agents, pilote un budget de plus de 67 millions d'euros autour d’un objectif commun « l’intérêt supérieur de l’enfant » et d’une action commune : la prévention et la protection des enfants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer l’équipe du Service départemental de Recueil et de traitement des Informations Préoccupantes
- Veiller au respect de la réglementation spécifique et des procédures
- Décider de la qualification des informations reçues et décider des suites à donner sur les informations qualifiées de préoccupantes
- Assurer un conseil technique auprès des professionnels de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité au plan individuel et collectif et principalement auprès des partenaires extérieurs
- Intervenir dans les formations des professionnels sur la thématique enfance en danger et assurer une fonction d’interface avec les centres de formation
- Assurer les liens opérationnels avec les parquets d’Albi et de Castres et les équipes des Maisons du Département
- Veiller au respect du protocole inter-institutionnel des informations préoccupantes
- Contribuer aux travaux de l’Observatoire départemental de la protection de l’enfance
- Participer aux projets transversaux de la Direction Enfance Famille
- Représenter le Département dans des instances partenariales
- Assurer une veille juridique sur ses champs d’intervention
-Assurer les permanences et les astreintes dans le champ de la protection de l’enfance
- Veiller au respect de la réglementation spécifique et des procédures
- Décider de la qualification des informations reçues et décider des suites à donner sur les informations qualifiées de préoccupantes
- Assurer un conseil technique auprès des professionnels de la Direction Générale Adjointe de la Solidarité au plan individuel et collectif et principalement auprès des partenaires extérieurs
- Intervenir dans les formations des professionnels sur la thématique enfance en danger et assurer une fonction d’interface avec les centres de formation
- Assurer les liens opérationnels avec les parquets d’Albi et de Castres et les équipes des Maisons du Département
- Veiller au respect du protocole inter-institutionnel des informations préoccupantes
- Contribuer aux travaux de l’Observatoire départemental de la protection de l’enfance
- Participer aux projets transversaux de la Direction Enfance Famille
- Représenter le Département dans des instances partenariales
- Assurer une veille juridique sur ses champs d’intervention
-Assurer les permanences et les astreintes dans le champ de la protection de l’enfance
Profils recherchés
- Poste de catégorie A – Attaché ou Conseiller Socio-Educatif ; Toutefois les candidatures des Assistants Sociaux Educatifs possédant les compétences liées au poste seront prises en considération
- Connaître la législation en matière de protection de l’enfance, plus particulièrement le code de l’action sociale et des familles et le code civil
- Connaître les règles de déontologie
- Connaître le fonctionnement et l’organisation administrative du Département
- Connaître les techniques d’animation et de management
- Analyser des situations sur rapport, prendre des décisions
- Etre force de proposition
- Animer des groupes de travail, des réunions
- Créer des partenariats
- Construire des outils méthodologiques
- Rigueur organisationnelle
- Qualités relationnelles et de communication
- Travail en transversalité
- Discrétion - confidentialité
- Connaître la législation en matière de protection de l’enfance, plus particulièrement le code de l’action sociale et des familles et le code civil
- Connaître les règles de déontologie
- Connaître le fonctionnement et l’organisation administrative du Département
- Connaître les techniques d’animation et de management
- Analyser des situations sur rapport, prendre des décisions
- Etre force de proposition
- Animer des groupes de travail, des réunions
- Créer des partenariats
- Construire des outils méthodologiques
- Rigueur organisationnelle
- Qualités relationnelles et de communication
- Travail en transversalité
- Discrétion - confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0563456587
Informations complémentaires
- Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
- De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
- De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
- Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
- Titres restaurant
- De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
- De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
- Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
- Titres restaurant
Adresse de l'employeur
LE DEPARTEMENT DU TARN
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
>35 Lices Georges Pompidou
81000 ALBI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.