agent de restauration et de garderie (h/f)
Offre n° O080260216001024
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 RUE PRIEURS, Puchevillers (Somme (80))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
40 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent de restauration : distribution et service des repas aux enfants, accompagnement pendant le temps du repas et surveillance de la garderie
Missions / conditions d'exercice
distribution et service des repas aux enfants
accompagnement pendant le temps du repas
surveillance de la garderie
accompagnement pendant le temps du repas
surveillance de la garderie
Profils recherchés
adjoint technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0322765548
Informations complémentaires
candidature en ligne
lettre de motivation
curriculum vitae
lieu de résidence proche de la commune
lettre de motivation
curriculum vitae
lieu de résidence proche de la commune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.