Conseiller en économie social familial
Offre n° O081240603001415
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département recrute des talents, rejoignez-nous!
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Entre Méditerranée et montagnes, à 45 min de Toulouse, le Tarn offre au cœur de l’Occitanie, un cadre de vie riche et un environnement remarquable à 2 heures des Pyrénées et de la Méditerranée. Avec ses 400 000 habitants, le Département concilie dynamisme et qualité de vie.
Le Département, c'est, entre autres : le Plan (pionnier) de lutte contre les perturbateurs endocriniens, le jeu Eco'N'Home primé aux Trophées des Héros Territoriaux et inventé par une conseillère FSL, ou encore un vaste chantier de rénovation énergétique.
Posez vos valises dans le Tarn, où se mêlent patrimoine classé, loisirs, nature, gastronomie et douceur de vivre ! Le Tarn est une destination pour tous et pour toute la famille !
Vous souhaitez partager vos idées au sein d’un collectif engagé ? Rejoignez l'équipe dynamique, enthousiaste et investie du Département du Tarn (2300 agents). Apportez idées et appui-conseil à de nombreux projets.
Lieu de travail
ALBI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L’agent est placé sous l’autorité de la Responsable de la Maison du Département.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- En lien avec l’équipe des travailleurs médico-sociaux, élaboration d’un diagnostic et mise en œuvre d’une politique d’aide et d’accompagnement (budgétaire, logement, consommation,…) auprès de personnes qui rencontrent des difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne
Activités :
- Mobiliser des moyens individuels ou collectifs adaptés aux besoins des personnes pour résoudre leurs difficultés et favoriser une insertion durable par le développement de leur autonomie
- Procéder à l’état des lieux et à l’organisation du budget familial et au besoin, travailler à la réduction de l’endettement
- Rédiger les dossiers administratifs de demandes d’aide
- Mettre en place des projets collectifs
- Accompagner les personnes dans leur démarche d’accès au logement (évaluer l’accès aux droits, favoriser leur insertion,…)
- Informer et sensibiliser les familles sur l’alimentation, l’hygiène, la santé et les risques domestiques en collaboration avec les équipes concernées
- Participer à l’éducation du consommateur et mettre en place des actions de prévention
- Participer à des réunions multi professionnelles ou multi partenariales
- Communiquer et partager les informations dans le respect de la discrétion professionnelle et assurer l’interface avec les travailleurs sociaux
- Participer à la formation des stagiaires
- En lien avec l’équipe des travailleurs médico-sociaux, élaboration d’un diagnostic et mise en œuvre d’une politique d’aide et d’accompagnement (budgétaire, logement, consommation,…) auprès de personnes qui rencontrent des difficultés dans la gestion de leur vie quotidienne
Activités :
- Mobiliser des moyens individuels ou collectifs adaptés aux besoins des personnes pour résoudre leurs difficultés et favoriser une insertion durable par le développement de leur autonomie
- Procéder à l’état des lieux et à l’organisation du budget familial et au besoin, travailler à la réduction de l’endettement
- Rédiger les dossiers administratifs de demandes d’aide
- Mettre en place des projets collectifs
- Accompagner les personnes dans leur démarche d’accès au logement (évaluer l’accès aux droits, favoriser leur insertion,…)
- Informer et sensibiliser les familles sur l’alimentation, l’hygiène, la santé et les risques domestiques en collaboration avec les équipes concernées
- Participer à l’éducation du consommateur et mettre en place des actions de prévention
- Participer à des réunions multi professionnelles ou multi partenariales
- Communiquer et partager les informations dans le respect de la discrétion professionnelle et assurer l’interface avec les travailleurs sociaux
- Participer à la formation des stagiaires
Profils recherchés
CONNAISSANCES INDISPENSABLES :
- Maîtrise des connaissances et des techniques liées à l’Économie Sociale et Familiale
- Connaissance de la législation en vigueur, des procédures et dispositifs en matière d’action sociale
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
- Évaluer les besoins d’un public en difficulté et de l’accompagner dans ses démarches
- Écouter et conduire un entretien d’aide
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d’accompagnement et de suivi
- Animer des réunions et des rencontres
QUALITES SOUHAITEES
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’organisation
SPECIFICITES DU POSTE
- Résidence administrative fixée à Cantepau
- Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Maison du Département concernée
- Ces postes n'ouvrent droit à aucune NBI (nouvelle bonification indiciaire) et sont classés dans le groupe de fonction des missions dévolues au cadre d'emplois des assistants sociaux éducatifs
- Maîtrise des connaissances et des techniques liées à l’Économie Sociale et Familiale
- Connaissance de la législation en vigueur, des procédures et dispositifs en matière d’action sociale
COMPETENCES REQUISES
Etre capable de :
- Évaluer les besoins d’un public en difficulté et de l’accompagner dans ses démarches
- Écouter et conduire un entretien d’aide
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d’accompagnement et de suivi
- Animer des réunions et des rencontres
QUALITES SOUHAITEES
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’organisation
SPECIFICITES DU POSTE
- Résidence administrative fixée à Cantepau
- Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Maison du Département concernée
- Ces postes n'ouvrent droit à aucune NBI (nouvelle bonification indiciaire) et sont classés dans le groupe de fonction des missions dévolues au cadre d'emplois des assistants sociaux éducatifs
Contact
Contact
0563456587
Informations complémentaires
DEPOSEZ VOTRE CANDIDATURE !
Le Département lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, à toute personne motivée, créative et ayant l’esprit d’initiative !
Les avantages de notre Collectivité :
- Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
- De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
- De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
- Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Le Département lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, à toute personne motivée, créative et ayant l’esprit d’initiative !
Les avantages de notre Collectivité :
- Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, d’une assistante sociale du personnel…
- De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le Comité des Œuvres Sociales
- De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
- Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.