Référent insertion (F/H)
Offre n° O079250401396727
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Saint-Loup-Lamairé (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
13/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction du retour à l'emploi et de la cohésion sociale, au service du retour à l'emploi et de l'accompagnement social, à la Maison Départementale des Solidarités de Gâtine, pôle du retour à l'emploi et accompagnement social, au relais médico-social de St-Loup-Lamairé vous travaillez auprès d'une équipe de professionnels pluridisciplinaires. Vous favorisez l'insertion et le retour à l'emploi des allocataires du RSA, vous accompagnez les personnes dans l'acquisition de l'autonomie nécessaire à l'insertion sociale et professionnelle. Vous contribuez également à la mission de prévention et de protection de l'enfance et des adultes vulnérables.
Vos principales missions consistent à :
* Accompagner vers l'emploi les bénéficiaires du RSA
* Elaborer les contrats d'engagements
* Etablir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents partenaires concernés et en lien constant avec le tissu économique du territoire
* Participer aux équipes pluridisciplinaires et instances partenariales concourant au suivi du parcours d'insertion
* Transmettre des informations, signaler, alerter
* Orienter ou réorienter vers les services ou opérateurs compétents
* Créer et mobiliser des réseaux professionnels et partenariaux notamment avec les entreprises afin de promouvoir et accompagner la mise en situation professionnelle des bénéficiaires accompagnés
* Alimenter les outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques...)
Vos principales missions consistent à :
* Accompagner vers l'emploi les bénéficiaires du RSA
* Elaborer les contrats d'engagements
* Etablir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents partenaires concernés et en lien constant avec le tissu économique du territoire
* Participer aux équipes pluridisciplinaires et instances partenariales concourant au suivi du parcours d'insertion
* Transmettre des informations, signaler, alerter
* Orienter ou réorienter vers les services ou opérateurs compétents
* Créer et mobiliser des réseaux professionnels et partenariaux notamment avec les entreprises afin de promouvoir et accompagner la mise en situation professionnelle des bénéficiaires accompagnés
* Alimenter les outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques...)
Profils recherchés
Titulaire d'un Diplôme d'État d'assistant de service social / CESF / Educateur spécialisé, vous connaissez le cadre réglementaire et législatif des politiques publiques sociales, médicosociales, de l'insertion et de l'emploi. Vous connaissez les problématiques sociales et familiales et les publics en difficultés. Travailler en équipe et en transversalité vous est familier. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de contractualisation et de négociation et l'utilisation de l'outil informatique. Vous savez formaliser un plan d'actions avec des objectifs et des étapes à travers un contrat avec l'usager. Vous faites preuve de discernement, de discrétion et savez réguler les situations conflictuelles. Organisé et rigoureux, vous possédez des qualités rédactionnelles reconnues.
Conditions liées au poste :
Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs ou attachés (catégorie A), date limite de dépôt de candidatures : 14/05/2025
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Blandine CLISSON Responsable du pôle Retour à l'Emploi et Accompagnement Social -Gâtine / blandine.clisson@deux-sevres.fr.
En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
* Des prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
* Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
* De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Conditions liées au poste :
Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs ou attachés (catégorie A), date limite de dépôt de candidatures : 14/05/2025
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Blandine CLISSON Responsable du pôle Retour à l'Emploi et Accompagnement Social -Gâtine / blandine.clisson@deux-sevres.fr.
En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
* Des prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
* Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
* De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.