Chargé de mission enseignement supérieur, recherche, innovation et vie étudiante
Offre n° O079260521000962
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
140 rue des equarts, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
18/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique. Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache
au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation
professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au coeur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre
La Direction Attractivité a pour missions de spécifier et promouvoir les opportunités en matière de développement
économique durable, accompagner les entreprises dans leur projet d'implantation et de développement sur le territoire.
Elle accompagne les différents écosystèmes et secteurs d'activités dans leur structuration, développement et transition.
Elle favorise l'innovation territoriale et contribue au développement des compétences notamment via la politique
ambitieuse menée en matière d'enseignement supérieur et vie étudiante.
Le Schéma Directeur Enseignement Supérieur, Recherche, Innovation 2024/2029 de Niort Agglo est structuré autour de
3 ambitions fortes :
1. Faire campus : bâtir une agglomération campus durable où les étudiants disposent d'une offre de formation en accord
avec les besoins du territoire agrémenté d'une offre de services à travers notamment l'animation de la vie étudiante
2. Coopérer, renforcer les liens : établir et mettre en place un consensus pour faire coopérer les parties prenantes
3. Dynamiser, émanciper : créer les conditions d'une meilleure prise en compte des besoins de compétences des acteurs
du territoire et des évolutions des métiers.
Dans ce cadre, la CAN recherche son (sa) chargé (e) de mission Enseignement Supérieur, Recherche et Vie Étudiante.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache
au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation
professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au coeur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre
La Direction Attractivité a pour missions de spécifier et promouvoir les opportunités en matière de développement
économique durable, accompagner les entreprises dans leur projet d'implantation et de développement sur le territoire.
Elle accompagne les différents écosystèmes et secteurs d'activités dans leur structuration, développement et transition.
Elle favorise l'innovation territoriale et contribue au développement des compétences notamment via la politique
ambitieuse menée en matière d'enseignement supérieur et vie étudiante.
Le Schéma Directeur Enseignement Supérieur, Recherche, Innovation 2024/2029 de Niort Agglo est structuré autour de
3 ambitions fortes :
1. Faire campus : bâtir une agglomération campus durable où les étudiants disposent d'une offre de formation en accord
avec les besoins du territoire agrémenté d'une offre de services à travers notamment l'animation de la vie étudiante
2. Coopérer, renforcer les liens : établir et mettre en place un consensus pour faire coopérer les parties prenantes
3. Dynamiser, émanciper : créer les conditions d'une meilleure prise en compte des besoins de compétences des acteurs
du territoire et des évolutions des métiers.
Dans ce cadre, la CAN recherche son (sa) chargé (e) de mission Enseignement Supérieur, Recherche et Vie Étudiante.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter la déclinaison du schéma territorial de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation : coordonner la mise en œuvre du plan d'actions, animer la gouvernance établie, mettre en place un observatoire et évaluer l'impact de la politique mise en œuvre
- Analyser les besoins en formation en lien avec le monde économique et prospecter les potentiels porteurs de
réponse
- Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets d'enseignement supérieur / recherche en lien avec les
besoins des acteurs économiques du territoire
- Accompagner les porteurs de projets dans le recherche de cofinancements et de partenariats
- Animer les partenaires établis avec la CAN, notamment en assurant le suivi des différentes conventions établies dans le cadre de la mise en place de novelles formations sur le territoire ou concernant des projets de recherche
- Développer la vie étudiante : analyser les conditions actuelles et faire des propositions relatives à l'amélioration de la qualité de vie ; évaluer les besoins inhérents en termes de logements étudiants, restauration, services et favoriser le développement d'offres correspondantes en lien avec l'ensemble des acteurs concernés
- Suivre les opérations patrimoniales relatives à l'accueil de l'enseignement supérieur et à l'accueil des étudiants :
assurer l'interface entre la maîtrise d'usage et la maîtrise d'ouvrage, conforter le modèle économique (recherche
de financement, convention d'occupation)
- Utiliser l'évènement pour renforcer l'attractivité du territoire dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la
vie étudiante : programmer des évènements améliorant la connaissance de l'offre du territoire (salon de l'étudiant,
journées portes ouvertes) et favorisant l'intégration des étudiants sur le territoire ainsi que l'interconnaissance
Vous serez amené (e) à participer à des évènements en lien direct avec le secteur de l'enseignement supérieur et le tissu économique local se déroulant souvent en soirée, en semaine ou ponctuellement le week-end.
