Chargé ou chargée de communication
Offre n° O080240201349465
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montdidier
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Concevoir et mise en œuvre les actions de communication de la Communauté de communes.
Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
Organiser des actions de communication et de relations publiques
Concevoir et réaliser des produits de communication
Produire des contenus
Développer des relations avec la presse et les médias
Utiliser les réseaux sociaux et outils de la CCGR (site internet et application)
Organiser des actions de communication et de relations publiques
Concevoir et réaliser des produits de communication
Produire des contenus
Développer des relations avec la presse et les médias
Utiliser les réseaux sociaux et outils de la CCGR (site internet et application)
Profils recherchés
Techniques rédactionnelles, de communication
Conseil en matière de communication
Principes généraux du droit de la communication et de l'utilisation des fichiers informatiques
Connaissance des outils de marketing territorial
Discrétion
Autonomie
Disponibilité
Qualités relationnelles
Travail en équipe
Réactivité
Force de proposition
Adapter son intervention au public
Conseil en matière de communication
Principes généraux du droit de la communication et de l'utilisation des fichiers informatiques
Connaissance des outils de marketing territorial
Discrétion
Autonomie
Disponibilité
Qualités relationnelles
Travail en équipe
Réactivité
Force de proposition
Adapter son intervention au public
Contact
Contact
0322375050
Informations complémentaires
Temps de travail : Complet - Durée hebdomadaire : 35h00.
Rémunération : Traitement indiciaire du cadre d'emploi + Régime indemnitaire.
Avantages : CNAS, chèques déjeuner et prévoyance.
Merci d'envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) par mail à l'attention de la Présidente, à l'adresse : rh@grandroye.fr
Rémunération : Traitement indiciaire du cadre d'emploi + Régime indemnitaire.
Avantages : CNAS, chèques déjeuner et prévoyance.
Merci d'envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) par mail à l'attention de la Présidente, à l'adresse : rh@grandroye.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.