Médiateur culturel Cinéma

Offre n° O080250110000425
Publiée le 10/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
GRANDE RUE BP 20020, Ault (Somme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Il est attendu du médiateur culturel de / d’ :
 Être un « passeur d’images » en promouvant le cinéma sous toutes ses formes auprès de tous les publics, et préférentiellement auprès des publics qui en sont les plus éloignés.
 « Transmettre » le cinéma par un travail de pédagogie et de sensibilisation auprès du jeune public (petite enfance  jeune adulte).
 Défendre la salle de cinéma, par un travail d’accueil des publics, de valorisation de la salle de cinéma et de développement d’animations / d’événements œuvrant en ce sens et surtout répondant aux attentes des publics.
 Capter, intéresser, fidéliser le public et travailler à la mobilisation des publics traditionnellement les moins représentés dans la sphère cinématographique (public adolescent – personnes en situation de handicap – séniors…).
 Œuvrer pour la découverte du cinéma.
 Amener progressivement le cinéma Art et essai dans la programmation de la salle via un choix pertinent des films classés retenus.
 Promouvoir le cinéma art et essai à travers des actions pédagogiques et éducatives, notamment, pour le label Jeune public.
 Co-construire et pérenniser les actions de découverte / initiation au 7e art, les projets, les partenariats et toutes les démarches propres à promouvoir le 7e art.
 Assurer une veille rapprochée des besoins et attentes de tous les publics, dont les publics spécifiques, vis-à-vis de la programmation du cinéma.
 Participer activement et co-construire la programmation en salle mais aussi le calendrier d’événements tenant compte de ce travail d’écoute des besoins et recensement des attentes des spectateurs.
 Organiser, accompagner et renforcer les actions d’éducation à l’image et d’animation autour de l’actualité cinématographique.
 Assurer l’accueil, la présentation et au besoin l’animation des séances ;
 Concevoir et mettre en oeuvre des animations et des ateliers « cinéma » à destination des différentes classes d’âges, plus spécialement des tous petits aux adolescents.
 Créer du lien avec les établissements scolaires : accueil et suivi des dispositifs scolaires, gestion et animation des séances hors dispositifs.
 Rechercher et développer de nouveaux partenariats avec les structures culturelles, sociales et économiques locales.
 Mettre en place des outils de reporting, de suivi et d’évaluation des actions d’éducation à l’image menées.
 Contribuer à la promotion du cinéma, par toutes les actions de communication et de publicité de la salle sur les différents événements programmés.
Missions / conditions d'exercice
Bac +2 ou expériences significatives.
Un profil de « passionné de cinéma » serait un plus !
Autres infos :
 Temps plein.
 Travail régulier en soirée et week-end.
 Horaires variables en fonction des événements organisés.
Profils recherchés
 Appétence pour tout ce qui a trait au cinéma ;
 Maitrise de la projection cinématographique ;
 Bonne connaissance de l’exploitation cinématographique.
 Compétences en animation, quels que soient les publics ciblés, aisance pour la prise de parole en public.
 Capacité à appréhender des publics délicats.
 Connaissance des attentes mais aussi des us et coutumes culturels des jeunes publics.
 Maitrise des outils informatiques et de communication (réseaux sociaux).
 Sens de l’organisation et approche en mode projet.
 Excellent relationnel, capacités d’adaptation et d’initiatives, disponibilité, autonomie, ponctualité.
 Capacité à gérer des publics délicats.
 Capacité à s’adapter aux films et aux publics (diversité des âges dans le jeune public).

Contact et modalités de candidature

Contact
0322604121
Informations complémentaires
Lettre de candidature + CV
Justificatif d'expérience ou de qualification dans le domaine.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.