Agent de restauration scolaire

Offre n° O079250307000702
Publiée le 07/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Gelais (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
10 jours

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Gelais recrute un agent de restauration polyvalent pour une mission de remplacement de 10 jours renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
- Restauration : Mise en place du restaurant scolaire, préparation des chariots, service, plonge.
- Nettoyage du restaurant scolaire
Profils recherchés
Agent ayant déjà une expérience similaire. Débutant accepté.

Contact et modalités de candidature

Contact
0549750078
Informations complémentaires
Pour candidater envoyez CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : dgs.saint-gelais@orange.fr
Pour plus de renseignements : 05.49.75.00.78

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.