Médiateur culturel/coordinateur Micro-Folie (H/F)
Offre n° O079250415000378
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15bis Rue de l'Epargne, Coulonges-sur-l'Autize (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
1750 € net/mois
Descriptif de l'emploi
La commune de Coulonges-sur-l'Autize a souhaité renforcer son offre culturelle, créer du lien entre la culture et ses habitants et créer une véritable dynamique associative et éducative autour de la culture.
Dans cette dynamique, elle a installé sur son site un dispositif de Musée Numérique et un espace de réalité virtuelle porté par le Ministère de la Culture et coordonné par la Villette dans le cadre du programme Micro-Folies.
En tant que médiateur culturel, vous aurez pour mission d'animer le musée numérique (Micro-Folie) et de diffuser les connaissances pour faciliter l'accès de tous aux arts. Vous développerez des actions de médiation individuelles ou collcetives auprès des différents publics, dans le cadre de la programmation culturelle et pédagogique de la collcetivté que vous aiderez à définir en collaboration avec la responsable de la bibliothèque. Vous interviendrez notamment auprès des écoles élémentaires, du collège ou encore de l'EHPAD de la commune de Coulonges-sur-l'Autize. Vous démarchrez les associations locales (Coulonges-sur-l'Autize et communes limitrophes) afin qu'elles deviennent des relais d'information auprès de leurs adhérents et plus largement auprès de la population. Vous mettrez en oeuvre des actions de communication en partenariat avec la responsable de la communication de la commune, visant à promouvoir la Micro-Folie et son programme auprès d'un large public
Dans cette dynamique, elle a installé sur son site un dispositif de Musée Numérique et un espace de réalité virtuelle porté par le Ministère de la Culture et coordonné par la Villette dans le cadre du programme Micro-Folies.
En tant que médiateur culturel, vous aurez pour mission d'animer le musée numérique (Micro-Folie) et de diffuser les connaissances pour faciliter l'accès de tous aux arts. Vous développerez des actions de médiation individuelles ou collcetives auprès des différents publics, dans le cadre de la programmation culturelle et pédagogique de la collcetivté que vous aiderez à définir en collaboration avec la responsable de la bibliothèque. Vous interviendrez notamment auprès des écoles élémentaires, du collège ou encore de l'EHPAD de la commune de Coulonges-sur-l'Autize. Vous démarchrez les associations locales (Coulonges-sur-l'Autize et communes limitrophes) afin qu'elles deviennent des relais d'information auprès de leurs adhérents et plus largement auprès de la population. Vous mettrez en oeuvre des actions de communication en partenariat avec la responsable de la communication de la commune, visant à promouvoir la Micro-Folie et son programme auprès d'un large public
Missions / conditions d'exercice
1 - La gestion de la Micro-Folie :
- Concevoir le contenu des médiations/conférences pour les individuelsles scolaires et tous publics identifiés
- Rechercher, gérer et exploiter les ressources documentaires
- Développer de nouvelles actions d'éducation artistique, culturelle et numérique
- Gérer le lieu, le planning, la logistique des manifestations
- Assurer une veille sur l'actualité des micro-folies de France
- Encadrer un potentiel service civique
2 - L'accueil, l'animation et l'information des publics :
- Assurer l'accueil des publics de la Micro-folie
- Assurer les médiations/conférences
- Animer des ateliers numériques culturels pour différents publics : établissements scolaires, familles, séniors...
- Renseigner et guider les visiteurs dans la prise de main du musée numérique et de ses outils (tablettes numériques, stand de réalité virtuelle)
3 - Partenariat et communication :
- Rechercher de nouveaux publics et partenaires (écoles, EHPAD, associations, entreprises, communes limitrophes...)
- Travailler en réseau avec les autres services municipaux et les établissements du territoire
- Promouvoir les activités et la programmation Micro-folie
- Concevoir le contenu des médiations/conférences pour les individuelsles scolaires et tous publics identifiés
- Rechercher, gérer et exploiter les ressources documentaires
- Développer de nouvelles actions d'éducation artistique, culturelle et numérique
- Gérer le lieu, le planning, la logistique des manifestations
- Assurer une veille sur l'actualité des micro-folies de France
- Encadrer un potentiel service civique
2 - L'accueil, l'animation et l'information des publics :
- Assurer l'accueil des publics de la Micro-folie
- Assurer les médiations/conférences
- Animer des ateliers numériques culturels pour différents publics : établissements scolaires, familles, séniors...
- Renseigner et guider les visiteurs dans la prise de main du musée numérique et de ses outils (tablettes numériques, stand de réalité virtuelle)
3 - Partenariat et communication :
- Rechercher de nouveaux publics et partenaires (écoles, EHPAD, associations, entreprises, communes limitrophes...)
- Travailler en réseau avec les autres services municipaux et les établissements du territoire
- Promouvoir les activités et la programmation Micro-folie
Profils recherchés
1 - Compétences :
- Bonnes connaissances et intérêt pour l'histoire de l'art
- Intérêt pour la pédagogie particpative, la culture collaborative et le partage des savoirs
- Aisance avec les outils numériques (usages web social, supports et logiciels bureautiques et de création de contenus)
- Capacité à concevoir un projet de médiation culturelle et définir des objectifs , des moyens, un planning de travail, une répartition des tâches
- Capacité à animer un groupe et promouvoir les pratiques collaboratives
- Capacité à créer, animer et développer une communauté d'utilisateurs
- Capacité à construire et rechercher des partenariats
- Maîtrise de l'écrit et de la prise de parole en public
- Savoir travailler en autonomie
2 - Qualités humaines et relationnelles :
- Capacité d'adaptation à des publics variés
- Qualités pédagogiques
- Qualités d'écoute
- Sens de l'initiative et du travail en réseau
- Sens du service public
3 - Diplôme requis :
- Licence/Master histoire de l'art et/ou médiation culutrelle / ou expérience dans ce domaine
- Bonnes connaissances et intérêt pour l'histoire de l'art
- Intérêt pour la pédagogie particpative, la culture collaborative et le partage des savoirs
- Aisance avec les outils numériques (usages web social, supports et logiciels bureautiques et de création de contenus)
- Capacité à concevoir un projet de médiation culturelle et définir des objectifs , des moyens, un planning de travail, une répartition des tâches
- Capacité à animer un groupe et promouvoir les pratiques collaboratives
- Capacité à créer, animer et développer une communauté d'utilisateurs
- Capacité à construire et rechercher des partenariats
- Maîtrise de l'écrit et de la prise de parole en public
- Savoir travailler en autonomie
2 - Qualités humaines et relationnelles :
- Capacité d'adaptation à des publics variés
- Qualités pédagogiques
- Qualités d'écoute
- Sens de l'initiative et du travail en réseau
- Sens du service public
3 - Diplôme requis :
- Licence/Master histoire de l'art et/ou médiation culutrelle / ou expérience dans ce domaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0549061072
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Les entretiens se tiendront pendant la semaine 21
Les entretiens se tiendront pendant la semaine 21
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.