agent technique en charge de l'entretien des locaux
Offre n° O080240708000707
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HAILLES
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent aura en charge le nettoyage des locaux de la commune (salle des fêtes, mairie, église) et la préparation et le rangement de la vaisselle lors de la location de la salle des fêtes
Missions / conditions d'exercice
Maintenance et hygiène des locaux et du matériel. Horaires décalés
Profils recherchés
Connaissance des méthodes et techniques de nettoyage. Savoir identifier les surfaces à nettoyer et à désinfecter. Respecter les consignes d'utilisation des produits et du matériel. Autonomie- sens de l'organisation- discrétion
Contact
Contact
0665033277
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV à mairie.hailles@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.