Chargé de Communication

Offre n° O080241004001459
Publiée le 04/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Monsieur le president d'amiens metropole place de hotel de ville bp 2720, Amiens (Somme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur des Bibliothèques d’Amiens Métropole, vous impulsez et mettez en œuvre la communication interne et externe de la direction en lien avec la direction de la communication de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Organiser et coordonner le plan de communication de la Direction des Bibliothèques :
- Vous impulsez et mettez en œuvre la communication des bibliothèques et élaborez une stratégie de communication et un plan de communication opérationnel.
- Vous contribuez à la réflexion générale sur la stratégie de communication et assurez une veille active sur les pratiques et innovations de communication.
- Vous élaborez des contenus, structurez la diffusion des événements et assurez la visibilité des bibliothèques.
- Vous établissez la liste des supports de communication pertinents par projet (dépliants, affiches, insertions, etc.).
- Vous rédigez les contenus pour les réseaux sociaux en recensant les besoins des différents services et administrez le site Web des bibliothèques et animez le groupe des contributeurs.
- Vous veillez à la qualité et la cohérence de la communication de la Direction.

Conception et suivi des documents de communication :
- Vous recensez, analysez et évaluez l’information (de nature scientifique et institutionnelle) à valoriser et sollicitez les personnes ressources afin de collecter les éléments (textes, chiffres, visuels) nécessaires à la communication.
- Vous établissez la liste des supports de communication pertinents par projet (dépliants, affiches, insertions, etc.) et proposez le cas échéant l’usage de langues étrangères.
- Après validation du Directeur, vous concevez ou supervisez la conception des supports de communication décidés pour chaque projet, en lien avec le webmestre - assistant graphiste :
 Rédiger les fiches communication et les contenus pour les réseaux sociaux,
 Tenir un calendrier éditorial de publications sur les réseaux sociaux,
 Orienter, coordonner et suivre l'activité des collègues référents (réseaux sociaux, site internet),
 Administrer le site Web des bibliothèques et animer le groupe des contributeurs.

Diffusion des supports de communication :
- Vous établissez la liste des lieux de diffusion adaptés aux supports de communication réalisés et construisez un plan de diffusion en concertation avec la Direction de la Communication de la Métropole.
- Vous assurez ou supervisez la diffusion des supports et veillez aux réassorts à différentes échelles (locale, régionale).

Participation au quotidien des Bibliothèques :
- En matière de communication interne, vous recensez les évènements et actions à communiquer en interne et concevez et/ou mettez en œuvre les outils nécessaires à une bonne communication interne.
- Vous accompagnez le Directeur dans certaines tâches administratives.
- Vous participez à la réflexion stratégique de l’organisation des Bibliothèques.

-
CONDITIONS D’EXERCICE

Travail au moins un samedi sur deux ; permanences jusqu’à 18 heures et un lundi sur deux / Présence jusque 19h une soirée par semaine / Contraintes horaires liées notamment à la présence lors de certaines réceptions Possibilité de travail en dehors des horaires normaux d’ouverture au public pour participer à des animations exceptionnelles dans le cadre de la mission de communication / 39h semaine
Profils recherchés
Vous êtes titulaire à minima d’un BAC+3 de préférence d’un BAC+5 dans le domaine de la communication. Doté d’une bonne culture générale, vous avez des connaissances solides en matière de communication. Vous maitrisez la chaîne graphique (PAO-Impression) ainsi que les outils et méthodes de pilotage de projets et éventuellement des règles administratives de la fonction publique.
Une expérience en gestion de projet et dans le domaine de la communication est un atout pour votre candidature.

Autonome et rigoureux dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes force de proposition (vous êtes quelqu’un de créatif) et appréciez le travail en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0322971541
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5027) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 04/11/2024.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5027&gestionnaire=PAD
Émis-le : 04/10/2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.