Gestionnaire d'affaires financières et comptables / tarificateur (F/H)
Offre n° O079260701002319
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
30/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de bureau tarification, vous établissez la tarification et participez au dialogue de gestion des ESMS. Vous participez à l'évolution du logiciel métier.
A ce titre, vous serez en charge de :
Être le référent fonctionnel sur le logiciel métier (Solatis)
Préparer des campagnes de la tarification avec le chef de bureau
Etablir les prix de journées des ESMS
Etudier les budgets des ESMS (convention d'aide sociale, CPOM...)
Analyser et évaluer les risques financiers pour chaque ESMS (EPRD et ERRD)
Participer à l'élaboration et à la construction des CPOM, à l'analyse des évaluations des ESMS
Assurer la gestion de l'information, classement et archivage de documents
Assister, conseiller, renseigner les ESMS
Rédiger tous types d'écrits : courriers, courriels, notes, comptes-rendus...
Coordonner des projets transversaux
Fournir un appui technique aux agents du bureau de la tarification
A ce titre, vous serez en charge de :
Être le référent fonctionnel sur le logiciel métier (Solatis)
Préparer des campagnes de la tarification avec le chef de bureau
Etablir les prix de journées des ESMS
Etudier les budgets des ESMS (convention d'aide sociale, CPOM...)
Analyser et évaluer les risques financiers pour chaque ESMS (EPRD et ERRD)
Participer à l'élaboration et à la construction des CPOM, à l'analyse des évaluations des ESMS
Assurer la gestion de l'information, classement et archivage de documents
Assister, conseiller, renseigner les ESMS
Rédiger tous types d'écrits : courriers, courriels, notes, comptes-rendus...
Coordonner des projets transversaux
Fournir un appui technique aux agents du bureau de la tarification
Profils recherchés
Vous maitrisez les outils d'analyse financière et de la tarification des ESMS ainsi que la législation liée aux ESMS. Vous connaissez les procédures administratives et financières ainsi que les délais de tarification et PPI. Vous savez utiliser les logiciels bureautiques et métiers.
Vous êtes en mesure de négocier dans un cadre règlementaire contraint (normes, finances). Vous savez planifier, analyser, contrôler et suivre votre activité. Vous êtes en capacité de rendre compte ainsi que d'alerter la hiérarchie. Vous maitrisez la communication institutionnelle. Vous êtes capable d'apprendre et d'actualiser vos connaissances de manière continue.
Pédagogue et disponible, vous vous démarquez par votre rigueur et votre organisation. Disponible, vous avez le sens de l’écoute et de la communication. Vous êtes force de proposition et adaptable.
Conditions liées au poste :
- Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Permis B, déplacement fréquents sur le territoire
- Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) et des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)
- Date limite de dépôt de candidatures : 02/08/2026
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Maryline BEGEL, chef de service administratif et budgétaire, par mail : maryline.begel@deux-sevres.fr ou M. SODOGANDJI Rodolphe, Chef du bureau tarification par mail : rodolphe.sodogandji@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Le Département s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Vous êtes en mesure de négocier dans un cadre règlementaire contraint (normes, finances). Vous savez planifier, analyser, contrôler et suivre votre activité. Vous êtes en capacité de rendre compte ainsi que d'alerter la hiérarchie. Vous maitrisez la communication institutionnelle. Vous êtes capable d'apprendre et d'actualiser vos connaissances de manière continue.
Pédagogue et disponible, vous vous démarquez par votre rigueur et votre organisation. Disponible, vous avez le sens de l’écoute et de la communication. Vous êtes force de proposition et adaptable.
Conditions liées au poste :
- Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Permis B, déplacement fréquents sur le territoire
- Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (catégorie B) et des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)
- Date limite de dépôt de candidatures : 02/08/2026
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Maryline BEGEL, chef de service administratif et budgétaire, par mail : maryline.begel@deux-sevres.fr ou M. SODOGANDJI Rodolphe, Chef du bureau tarification par mail : rodolphe.sodogandji@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Le Département s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549067979
Informations complémentaires
merci de postuler via le lien suivant: https://deux-sevres.nous-recrutons.fr/poste/o0l62sutzk-gestionnaire-daffaires-financieres-et-comptables-tarificateur-fh/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.