Professeur de musique - spécialité: Guitare électrique et Basse et formation musicale Musique actuelle H/F
Offre n° O080240708001803
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montdidier
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
07/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la direction de l’école de musique, vous serez chargé de :
- Enseigner la guitare électrique et la basse.
- Animer et diriger les ateliers de musiques actuelles en lien avec la classe de chant musiques actuelles (groupes constitués, création de nouveaux ateliers)
- Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves de cycle 1, 2, 3 ainsi qu’aux adultes -
- Enseigner la formation musicale, adaptée à la musique actuelle.
- Evaluer les élèves au cours de chaque trimestre et saisir les bulletins depuis le logiciel « imuse »
- Gérer le parc d’instruments de votre classe avec la secrétaire.
- Préparer et encadrer les concerts des élèves de la classe en collaboration avec les autres classes du département musiques actuelles, mais aussi avec d'autres classes de l'école dans le cadre des auditions organisées par l’établissement - Collaborer avec l’équipe enseignante et la direction à la réalisation des projets de l’établissement et du pôle Culture
- Assister aux réunions de professeurs, celles concernant l’ensemble du personnel du pôle et à certaines manifestations du personnel organisée par la collectivité.
- Participer de façon active aux réflexions pédagogiques.
- Assister aux réunions de professeurs et à celles concernant l'ensemble du personnel du pôle.
- Enseigner la guitare électrique et la basse.
- Animer et diriger les ateliers de musiques actuelles en lien avec la classe de chant musiques actuelles (groupes constitués, création de nouveaux ateliers)
- Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves de cycle 1, 2, 3 ainsi qu’aux adultes -
- Enseigner la formation musicale, adaptée à la musique actuelle.
- Evaluer les élèves au cours de chaque trimestre et saisir les bulletins depuis le logiciel « imuse »
- Gérer le parc d’instruments de votre classe avec la secrétaire.
- Préparer et encadrer les concerts des élèves de la classe en collaboration avec les autres classes du département musiques actuelles, mais aussi avec d'autres classes de l'école dans le cadre des auditions organisées par l’établissement - Collaborer avec l’équipe enseignante et la direction à la réalisation des projets de l’établissement et du pôle Culture
- Assister aux réunions de professeurs, celles concernant l’ensemble du personnel du pôle et à certaines manifestations du personnel organisée par la collectivité.
- Participer de façon active aux réflexions pédagogiques.
- Assister aux réunions de professeurs et à celles concernant l'ensemble du personnel du pôle.
Missions / conditions d'exercice
Savoir :
- Connaissance global du service public
- Connaissance de fonctionnement d’un établissement d’enseignement artistique
- Connaissance techniques et musicales de la discipline enseignée
- Culture générale musicale
- Connaissance du fonctionnement de l’école
Savoir-faire / Savoir-être :
- Enseigner et communiquer
- Conseiller et évaluer
- Susciter la curiosité et l’engagement artistique de l’élève
- Conduire un projet
- Respecter la confidentialité
- Travailler en équipe
- Sens des relations humaines
- S’adapter à différents interlocuteurs et faire preuve de diplomatie
- S’organiser et gérer son emploi du temps
- Respecter les horaires établis en début d’année scolaire et veiller à ne pas créer de gêne dans les autres classes
- Connaissance global du service public
- Connaissance de fonctionnement d’un établissement d’enseignement artistique
- Connaissance techniques et musicales de la discipline enseignée
- Culture générale musicale
- Connaissance du fonctionnement de l’école
Savoir-faire / Savoir-être :
- Enseigner et communiquer
- Conseiller et évaluer
- Susciter la curiosité et l’engagement artistique de l’élève
- Conduire un projet
- Respecter la confidentialité
- Travailler en équipe
- Sens des relations humaines
- S’adapter à différents interlocuteurs et faire preuve de diplomatie
- S’organiser et gérer son emploi du temps
- Respecter les horaires établis en début d’année scolaire et veiller à ne pas créer de gêne dans les autres classes
Profils recherchés
DEM de formation musicale (ou équivalent) minimum
Contact
Informations complémentaires
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de M. Eric BOURDET - Directeur de l'école de musique intercommunautaire (0663189830).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.