Responsable des services techniques (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080240909000745
Publiée le 09/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
16 RUE DU GENERAL JEAN CREPIN BP 30012, Bernaville (Somme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent placé sur ce poste assure l’encadrement de l’équipe d’agents du service technique.
Missions / conditions d'exercice
Planifier, organiser le travail et encadrer les agents du service technique;
Transmettre aux agents du service technique des instructions d’ordre technique émanant des supérieurs hiérarchiques;
S’assurer de la propreté et de l’entretien des espaces verts, des espaces publics et des bâtiments communaux;
Contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises, ou exécutés en régie;
Permettre l’accès des entreprises sur les chantiers;
Coordonner les interventions entre les différents interlocuteurs techniques extérieurs et la hiérarchie;
Participer aux travaux d’entretien, de dépannage, assurer des opérations de maintenance sur les bâtiments publics;
Être capable d’établir un diagnostic technique face à une panne et prendre les mesures nécessaires pour la régler;
Participer à la gestion budgétaire du service : établissement de devis, préparation du budget de fonctionnement et d’investissement relatif aux opérations de travaux confiés;
Accompagner au quotidien les agents du service technique et contrôler l’exécution de leur travail;
Établir les plannings;
Réaliser l’état des lieux des espaces communaux pour prévoir les besoins en travaux éventuels;
Effectuer la veille, analyser les incidents (dégradations, intempéries,…), alerter selon le degré de gravité et mettre en place les actions appropriées (signalisation, travaux d’urgence, mise en sécurité,…);
Réaliser des visites ponctuelles et régulières de chantier;
Participer aux petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie), à l’entretien des espaces verts, de la voirie,;
Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses.
Profils recherchés
Expérience d’encadrement;
Horaires à amplitude variable en fonction des évènements;
Pénibilité physique: station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé;
Responsabilité dans l’utilisation des matériels et des produits;
Garant du respect des règles de sécurité , des Equipements de Protection Individuelle (EPI) et du port de vêtements professionnels adaptés (chaussures de sécurité, gants, lunettes, casques…) par les agents sous sa responsabilité;
Travail seul ou en équipe;
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, toutes saisons, à pieds, à vélo ou motorisé.

Permis B exigé;
Habilitation électrique souhaitée;
Capacité de lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité;
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine;
Connaissances des règles de secourisme (PSC1) souhaitées;
Formation CACES 1A ou 1B serait un plus

Savoir-être :
-Sens de l’écoute et de l’observation; - Disponibilité;
-Rigueur, discrétion; - Qualités relationnelles;
-Dynamisme et réactivité; - Sens pratique;
-Bonne résistance physique; - Capacité d’adaptation;
-Polyvalence; - Sens du service public
-Travail en équipe;

Contact et modalités de candidature

Contact
0322327725
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à adresser à Mme Le Maire par voie postale ou par mail (v.parmentier@bernaville.fr)
Adresse de l'employeur
BERNAVILLE
>16 RUE DU GENERAL JEAN CREPIN BP 30012
80370 BERNAVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.