- Analyser les besoins en formation en lien avec le monde économique et prospecter les potentiels porteurs de
réponse
- Accueillir, informer et accompagner les porteurs de projets d'enseignement supérieur / recherche en lien avec les
besoins des acteurs économiques du territoire
- Accompagner les porteurs de projets dans le recherche de cofinancements et de partenariats
- Animer les partenaires établis avec la CAN, notamment en assurant le suivi des différentes conventions établies dans le cadre de la mise en place de novelles formations sur le territoire ou concernant des projets de recherche
- Développer la vie étudiante : analyser les conditions actuelles et faire des propositions relatives à l'amélioration de la qualité de vie ; évaluer les besoins inhérents en termes de logements étudiants, restauration, services et favoriser le développement d'offres correspondantes en lien avec l'ensemble des acteurs concernés
- Suivre les opérations patrimoniales relatives à l'accueil de l'enseignement supérieur et à l'accueil des étudiants :
assurer l'interface entre la maîtrise d'usage et la maîtrise d'ouvrage, conforter le modèle économique (recherche
de financement, convention d'occupation)
- Utiliser l'évènement pour renforcer l'attractivité du territoire dans le domaine de l'enseignement supérieur et de la
vie étudiante : programmer des évènements améliorant la connaissance de l'offre du territoire (salon de l'étudiant,
journées portes ouvertes) et favorisant l'intégration des étudiants sur le territoire ainsi que l'interconnaissance
Vous serez amené (e) à participer à des évènements en lien direct avec le secteur de l'enseignement supérieur et le tissu économique local se déroulant souvent en soirée, en semaine ou ponctuellement le week-end.
Profils recherchés
- Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac +5
- Vous connaissez les acteurs de l'enseignement supérieur, la recherche, l'innovation et avez idéalement une expérience professionnelle au sein d'un établissement d'enseignement supérieur
- Vous êtes intéressés par le développement territorial et pour œuvrer dans le cadre de l'action publique territoriale
- Vous avez de réelles aptitudes à l'animation de démarches stratégiques, à la mise en œuvre du mode projet
ainsi que dans l'accompagnement des porteurs de projets
- Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et du contact, sont essentiels pour fédérer et convaincre vos interlocuteurs
- Soucieux de la réussite collective, vous apportez votre motivation et votre sens du collectif à l'animation des
partenariats et vous favorisez le travail en transversalité
- Curieux, ouvert d'esprit et soucieux d'apprendre des autres, vous mettez votre curiosité et vos connaissances au service de la communauté et de l'action publique locale
- Autonome, vous savez anticiper et faire d'une grande capacité d'adaptation
- Dynamique, disponible, vous savez également gérer des projets complexes
- Vous êtes rigoureux (se), réactif (ve) et force de proposition
- Votre capacité d'analyse et votre aptitude au travail collaboratif seront appréciées
- Vous connaissez les acteurs de l'enseignement supérieur, la recherche, l'innovation et avez idéalement une expérience professionnelle au sein d'un établissement d'enseignement supérieur
- Vous êtes intéressés par le développement territorial et pour œuvrer dans le cadre de l'action publique territoriale
- Vous avez de réelles aptitudes à l'animation de démarches stratégiques, à la mise en œuvre du mode projet
ainsi que dans l'accompagnement des porteurs de projets
- Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et du contact, sont essentiels pour fédérer et convaincre vos interlocuteurs
- Soucieux de la réussite collective, vous apportez votre motivation et votre sens du collectif à l'animation des
partenariats et vous favorisez le travail en transversalité
- Curieux, ouvert d'esprit et soucieux d'apprendre des autres, vous mettez votre curiosité et vos connaissances au service de la communauté et de l'action publique locale
- Autonome, vous savez anticiper et faire d'une grande capacité d'adaptation
- Dynamique, disponible, vous savez également gérer des projets complexes
- Vous êtes rigoureux (se), réactif (ve) et force de proposition
- Votre capacité d'analyse et votre aptitude au travail collaboratif seront appréciées
Contact et modalités de candidature
Contact
0549785329
Informations complémentaires
Auprès de Monsieur Nicolas MOULENE Directeur de l'Attractivité
par mail : nicolas.moulene@agglo-niort.fr
par téléphone : 06.58.72.25.41
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du
dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le
12/06/2026 en mentionnant la référence A_26_A_39 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les
agents de la CAN, à
Monsieur le Président
Par mail, à Drh-candidature@agglo-niort.fr
ou
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts
CS 28770 - 79027 NIORT
par mail : nicolas.moulene@agglo-niort.fr
par téléphone : 06.58.72.25.41
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du
dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le
12/06/2026 en mentionnant la référence A_26_A_39 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les
agents de la CAN, à
Monsieur le Président
Par mail, à Drh-candidature@agglo-niort.fr
ou
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts
CS 28770 - 79027 NIORT
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération du Niortais
>140 rue des equarts
79027 Niort cedex
>140 rue des equarts
79027 Niort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.