Agent de surveillance de garderie
Offre n° O079250409001058
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 11 rue du salboeuf, Sciecq (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En raison d'un accroissement du nombre d'enfants à la garderie de la commune de Sciecq, un poste d'agent de surveillance de garderie a été crée.
L'agent recruté sera sous la directive de l'autorité territoriale, de l'élu référent en matière d'affaires sociales et de la secrétaire générale de mairie. Emploi en binôme avec l'agent titulaire de surveillance de la garderie.
L’agent assurera la garderie périscolaire du soir en fonction des horaires du service déterminés lors du recrutement. Il assurera le temps de restauration les mercredis midi avant l'ouverture du centre de loisirs et assurera d'autres tâches en tant que besoin.
Une vingtaine d'enfants de 3 à 11 ans sont accueillis et sont inscrits dans les écoles du RPI de la Ville de Niort.
L'agent recruté sera sous la directive de l'autorité territoriale, de l'élu référent en matière d'affaires sociales et de la secrétaire générale de mairie. Emploi en binôme avec l'agent titulaire de surveillance de la garderie.
L’agent assurera la garderie périscolaire du soir en fonction des horaires du service déterminés lors du recrutement. Il assurera le temps de restauration les mercredis midi avant l'ouverture du centre de loisirs et assurera d'autres tâches en tant que besoin.
Une vingtaine d'enfants de 3 à 11 ans sont accueillis et sont inscrits dans les écoles du RPI de la Ville de Niort.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la garderie du soir et l’accompagnement au transport scolaire
- Assurer l'accompagnement et le service des repas aux enfants avant le centre de loisirs les mercredis après-midi hors vacances scolaires
- Mettre en place et animer des activités pendant la garderie
- Entretenir les locaux de la garderie et de la salle qui sert de restauration les mercredis
- Assurer l'accompagnement et le service des repas aux enfants avant le centre de loisirs les mercredis après-midi hors vacances scolaires
- Mettre en place et animer des activités pendant la garderie
- Entretenir les locaux de la garderie et de la salle qui sert de restauration les mercredis
Profils recherchés
Pas de diplôme exigé mais un diplôme ou une formation dans l'animation ou la petite enfance serait bienvenu.
Débutant accepté.
Débutant accepté.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549356837
Informations complémentaires
Contrat de travail annualisé soit :
12h de travail effectives par semaine
rémunéré 9h45 (pas de service pendant les vacances scolaires)
Rémunération statutaire.
Si recrutement en contractuel, la durée du contrat initial sera établie sur une année scolaire, du 1er septembre au 31 août.
12h de travail effectives par semaine
rémunéré 9h45 (pas de service pendant les vacances scolaires)
Rémunération statutaire.
Si recrutement en contractuel, la durée du contrat initial sera établie sur une année scolaire, du 1er septembre au 31 août.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.