Chargé d'accueil social (F-H)
Offre n° O079250301395844
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Saint-Maixent-l'École (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
30/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction du retour à l'emploi et de la cohésion sociale, au service du retour à l'emploi et de l'accompagnement social, à la Maison Départementale des Solidarités du Mellois-HVDS, pôle accès aux droits-accueil, à St Maixent-l'école, vous travaillez auprès d'une équipe de professionnels pluridisciplinaires. Vos principales missions consistent à: accueillir, évaluer, informer et orienter les publics ; accompagner les usagers dans les démarches administratives et vérifier la conformité des dossiers de demande ; assurer la gestion administrative des dispositifs d'accompagnement.
Activités:
* Assurer un accueil physique et téléphonique permettant d'identifier les démarches sociales et d'orienter vers les services compétents
* Pré-instruire un dossier administratif et assurer l'accompagnement des usagers
* Gérer le planning des rendez-vous de l'antenne
* Rédiger tous types d'écrits : courriers, courriels, notes, comptes-rendus...
* Préparer des réunions / commissions (préparer le fonds de dossier)
* Saisir des données dans le logiciel et garantir la fiabilité du système d'information
* Gérer, trier, orienter, distribuer le courrier ou les parapheurs
* Assurer la gestion de l'information, classement et archivage de documents
* Assurer les commandes de matériel/fourniture, gestion de stock et suivi de travaux
Activités:
* Assurer un accueil physique et téléphonique permettant d'identifier les démarches sociales et d'orienter vers les services compétents
* Pré-instruire un dossier administratif et assurer l'accompagnement des usagers
* Gérer le planning des rendez-vous de l'antenne
* Rédiger tous types d'écrits : courriers, courriels, notes, comptes-rendus...
* Préparer des réunions / commissions (préparer le fonds de dossier)
* Saisir des données dans le logiciel et garantir la fiabilité du système d'information
* Gérer, trier, orienter, distribuer le courrier ou les parapheurs
* Assurer la gestion de l'information, classement et archivage de documents
* Assurer les commandes de matériel/fourniture, gestion de stock et suivi de travaux
Profils recherchés
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et l'utilisation de l'outil informatique. Vous avez des connaissances sur les missions de l'action sociale généraliste. Travailler en équipe et en transversalité vous est familier. Organisé, autonome et rigoureux, vous possédez des qualités d'écoute, de patience, de discrétion et d'analyse pour faire face à un public en difficulté.
Conditions liées au poste :
Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Cadre d'emplois des rédacteurs (catégorie B) ou des adjoints administratifs (catégorie C), date limite de dépôt de candidatures : 01/05/2025
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Valérie SANANIKONE Responsable d'antenne médico-sociale- Mellois_Haut Val de Sèvre: valerie.sananikone@deux-sevres.fr.
En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
* Des prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
* Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
* De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Conditions liées au poste :
Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Cadre d'emplois des rédacteurs (catégorie B) ou des adjoints administratifs (catégorie C), date limite de dépôt de candidatures : 01/05/2025
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Valérie SANANIKONE Responsable d'antenne médico-sociale- Mellois_Haut Val de Sèvre: valerie.sananikone@deux-sevres.fr.
En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
* Des prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
* Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
* De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.