Instructeur Contrôleur (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O080231101256618
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Monsieur le president d'amiens metropole place de hotel de ville bp 2720, Amiens (Somme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef d'Unité Gestion des Infractions et des Recours et sur demande des Maires des 13 communes de la métropole concernées, vous contrôlez, les travaux réalisés (suivi de chantiers), constatez les infractions notamment après DAACT et suivez les contentieux de l'urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Contrôle, à la demande des communes, des travaux réalisés :
- Vous vous déplacez dans les 13 communes de la Métropole concernées pour des visites les chantiers afin de contrôler que les travaux correspondent aux autorisations qui ont été délivrées.
- Vous effectuez les visites de récolement après dépôt et transmission par les communes des déclarations attestant de l'achèvement et de la conformité des travaux (dans les cinq mois pour le récolement obligatoire et dans les trois mois pour le récolement facultatif).
- Vous produisez et transmettez aux communes les certificats de contestation ou de non-contestation de conformité à la demande de pétitionnaires après dépôt de la DAACT.
- Si le Maire souhaite enclencher la procédure pénale, vous établissez les procès-verbaux en cas de non-conformité et suivez les chantiers jusqu'à la remise en ordre complète.
Gestion des irrégularités de travaux :
- Vous enquêtez sur le terrain à la demande des Maires,
- Vous rédigez des propositions de rapports accompagnés de photographies, des courriers de convocations et de relance.
- Si le Maire l'estime nécessaire, vous effectuez des visites sur place en cas d'abandons de projets pour dégrèvement de taxe ainsi que pour les dossiers déposés demeurant incomplets.
- A la demande de la commune, vous établissez les procès-verbaux lors de constats d'infractions et notifiez si nécessaire l'interruption des travaux (et préparez les certificats de péremption de permis le cas échéant).
Contrôle, à la demande des communes, des travaux réalisés :
- Vous vous déplacez dans les 13 communes de la Métropole concernées pour des visites les chantiers afin de contrôler que les travaux correspondent aux autorisations qui ont été délivrées.
- Vous effectuez les visites de récolement après dépôt et transmission par les communes des déclarations attestant de l'achèvement et de la conformité des travaux (dans les cinq mois pour le récolement obligatoire et dans les trois mois pour le récolement facultatif).
- Vous produisez et transmettez aux communes les certificats de contestation ou de non-contestation de conformité à la demande de pétitionnaires après dépôt de la DAACT.
- Si le Maire souhaite enclencher la procédure pénale, vous établissez les procès-verbaux en cas de non-conformité et suivez les chantiers jusqu'à la remise en ordre complète.
Gestion des irrégularités de travaux :
- Vous enquêtez sur le terrain à la demande des Maires,
- Vous rédigez des propositions de rapports accompagnés de photographies, des courriers de convocations et de relance.
- Si le Maire l'estime nécessaire, vous effectuez des visites sur place en cas d'abandons de projets pour dégrèvement de taxe ainsi que pour les dossiers déposés demeurant incomplets.
- A la demande de la commune, vous établissez les procès-verbaux lors de constats d'infractions et notifiez si nécessaire l'interruption des travaux (et préparez les certificats de péremption de permis le cas échéant).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire à minima d'un BAC, de préférence d'un BAC+2. Vous disposez de connaissances en droit de l'urbanisme et dans la lecture de plans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. De plus, disposer de connaissances techniques en matière de construction sera apprécié.
Justifier d'expériences sur un poste similaire est souhaité pour la prise de fonction.
Vous affectionnez le travail en équipe. Autonome, vous avez de bonnes capacités d'adaptation. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Bon communicant, vous savez prendre du recul face à certaines situations.
Le poste est adossé au niveau 8 du régime indemnitaire appliqué au sein de la collectivité.
Recrutement par voie statutaire (titulaires ou lauréats de concours).
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Justifier d'expériences sur un poste similaire est souhaité pour la prise de fonction.
Vous affectionnez le travail en équipe. Autonome, vous avez de bonnes capacités d'adaptation. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Bon communicant, vous savez prendre du recul face à certaines situations.
Le poste est adossé au niveau 8 du régime indemnitaire appliqué au sein de la collectivité.
Recrutement par voie statutaire (titulaires ou lauréats de concours).
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Contact et modalités de candidature
Contact
0322971541
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (titulaires ou lauréats de concours).
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4967) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 25/08/2024.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4967&gestionnaire=PAD
Émis-le : 26/07/2024
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 4967) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 25/08/2024.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=4967&gestionnaire=PAD
Émis-le : 26/07/2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.