journaliste polyvalent(e)
Offre n° O080250630000261
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
40 Rue de la République, Amiens (Somme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du pôle éditorial, le/la journaliste créer des contenus rédactionnels et audiovisuels adaptés aux différents supports de la collectivité. Son objectif est de valoriser et d'expliquer clairement les actions menées par la collectivité auprès des publics cibles, en veillant à leur accessibilité et leur impact.
Missions / conditions d'exercice
Veille presse/ prospection
• Se tenir informé de l’actualité du département
• Se tenir informé des actualités des autres collectivités et des autres Départements de France
• Se tenir informé de l’actualité de la collectivité (rapports sessions, commissions permanentes, DOB, BP…)
• Proposer des sujets pour l’élaboration des sommaires des magazines, pour le site internet, les réseaux sociaux lors des réunions du pôle éditorial tout en veillant à la complémentarité et à l’interactivité entre les supports
Production de contenus rédactionnels pour les supports web et print de la collectivité
• Assurer la recherche et la collecte documentaire nécessaire à la rédaction des articles auprès des services de la collectivité et des interlocuteurs externes concernés
• Rédiger des contenus pédagogiques et informatifs (reportages, interviews, brèves…) pour les magazines de la collectivité tout en respectant la ligne éditoriale définie
• Rechercher et proposer des illustrations pour les articles et les vidéo (motion design)
Journaliste Reporter d’Images
• Identifier les sujets d’actualité pertinents et adaptables pour des reportages vidéo
• Proposer en fonction des sujets à traiter des formats et angles originaux
• Assurer la recherche et la collecte d’informations nécessaires à la réalisation de reportages vidéos auprès des services de la collectivité
• Identifier les interlocuteurs externes et internes pertinents
• Réaliser les prises de vues photographiques
• Réaliser des reportages, (captation d’image, interviews…), procéder au dérushage et au montage selon le format, la charte et l’angle déterminé par la rédaction
• Respecter les délais impartis
• Assurer le sous-titrage de chaque vidéo et la relecture
• Archivage et rangement des vidéos et photos
• S’assurer de la cession des droits à l’image lors des reportages
• Se tenir informé de l’actualité du département
• Se tenir informé des actualités des autres collectivités et des autres Départements de France
• Se tenir informé de l’actualité de la collectivité (rapports sessions, commissions permanentes, DOB, BP…)
• Proposer des sujets pour l’élaboration des sommaires des magazines, pour le site internet, les réseaux sociaux lors des réunions du pôle éditorial tout en veillant à la complémentarité et à l’interactivité entre les supports
Production de contenus rédactionnels pour les supports web et print de la collectivité
• Assurer la recherche et la collecte documentaire nécessaire à la rédaction des articles auprès des services de la collectivité et des interlocuteurs externes concernés
• Rédiger des contenus pédagogiques et informatifs (reportages, interviews, brèves…) pour les magazines de la collectivité tout en respectant la ligne éditoriale définie
• Rechercher et proposer des illustrations pour les articles et les vidéo (motion design)
Journaliste Reporter d’Images
• Identifier les sujets d’actualité pertinents et adaptables pour des reportages vidéo
• Proposer en fonction des sujets à traiter des formats et angles originaux
• Assurer la recherche et la collecte d’informations nécessaires à la réalisation de reportages vidéos auprès des services de la collectivité
• Identifier les interlocuteurs externes et internes pertinents
• Réaliser les prises de vues photographiques
• Réaliser des reportages, (captation d’image, interviews…), procéder au dérushage et au montage selon le format, la charte et l’angle déterminé par la rédaction
• Respecter les délais impartis
• Assurer le sous-titrage de chaque vidéo et la relecture
• Archivage et rangement des vidéos et photos
• S’assurer de la cession des droits à l’image lors des reportages
Profils recherchés
Contraintes du poste :
• déplacements sur le territoire départemental
• flexibilité des horaires
Compétences requises :
Connaissances :
• maîtrise de la prise de vue photographique et vidéo
• maîtrise des techniques de montage vidéo
• connaissance des techniques d’expression écrite
• connaissance de l’environnement journalistique
• connaissance des outils et des techniques de communication
• maîtrise des outils bureautiques
• connaissance de l’administration départementale et de l’environnement institutionnel
Aptitudes professionnelles :
• capacité d’organisation
• capacité à mener des entretiens individuels ou collectifs
• capacité à analyser, synthétiser et vulgarisation de l’information
• capacités rédactionnelles, pour tous supports
• maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe de la langue française
• capacités à entretenir des réseaux
Comportements professionnels – motivations :
• excellent relationnel
• écoute
• rigueur et méthode
• pédagogie
• sens du travail en équipe
• force de proposition
• adaptabilité
• réactivité
• curiosité intellectuelle
• discrétion
• diplomatie
• disponibilité
• déplacements sur le territoire départemental
• flexibilité des horaires
Compétences requises :
Connaissances :
• maîtrise de la prise de vue photographique et vidéo
• maîtrise des techniques de montage vidéo
• connaissance des techniques d’expression écrite
• connaissance de l’environnement journalistique
• connaissance des outils et des techniques de communication
• maîtrise des outils bureautiques
• connaissance de l’administration départementale et de l’environnement institutionnel
Aptitudes professionnelles :
• capacité d’organisation
• capacité à mener des entretiens individuels ou collectifs
• capacité à analyser, synthétiser et vulgarisation de l’information
• capacités rédactionnelles, pour tous supports
• maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe de la langue française
• capacités à entretenir des réseaux
Comportements professionnels – motivations :
• excellent relationnel
• écoute
• rigueur et méthode
• pédagogie
• sens du travail en équipe
• force de proposition
• adaptabilité
• réactivité
• curiosité intellectuelle
• discrétion
• diplomatie
• disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Informations complémentaires
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.