Jardinier

Offre n° O081240710000155
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de CASTRES
1 Rue de l'Hôtel de ville
81100 CASTRES
Lieu de travail
CASTRES
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE CASTRES RECRUTE UN JARDINIER
Service Espaces Publics et Architecture – Espaces Verts
Agent de catégorie C (f/h)
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD d'un an)
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Au sein d’une équipe de 6 agents, et sous l’autorité du Responsable d’équipe, vous assurez et réalisez l’entretien général des espaces verts de votre secteur et participez à la gestion des déchets dans les espaces publics de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer l’entretien des espaces verts : tondre, tailler, débroussailler, désherber, entretenir les massifs, préparer les sols, planter, arroser ;
- Assurer la propreté des sites : ramasser les branches et les feuilles ainsi que les papiers et divers déchets, vider les poubelles ;
- Contribuer à l’entretien et à l’aménagement paysager des espaces verts de la ville : participer à la conception des massifs, entretenir les cheminements et placettes des différents sites, assurer un suivi de l’arrosage automatique, effectuer les petites réparations ponctuelles ;
- Effectuer l’entretien courant du matériel et de l’outillage : nettoyer et entretenir les matériels et véhicules mis à disposition, assurer la propreté des locaux techniques.

Missions ponctuelles :
- Participer à des activités spécifiques : opérations d’urgence en cas d’événements climatiques, installer des décorations pour le marché de Noël et diverses manifestations ;

Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du Service.
Profils recherchés
- CAP/BEP en horticulture ou travaux paysagers / Une expérience sur un poste similaire serait un plus
- CACES Nacelle et R482 (tracteurs agricoles) souhaités
- Permis B obligatoire
- Bonne condition physique (travail en extérieur et port de charges)

Contact

Contact
0563715884
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire - Service Ressources humaines, BP 10406, 81108 CASTRES Cedex – AU PLUS TARD LE 23 AOÛT 2024.
Pour tout renseignement :
• Sur le poste : Stéphane GERMAIN, Responsable des Espaces Verts (s.germain@ville-castres.fr)
• Sur la mobilité : Karine EPIPHANE, Responsable Recrutement (k.epiphane@ville-castres.fr)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.