Encadrant de chantier d'insertion
Offre n° O080241120000304
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place max lejeune bp 20010, Abbeville (Somme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Organisation d'une activité de production et accompagnement des personnes en difficultés sociales afin de favoriser leur réadaptation dans le monde du travail.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Encadrant(e) technique
• Organiser des activités de travail
• Accompagner les personnes en difficultés sociales afin de favoriser leur réadaptation dans le monde du travail classique
• Coordonner et planifier les tâches du planning du chantier (tonte, taille de haies, fauchage, plantations..)
• Veiller aux règles de sécurité ainsi qu’au règlement intérieur
• Être à l'écoute des problèmes des agents en insertion
• Appliquer une méthode de travail à l'aide de supports techniques
• Faire les démonstrations
• Respecter le planning
• Réguler les relations entre les membres de l'équipe
• Créer un climat favorable à la progression du travail et favoriser la resocialisation des agents
• Encadrant(e) technique
• Organiser des activités de travail
• Accompagner les personnes en difficultés sociales afin de favoriser leur réadaptation dans le monde du travail classique
• Coordonner et planifier les tâches du planning du chantier (tonte, taille de haies, fauchage, plantations..)
• Veiller aux règles de sécurité ainsi qu’au règlement intérieur
• Être à l'écoute des problèmes des agents en insertion
• Appliquer une méthode de travail à l'aide de supports techniques
• Faire les démonstrations
• Respecter le planning
• Réguler les relations entre les membres de l'équipe
• Créer un climat favorable à la progression du travail et favoriser la resocialisation des agents
Profils recherchés
Théoriques (savoir) :
• Connaissances techniques du matériel utilisé dans les espaces verts
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
• Connaissance des espaces verts
Techniques (savoir-faire, savoir-être) :
• Savoir utiliser le matériel (débroussailleuse, taille haies, tracteur, tondeuse, petit matériel
• Planifier et réaliser le planning
• Développer des attitudes d'écoute, être patient, calme, réactif
Expérience exigée par le poste :
• Titre ETI souhaité ou expérience significative dans le domaine de l'encadrement
• Habilitations requises : CACES 1, Permis EB, SST, Permis B
• Connaissances techniques du matériel utilisé dans les espaces verts
• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
• Connaissance des espaces verts
Techniques (savoir-faire, savoir-être) :
• Savoir utiliser le matériel (débroussailleuse, taille haies, tracteur, tondeuse, petit matériel
• Planifier et réaliser le planning
• Développer des attitudes d'écoute, être patient, calme, réactif
Expérience exigée par le poste :
• Titre ETI souhaité ou expérience significative dans le domaine de l'encadrement
• Habilitations requises : CACES 1, Permis EB, SST, Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0322254320
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, Plurelya
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.