Médecin de PMI
Offre n° O080240730001037
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 Boulevard de Châteaudun, Amiens (Somme)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du médecin départemental responsable du pôle départemental de PMI et en lien avec les responsables territoriaux de PMI et l’équipe pluri professionnelle des territoires, le médecin de PMI développe et assure, sous sa responsabilité médicale, des actions de prévention de santé en faveur des futurs parents et/ou des enfants. Dans ce cadre, il/elle réalise des actes médicaux, des actions de prévention, participe à l'élaboration, au développement et à l'animation d'actions en lien avec les personnels médicaux et paramédicaux.
Missions / conditions d'exercice
Consultations médicales dans le bus PMI et en école maternelle
• réaliser le suivi médical des jeunes enfants lors de consultations médicales et les actes de prévention qui en découlent dans le respect des recommandations en vigueur, en portant une attention particulière au public vulnérable
• réaliser les bilans de santé complets de tous les enfants âgés de 3-4 ans, dans les écoles maternelles du département
• assurer la collecte et l’élimination des DASRI
• établir les feuilles de soins en rapport aux actes médicaux réalisés
• orienter les enfants et les familles qui le nécessitent vers les structures médicales ou les dispositifs adaptés
• participer au suivi médical des enfants confiés
Actions de prévention et d'information
• organiser et participer aux actions de dépistage et de prévention des handicaps ou des dysfonctionnements ultérieurs de l’enfant en direction des familles
• animer des séances d'information ou des campagnes de sensibilisation auprès du public dans le cadre des missions de prévention de PMI
• participer au développement des actions nouvelles et aux réunions de travail au sein du pôle et des territoires
Gestion administrative et veille sanitaire
• participer aux différentes enquêtes épidémiologiques
• établir des tableaux de bord et des bilans d'activité
• tenir à jour les dossiers médicaux dans le respect du secret médical
• mener une veille informationnelle sur les évolutions médicales
• réaliser le suivi médical des jeunes enfants lors de consultations médicales et les actes de prévention qui en découlent dans le respect des recommandations en vigueur, en portant une attention particulière au public vulnérable
• réaliser les bilans de santé complets de tous les enfants âgés de 3-4 ans, dans les écoles maternelles du département
• assurer la collecte et l’élimination des DASRI
• établir les feuilles de soins en rapport aux actes médicaux réalisés
• orienter les enfants et les familles qui le nécessitent vers les structures médicales ou les dispositifs adaptés
• participer au suivi médical des enfants confiés
Actions de prévention et d'information
• organiser et participer aux actions de dépistage et de prévention des handicaps ou des dysfonctionnements ultérieurs de l’enfant en direction des familles
• animer des séances d'information ou des campagnes de sensibilisation auprès du public dans le cadre des missions de prévention de PMI
• participer au développement des actions nouvelles et aux réunions de travail au sein du pôle et des territoires
Gestion administrative et veille sanitaire
• participer aux différentes enquêtes épidémiologiques
• établir des tableaux de bord et des bilans d'activité
• tenir à jour les dossiers médicaux dans le respect du secret médical
• mener une veille informationnelle sur les évolutions médicales
Profils recherchés
Compétences requises :
• Doctorat en médecine, inscription à l’ordre des médecins
• Diplôme de médecine générale, santé publique ou pédiatrie
Connaissances :
• connaissance de la législation médico-sociale
• connaissance de l'environnement institutionnel
• connaissance en matière de prévention et d'éducation à la santé
• connaissance en matière de santé publique et de pédiatrie
Aptitudes professionnelles :
• capacité à poser un diagnostic et à repérer les facteurs de risque
• capacité à animer des réunions et des séances d'information
• capacité à hiérarchiser les urgences
• aptitude à la réflexion concertée
Comportements professionnels - Motivations
• excellent relationnel
• écoute
• disponibilité
• prise de recul
• sens de la qualité du service offert
• sens du travail en équipe
• motivation pour l'accompagnement des personnes
• adaptabilité
• Doctorat en médecine, inscription à l’ordre des médecins
• Diplôme de médecine générale, santé publique ou pédiatrie
Connaissances :
• connaissance de la législation médico-sociale
• connaissance de l'environnement institutionnel
• connaissance en matière de prévention et d'éducation à la santé
• connaissance en matière de santé publique et de pédiatrie
Aptitudes professionnelles :
• capacité à poser un diagnostic et à repérer les facteurs de risque
• capacité à animer des réunions et des séances d'information
• capacité à hiérarchiser les urgences
• aptitude à la réflexion concertée
Comportements professionnels - Motivations
• excellent relationnel
• écoute
• disponibilité
• prise de recul
• sens de la qualité du service offert
• sens du travail en équipe
• motivation pour l'accompagnement des personnes
• adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Informations complémentaires
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.