CHEF DE SERVICE HANDICAP ET ACCESSIBILITE
Offre n° O080241016001226
Publiée le 16/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Monsieur le president d'amiens metropole place de hotel de ville bp 2720, Amiens (Somme)
Poste à pourvoir le
23/12/2024
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint de la Cohésion Sociale et du CCAS, vous impulsez, mettez en œuvre et coordonnez la politique de la Ville et de la Communauté d’Agglomération en faveur du handicap et de l’accessibilité universelle. Vous assurez la communication sur les actions et les missions du service.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques en matière de handicap et d’accessibilité.
- Vous assurez le pilotage des programmes et des projets handicap accessibilité et assurez le management fonctionnel des acteurs internes et externes inhérents à ceux-ci.
- Vous assistez le Directeur de la cohésion sociale et du CCAS dans les missions relevant du secteur handicap accessibilité.
- Vous assurez l’encadrement, l’animation et la coordination de l’équipe du service.
- Vous pilotez « les inclusives » évènement annuel de référence en matière d’accessibilité et d’inclusion.
- Vous mettez en œuvre et assurez le suivi de la politique handicap accessibilité.
- Vous contribuez à la promotion et la communication de la politique menée.
- Vous suivez l’évolution de l’activité du secteur, analysez les besoins et élaborez des éléments de réflexion et de propositions.
- Vous assurez une veille prospective et anticipez les évolutions.
- Vous représentez l’établissement, développez et entretenez des partenariats avec les acteurs locaux et régionaux.
CONDITIONS D’EXERCICE:
Disponibilité / Déplacements fréquents dans les services d’Amiens Métropole /
Déplacements ponctuels au niveau régional ou national
- Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques en matière de handicap et d’accessibilité.
- Vous assurez le pilotage des programmes et des projets handicap accessibilité et assurez le management fonctionnel des acteurs internes et externes inhérents à ceux-ci.
- Vous assistez le Directeur de la cohésion sociale et du CCAS dans les missions relevant du secteur handicap accessibilité.
- Vous assurez l’encadrement, l’animation et la coordination de l’équipe du service.
- Vous pilotez « les inclusives » évènement annuel de référence en matière d’accessibilité et d’inclusion.
- Vous mettez en œuvre et assurez le suivi de la politique handicap accessibilité.
- Vous contribuez à la promotion et la communication de la politique menée.
- Vous suivez l’évolution de l’activité du secteur, analysez les besoins et élaborez des éléments de réflexion et de propositions.
- Vous assurez une veille prospective et anticipez les évolutions.
- Vous représentez l’établissement, développez et entretenez des partenariats avec les acteurs locaux et régionaux.
CONDITIONS D’EXERCICE:
Disponibilité / Déplacements fréquents dans les services d’Amiens Métropole /
Déplacements ponctuels au niveau régional ou national
Profils recherchés
Titulaire à minima d’un BAC+3, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous êtes au fait des enjeux liés aux handicaps et à l’accessibilité. Vous bénéficiez idéalement d’une expérience significative dans ce secteur qui vous a doté d’une connaissance et de l’évolution des politiques publiques en la matière. Des connaissances sur la législation, les procédures budgétaires et marchés publics, ainsi que sur les pratiques d’usage et les principaux dispositifs techniques liés à l’activité seront un avantage.
Vous vous distinguez par vos compétences en préparation, animation et conduite de réunions. Vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Justifier d’expériences dans ce secteur ou dans une fonction similaire est souhaité pour la prise de fonction. Une expérience en collectivité territoriale sera appréciée.
Vous appréciez le travail collaboratif et êtes force de proposition. Disposant de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes réactif et prenez des initiatives. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités. Méthodique et organisé, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Enfin, dynamique, diplomate et pédagogue, vous savez coordonner et fédérer des acteurs pluridisciplinaires.
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.
Vous vous distinguez par vos compétences en préparation, animation et conduite de réunions. Vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Justifier d’expériences dans ce secteur ou dans une fonction similaire est souhaité pour la prise de fonction. Une expérience en collectivité territoriale sera appréciée.
Vous appréciez le travail collaboratif et êtes force de proposition. Disposant de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes réactif et prenez des initiatives. Autonome et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités. Méthodique et organisé, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Enfin, dynamique, diplomate et pédagogue, vous savez coordonner et fédérer des acteurs pluridisciplinaires.
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées ; cette offre est handi-accessible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0360010247
Informations complémentaires
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l’Assistante RH référente du dossier par téléphone au
03.60.01.02.47. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5040) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d’emplois »), jusqu’au 16/11/2024.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5040&gestionnaire=LB
03.60.01.02.47. Pour postuler, vous devrez adresser votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5040) sur le site www.amiens.fr (Rubrique « Vivre à Amiens » puis « Emploi » puis « Nos offres d’emplois »), jusqu’au 16/11/2024.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5040&gestionnaire=LB
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.