Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081240717001088
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
B.P 18, Vielmur-sur-Agout (Tarn)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emploi d'agent polyvalent des services techniques de la Communauté de Communes avec mise à disposition auprès d'autres employeurs
Missions / conditions d'exercice
Entretien des chemins de randonnées et des espaces verts:
Entretien et balisages des sentiers de randonnées
Entretien des espaces verts
Entretien courant du matériel
Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des services
Entretien et balisages des sentiers de randonnées
Entretien des espaces verts
Entretien courant du matériel
Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement des services
Profils recherchés
- Permis B obligatoire.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain)
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* balisage des sentiers
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
- Permis C souhaité.
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain)
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
* Savoir utiliser les produits phytosanitaires.
* balisage des sentiers
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 32 11 09 25
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un CV à :
Communauté de Communes des Monts de Lacaune et de la Montagne du Haut Languedoc
Monsieur le Président
Place du Général de Gaulle - 81230 LACAUNE-LES-BAINS ou
contact@ccmlhl.fr
Communauté de Communes des Monts de Lacaune et de la Montagne du Haut Languedoc
Monsieur le Président
Place du Général de Gaulle - 81230 LACAUNE-LES-BAINS ou
contact@ccmlhl.fr
Adresse de l'employeur
CC Monts de Lacaune - Montagne du Haut Languedoc
>B.P 18
81230 LACAUNE
>B.P 18
81230 LACAUNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.