Médiateur du patrimoine
Offre n° O080240628001469
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Abbeville cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Conçoit, organise et met en œuvre les dispositifs de l'action culturelle du pôle patrimoine en s'appuyant sur les expositions temporaires et permanentes, les collections, les recherches et travaux en cours, les chantiers de restauration (immeuble, objets ou œuvres d'art) en sensibilisant les publics au patrimoine sous toutes ses formes par la réalisation d'ateliers, de visites, d’actions numériques innovantes et de parcours pédagogique et la diffusion de documents d'information
• Contribue à l’événementiel du pôle patrimoine
• Met en œuvre des projets de collaboration avec les différents partenaires du territoire pour les questions de médiation du pôle patrimoine en particulier et des services culturels de la Ville en général
• Contribue à l’événementiel du pôle patrimoine
• Met en œuvre des projets de collaboration avec les différents partenaires du territoire pour les questions de médiation du pôle patrimoine en particulier et des services culturels de la Ville en général
Missions / conditions d'exercice
• Élaboration de plaquettes, d'ateliers, de visites au sein des différents sites patrimoniaux de la ville
• Mener différentes animations culturelles dans les sites patrimoniaux (visites, ateliers, évènements, ...)
• Collaboration avec le professeur détaché de l’Éducation nationale du pôle patrimoine et les autres enseignants
• Participation à la définition du projet de médiation culturelle et d'animation des publics du pôle patrimoine en lien avec les pôles lecture publique, spectacle vivant, archives et cinéma de la Ville
• Participation à la réflexion du projet des médiations du nouveau musée (notamment sur les questions de l'accueil des publics porteurs de handicaps et sur le projets hors-les-murs)
• Développement et animation des partenariats
• Recherche de nouveaux publics
• Évaluation des projets d'animation des publics
• Peut superviser des guides-conférenciers, stagiaires, volontaires en service civique
• Régisseur suppléant de la régie de recettes du pôle patrimoine
• Mener différentes animations culturelles dans les sites patrimoniaux (visites, ateliers, évènements, ...)
• Collaboration avec le professeur détaché de l’Éducation nationale du pôle patrimoine et les autres enseignants
• Participation à la définition du projet de médiation culturelle et d'animation des publics du pôle patrimoine en lien avec les pôles lecture publique, spectacle vivant, archives et cinéma de la Ville
• Participation à la réflexion du projet des médiations du nouveau musée (notamment sur les questions de l'accueil des publics porteurs de handicaps et sur le projets hors-les-murs)
• Développement et animation des partenariats
• Recherche de nouveaux publics
• Évaluation des projets d'animation des publics
• Peut superviser des guides-conférenciers, stagiaires, volontaires en service civique
• Régisseur suppléant de la régie de recettes du pôle patrimoine
Profils recherchés
- Théoriques (savoir) :
• Large autonomie dans l'organisation du travail
• Garant de la qualité scientifique des activités et documents pédagogiques
• Connaissances pédagogique
• Bonnes connaissances de l'histoire de l'art, de l'histoire, des patrimoines et de l'archéologie
• Très bonne communication orale et écrite
• Anglais parlé, lu écrit
- Techniques (savoir-faire, savoir-être) :
• Écoute, dialogue
• Autonomie
• Mobilisation des acteurs
• Organisation, discrétion, rigueur
• Créativité
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler en réseau
• Création / Préparation d'ateliers et de visites
• Maîtrise des outils informatiques (réseau sociaux, PAO, photo et vidéo)
• Qualité relationnelles et pédagogiques avec différents publics (y compris lors de situations conflictuelles)
• Large autonomie dans l'organisation du travail
• Garant de la qualité scientifique des activités et documents pédagogiques
• Connaissances pédagogique
• Bonnes connaissances de l'histoire de l'art, de l'histoire, des patrimoines et de l'archéologie
• Très bonne communication orale et écrite
• Anglais parlé, lu écrit
- Techniques (savoir-faire, savoir-être) :
• Écoute, dialogue
• Autonomie
• Mobilisation des acteurs
• Organisation, discrétion, rigueur
• Créativité
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler en réseau
• Création / Préparation d'ateliers et de visites
• Maîtrise des outils informatiques (réseau sociaux, PAO, photo et vidéo)
• Qualité relationnelles et pédagogiques avec différents publics (y compris lors de situations conflictuelles)
Contact
Contact
0322254320
Informations complémentaires
Diplômes et certifications exigés par le poste : un diplôme (licence minimum) en médiation, en conduite de projets culturels ou en valorisation du patrimoine est fortement apprécié. La détention de la carte de guide-conférencier nationale est demandée.
Expériences exigées par le poste : 2 ans dans le domaine de la médiation culturelle. Une expérience dans le domaine de la médiation à destination des publics porteurs de handicaps sera appréciée.
Expériences exigées par le poste : 2 ans dans le domaine de la médiation culturelle. Une expérience dans le domaine de la médiation à destination des publics porteurs de handicaps sera appréciée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.