Educateur de jeunes enfants et Animateur Relais Petite Enfance
Offre n° O080250730000557
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située entre terre et mer, la Communauté de communes Ponthieu Marquenterre assure un service public de proximité pour ses 33 500 habitants sur un territoire de 71 communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 b route du crotoy, Rue (Somme)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation de l’employeur à la prévoyance et mutuelle (sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité).
Descriptif de l'emploi
Située entre terre et mer, la Communauté de communes Ponthieu Marquenterre assure un service public de proximité pour ses 33 500 habitants sur un territoire de 70 communes. La direction Petite Enfance regroupe deux Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) situés à Rue et Nouvion, ainsi qu’un Relais Petite Enfance (RPE). Dans ce cadre, l’éducateur de jeunes enfants intervient sur le site du multi-accueil à Rue (0.5 ETP) et renforce l’animation du relais petite enfance (0.5 ETP).
Missions / conditions d'exercice
Pour les missions d’éducatrice de jeunes enfants, en collaboration étroite avec la directrice du multi-accueil, vous avez en charge :
• Organisation des conditions d’accueil et d’accompagnement des enfants et des familles en lien avec l’équipe ;
• Ecriture, mise en place et évaluation des projets du service ;
• Mise en place et animation des activités éducatives en collaboration avec l’équipe et participer aux soins de l’enfant.
Pour les missions d’animation du RPE, sous la direction de la Directrice du service Petite Enfance, vous avez en charge :
• Information des familles et des professionnels de la Petite Enfance sur la convention collective des assistants maternels ;
• Animation des ateliers d’éveil itinérants ;
• Animation de la mission « Guichet unique » du service, en lien avec les offres d’accueil collectives ;
• Participation au réseau des RPE de la Somme (investissement dans les échanges, partage d’expériences, harmonisation des pratiques, mutualisation des outils...) ;
• Participation à l’élaboration du projet de fonctionnement du RPE et évaluer les actions mises en place.
• Organisation des conditions d’accueil et d’accompagnement des enfants et des familles en lien avec l’équipe ;
• Ecriture, mise en place et évaluation des projets du service ;
• Mise en place et animation des activités éducatives en collaboration avec l’équipe et participer aux soins de l’enfant.
Pour les missions d’animation du RPE, sous la direction de la Directrice du service Petite Enfance, vous avez en charge :
• Information des familles et des professionnels de la Petite Enfance sur la convention collective des assistants maternels ;
• Animation des ateliers d’éveil itinérants ;
• Animation de la mission « Guichet unique » du service, en lien avec les offres d’accueil collectives ;
• Participation au réseau des RPE de la Somme (investissement dans les échanges, partage d’expériences, harmonisation des pratiques, mutualisation des outils...) ;
• Participation à l’élaboration du projet de fonctionnement du RPE et évaluer les actions mises en place.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants obligatoire.
Sensible à l’épanouissement des jeunes enfants, vous disposez de réelles capacités à vous intégrer dans le projet éducatif du service. Une connaissance des collectivités serait appréciée.
Profil recherché : cadre d’emploi des Educateurs de Jeunes Enfants (cat.A), par voie statutaire ou contractuelle.
Poste à temps plein réparti sur deux équipements : 17h30 sur le multi-accueil à Rue et 17h30 sur le relais petite enfance à Rue avec déplacements réguliers et fréquents sur le territoire.
Poste vacant dès le 01 octobre 2025.
Sensible à l’épanouissement des jeunes enfants, vous disposez de réelles capacités à vous intégrer dans le projet éducatif du service. Une connaissance des collectivités serait appréciée.
Profil recherché : cadre d’emploi des Educateurs de Jeunes Enfants (cat.A), par voie statutaire ou contractuelle.
Poste à temps plein réparti sur deux équipements : 17h30 sur le multi-accueil à Rue et 17h30 sur le relais petite enfance à Rue avec déplacements réguliers et fréquents sur le territoire.
Poste vacant dès le 01 octobre 2025.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322272710
Informations complémentaires
Adressez votre candidature Cv et lettre de motivation à l'attention du Président soit par courrier (Communauté de communes Ponthieu-Marquenterre 33 bis, route du Crotoy BP 40038 80120 Rue )ou par mail : recrutement@ponthieu-marquenterre.fr
Adresse de l'employeur
CCPM
>33 b route du crotoy
80120 Rue
>33 b route du crotoy
80120 Rue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.