Directeur, Directrice d'établissement d'accueil du jeune enfant
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080240911000510
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située entre terre et mer, la Communauté de communes Ponthieu Marquenterre assure un service public de proximité pour ses 33 500 habitants sur un territoire de 71 communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 b route du crotoy, Rue (Somme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située entre terre et mer, la Communauté de communes Ponthieu Marquenterre assure un service public de proximité pour ses 33 500 habitants sur un territoire de 71 communes. Son pôle Petite Enfance regroupe deux Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) situés à Rue et Nouvion, ainsi qu’un Relais Petite Enfance (RPE) qui assure l’animation des professionnels de la petite enfance sur le territoire.
Dans ce cadre, la collectivité recherche un.e collaborateur.trice pour assurer la direction de l’établissement de Nouvion. Sous la responsabilité directe de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance, vous assurez la gestion quotidienne de la structure, tant sur l’aspect administratif que pédagogique. Vous vous assurez de la mise en œuvre stricte du projet éducatif, ainsi que des normes d’accueil.
Véritable pilier du service, vous veillez à véhiculer un climat de confiance envers les enfants accueillis, ainsi que leurs parents, dans le respect de leurs besoins.
Dans ce cadre, la collectivité recherche un.e collaborateur.trice pour assurer la direction de l’établissement de Nouvion. Sous la responsabilité directe de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance, vous assurez la gestion quotidienne de la structure, tant sur l’aspect administratif que pédagogique. Vous vous assurez de la mise en œuvre stricte du projet éducatif, ainsi que des normes d’accueil.
Véritable pilier du service, vous veillez à véhiculer un climat de confiance envers les enfants accueillis, ainsi que leurs parents, dans le respect de leurs besoins.
Missions / conditions d'exercice
• Garantir un accueil de qualité et la sécurité des enfants ;
• Diriger la structure dans le cadre du budget alloué et le respect des règles en vigueur ;
• Encadrer et gérer le personnel de l’établissement ;
• Contrôler la bonne application du projet éducatif, des normes d’hygiène ;
• Réaliser le reporting des actions menées et participer à la rédaction des bilans ;
• Assurer la tenue de la régie de recettes et des inscriptions dans la structure ;
• Travailler en partenariat avec les institutions (CAF, PMI…) ainsi qu’avec la Coordinatrice du pôle
sur divers projets.
• Diriger la structure dans le cadre du budget alloué et le respect des règles en vigueur ;
• Encadrer et gérer le personnel de l’établissement ;
• Contrôler la bonne application du projet éducatif, des normes d’hygiène ;
• Réaliser le reporting des actions menées et participer à la rédaction des bilans ;
• Assurer la tenue de la régie de recettes et des inscriptions dans la structure ;
• Travailler en partenariat avec les institutions (CAF, PMI…) ainsi qu’avec la Coordinatrice du pôle
sur divers projets.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme dans le domaine de la petite enfance, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire auprès des enfants de 0-3 ans.
Sensible à l’épanouissement des jeunes enfants, vous disposez de réelles capacités à porter un projet éducatif et savez l’orchestrer avec l’aide de votre équipe. Votre sens de l’anticipation et votre rigueur vous permettront de faire face à chaque situation avec discernement.
Une expérience dans le secteur des collectivités locales serait appréciée.
Profil recherché : cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants (cat. A) par voie statutaire.
Poste à temps complet, affecté à l’établissement de Nouvion.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, participation à la protection sociale, CNAS.
Sensible à l’épanouissement des jeunes enfants, vous disposez de réelles capacités à porter un projet éducatif et savez l’orchestrer avec l’aide de votre équipe. Votre sens de l’anticipation et votre rigueur vous permettront de faire face à chaque situation avec discernement.
Une expérience dans le secteur des collectivités locales serait appréciée.
Profil recherché : cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants (cat. A) par voie statutaire.
Poste à temps complet, affecté à l’établissement de Nouvion.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, participation à la protection sociale, CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322272710
Informations complémentaires
Adressez votre candidature avant le 30 septembre 2024 :
Par mail à recrutement@ponthieu-marquenterre.fr ou par courrier, à l’attention de Monsieur le Président, sous la référence « Directeur EAJE ».
(Communauté de communes Ponthieu-Marquenterre 33 bis, route du Crotoy BP 40038 80120 Rue )
Par mail à recrutement@ponthieu-marquenterre.fr ou par courrier, à l’attention de Monsieur le Président, sous la référence « Directeur EAJE ».
(Communauté de communes Ponthieu-Marquenterre 33 bis, route du Crotoy BP 40038 80120 Rue )
Adresse de l'employeur
CCPM
>33 b route du crotoy
80120 Rue
>33 b route du crotoy
80120 Rue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.