Agent de Police municipale - Brigade de Nuit
Offre n° O080250305001136
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme)
Poste à pourvoir le
09/04/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon expérience ou statut
Descriptif de l'emploi
Pour répondre aux attentes des Amiénois, la municipalité développe sa politique de sécurité en renforçant ses effectifs de Police Municipale pour ses missions de sécurisation de l’espace public. Forte de 90 agents de Police Municipale, répartis au sein des brigades jour / nuit / soirée, motorisée, fourrière et d’un centre de supervision flambant neuf, la Police Municipale dispose de moyens matériels conséquents : parc roulant (auto, moto, deux roues motorisées, VTT et VAE) neuf, locaux neufs, armement de dernière génération : LBD, PIE, lacrymogène, BTD.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Brigade de Nuit de la Police Municipale, vous luttez contre les nuisances à la tranquillité publique et participez activement à la surveillance et à la protection des bâtiments communaux. Vos principales missions sont les suivantes :
Vous assurez le bon ordre et la tranquillité publique.
Vous assurez la surveillance et la protection des bâtiments communaux.
Vous appliquez les directives lors des services mis en place pour les manifestations sportives, associatives ou culturelles.
Vous assurez le suivi des établissements de nuit pour veiller au respect des heures de fermeture, des arrêtés d’occupation du domaine public (terrasses) et limiter les nuisances sonores.
Double agrément Préfet - Procureur de la République/Assermentation par le tribunal d’instance. Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire. Respect strict de la déontologie.
Cycle de travail en vacations de 9 h de 21H à 6H, 7J/7. Planning compatible avec un équilibre entre vie privée et vie professionnelle (13 repos / mois, 4 nuits travaillées / semaine).
Travail en équipe –– Déplacements courants sur le terrain à pied, à vélo, en bus et en véhicule à moteur.
ISFE : 30%*(traitement indiciaire +NBI) pour la part fixe + 187,50€ de part variable mensuelle (50% du plafond annuel de 4500€). Elle peut être complétée d’un versement annuel selon la manière de servir et des critères inscrits dans la délibération.
Services en heures supplémentaires possibles grâce aux nombreuses manifestations organisées par la ville.
Avantages sociaux multiples et avantageux : COS, prime de fin d’année, participation mutuelle, supplément familial.
Vous assurez le bon ordre et la tranquillité publique.
Vous assurez la surveillance et la protection des bâtiments communaux.
Vous appliquez les directives lors des services mis en place pour les manifestations sportives, associatives ou culturelles.
Vous assurez le suivi des établissements de nuit pour veiller au respect des heures de fermeture, des arrêtés d’occupation du domaine public (terrasses) et limiter les nuisances sonores.
Double agrément Préfet - Procureur de la République/Assermentation par le tribunal d’instance. Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoire. Respect strict de la déontologie.
Cycle de travail en vacations de 9 h de 21H à 6H, 7J/7. Planning compatible avec un équilibre entre vie privée et vie professionnelle (13 repos / mois, 4 nuits travaillées / semaine).
Travail en équipe –– Déplacements courants sur le terrain à pied, à vélo, en bus et en véhicule à moteur.
ISFE : 30%*(traitement indiciaire +NBI) pour la part fixe + 187,50€ de part variable mensuelle (50% du plafond annuel de 4500€). Elle peut être complétée d’un versement annuel selon la manière de servir et des critères inscrits dans la délibération.
Services en heures supplémentaires possibles grâce aux nombreuses manifestations organisées par la ville.
Avantages sociaux multiples et avantageux : COS, prime de fin d’année, participation mutuelle, supplément familial.
Profils recherchés
Titulaire du grade de Gardien-Brigadier de PM ou inscrit sur liste d’aptitude du concours de Gardien-Brigadier de PM ou en détachement dans ce grade, vous maîtrisez les connaissances liées aux pouvoirs de police du maire, aux textes législatifs, aux règlements et aux codes relevant de la Police Municipale (code pénal, de la route, des collectivités territoriales et de la santé publique). Vous disposez du Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322971043
Informations complémentaires
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter le référent du dossier par mail : l.mantilaro@amiens-metropole.com. Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5174) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 04/04/2025. Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5174&gestionnaire=LM.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.