Chargé des Relations aux Publics Enfance, Jeunesse, Soin et Handicap (h/f)
Offre n° O080241202000446
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Monsieur le president d'amiens metropole place de hotel de ville bp 2720, Amiens (Somme)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale et à partir du projet du SAFRAN, vous mettez en œuvre les stratégies de relations et de médiation avec les publics et les structures du territoire. Vous développez les stratégies d’accueil du public avec pour objectif la rencontre entre les habitants et les artistes ou les œuvres dans un souci d’ouverture et de convivialité.
Missions / conditions d'exercice
Rechercher et fidéliser de nouveaux publics :
- Vous préparez, mettez en œuvre et accompagnez la politique de relations publiques avec les habitants, les opérateurs de proximité et le public individuel en particulier auprès des adhérents enfants du Safran, des champs de la toute petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, du soin (structures médico-sociales), du handicap
- Vous accueillez les personnes qui fréquentent le lieu dans le cadre d’une activité ou non et êtes à l’écoute
- Vous veillez à conquérir de nouveaux publics pour faciliter l’accès à la culture et aux pratiques artistiques
- Vous impulsez une dynamique conduisant les personnes à être partie prenante du projet
- Vous développez et coordonnez des actions de sensibilisation autour des spectacles et résidences avec les différents partenaires sur le territoire et autres activités créant du lien social (rencontres, ateliers…)
- Vous prenez en compte la vie du quartier et représentez le Safran lors des évènements
Créer et mener des activités de médiation :
- Vous assimilez l’univers artistique et culturel de la saison, vous connaissez les spectacles, leurs univers et préparez des supports de médiation adaptés aux publics ciblés
- Vous organisez la diffusion spécifique de l’information avec la chargée de communication
- A partir du projet du Safran, vous imaginez et proposez des actions innovantes d’Education Artistique et Culturelle. Vous présentez la saison, les spectacles, les activités, les visites d’exposition
- Vous mettez en place les conditions de rencontre entre le public et l’œuvre
- Vous aidez aux choix des spectacles et des visites d’expositions, des abonnements avec les différents partenaires
- Vous coordonnez et suivrez l'activité des différents intervenants artistiques et culturels dans le bâtiment et à l’extérieur
- Vous accompagnez les restitutions d'ateliers et êtes le référent des adhérents enfants du Safran
Piloter des projets :
- Vous pilotez, élaborez un temps fort et/ou un projet artistique incluant la participation d’habitants, en cohérence du projet artistique, culturel et territorial du Safran et en lien avec les collègues
Collaborer de manière étroite avec les professeurs du centre d’art
- Vous gérez le planning des actions d’Education Artistique et Culturelle du centre d’art.
- Vous organisez le planning des salles en étroite collaboration avec les autres chargées des relations publiques.
- Vous gérez le suivi des activités et leurs restitutions
Mener des activités diverses :
- Vous construisez les actions en transversalité avec les autres chargées de relations aux publics et les équipes diversifiées du Safran
- Vous contribuez au bilan d’activités chiffré et argumentez permettant de mesurer les actions mises en place
- Vous maitrisez le logiciel billetterie pour le suivi des réservations en lien avec le responsable billetterie
- Vous participez à la prospection de propositions artistiques dans le cadre des programmations futures (veille, sorties).
- Vous accueillez occasionnellement les compagnies en résidence
- Vous préparez, mettez en œuvre et accompagnez la politique de relations publiques avec les habitants, les opérateurs de proximité et le public individuel en particulier auprès des adhérents enfants du Safran, des champs de la toute petite enfance, de l’enfance, de la jeunesse, du soin (structures médico-sociales), du handicap
- Vous accueillez les personnes qui fréquentent le lieu dans le cadre d’une activité ou non et êtes à l’écoute
- Vous veillez à conquérir de nouveaux publics pour faciliter l’accès à la culture et aux pratiques artistiques
- Vous impulsez une dynamique conduisant les personnes à être partie prenante du projet
- Vous développez et coordonnez des actions de sensibilisation autour des spectacles et résidences avec les différents partenaires sur le territoire et autres activités créant du lien social (rencontres, ateliers…)
- Vous prenez en compte la vie du quartier et représentez le Safran lors des évènements
Créer et mener des activités de médiation :
- Vous assimilez l’univers artistique et culturel de la saison, vous connaissez les spectacles, leurs univers et préparez des supports de médiation adaptés aux publics ciblés
- Vous organisez la diffusion spécifique de l’information avec la chargée de communication
- A partir du projet du Safran, vous imaginez et proposez des actions innovantes d’Education Artistique et Culturelle. Vous présentez la saison, les spectacles, les activités, les visites d’exposition
- Vous mettez en place les conditions de rencontre entre le public et l’œuvre
- Vous aidez aux choix des spectacles et des visites d’expositions, des abonnements avec les différents partenaires
- Vous coordonnez et suivrez l'activité des différents intervenants artistiques et culturels dans le bâtiment et à l’extérieur
- Vous accompagnez les restitutions d'ateliers et êtes le référent des adhérents enfants du Safran
Piloter des projets :
- Vous pilotez, élaborez un temps fort et/ou un projet artistique incluant la participation d’habitants, en cohérence du projet artistique, culturel et territorial du Safran et en lien avec les collègues
Collaborer de manière étroite avec les professeurs du centre d’art
- Vous gérez le planning des actions d’Education Artistique et Culturelle du centre d’art.
- Vous organisez le planning des salles en étroite collaboration avec les autres chargées des relations publiques.
- Vous gérez le suivi des activités et leurs restitutions
Mener des activités diverses :
- Vous construisez les actions en transversalité avec les autres chargées de relations aux publics et les équipes diversifiées du Safran
- Vous contribuez au bilan d’activités chiffré et argumentez permettant de mesurer les actions mises en place
- Vous maitrisez le logiciel billetterie pour le suivi des réservations en lien avec le responsable billetterie
- Vous participez à la prospection de propositions artistiques dans le cadre des programmations futures (veille, sorties).
- Vous accueillez occasionnellement les compagnies en résidence
Profils recherchés
Vous possédez le Permis B et vous êtes titulaire à minima d’un BAC. Un diplôme supérieur dans le domaine de l’art et la culture est souhaité.
Vous disposez d’une appétence pour le domaine de la culture et de l’art. Vous maîtrisez la méthodologie de projet et les outils informatiques.
Avoir connaissance des acteurs culturels du territoire est un atout pour votre candidature
Justifier d’une expérience en médiation culturelle dans le domaine des arts vivants est demandée. Une expérience en collectivité ou dans les services de l’Etat sera appréciée
Autonome et créatif vous êtes force de proposition. Reconnu pour vos qualités relationnelles vous êtes en mesure de prendre la parole en public et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
Vous disposez d’une appétence pour le domaine de la culture et de l’art. Vous maîtrisez la méthodologie de projet et les outils informatiques.
Avoir connaissance des acteurs culturels du territoire est un atout pour votre candidature
Justifier d’une expérience en médiation culturelle dans le domaine des arts vivants est demandée. Une expérience en collectivité ou dans les services de l’Etat sera appréciée
Autonome et créatif vous êtes force de proposition. Reconnu pour vos qualités relationnelles vous êtes en mesure de prendre la parole en public et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0322971558
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5075) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 05/01/2025.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5075&gestionnaire=PAD
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5075) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 05/01/2025.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5075&gestionnaire=PAD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.