Agent polyvalent mécanique
Offre n° O079250227000010
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Léon Guyonnet, Saint-Maixent-l'École (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
29/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Assure, sous la responsabilité du responsable du service Bâtiments, en régie directe, le suivi de l’entretien, les menues réparations des véhicules et du matériel (70% Motocultures 30 % Véhicules).
Planifie le suivi mécanique des véhicules et du matériel.
Intervient auprès des équipes spécialisées des différents corps de métiers selon les besoins de l’activité.
Planifie le suivi mécanique des véhicules et du matériel.
Intervient auprès des équipes spécialisées des différents corps de métiers selon les besoins de l’activité.
Missions / conditions d'exercice
- Diagnostic et contrôle des matériels de motoculture et véhicules municipaux
o Détecter et signaler les dysfonctionnements/panne
o Effectuer les menues réparations lorsqu’une intervention en régie est possible
o Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un mécanicien est indispensable
- Assurer le suivi de d’entretien des matériels de motoculture et véhicules municipaux et leurs planifications
- Réaliser ledit entretien (en régie ou via externalisation à un mécanicien)
- Assure la préparation des véhicules avant passage devant les différents organismes de contrôle
- Gère l’approvisionnement et la gestion des stocks de pièces détachées mécanique
- Conduite d’engins : engin de terrassement, chariot élévateur, poids lourds
- Est amené à intervenir en renfort auprès des autres corps de métiers de l’équipe au sein des bâtiments
o Détecter et signaler les dysfonctionnements/panne
o Effectuer les menues réparations lorsqu’une intervention en régie est possible
o Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un mécanicien est indispensable
- Assurer le suivi de d’entretien des matériels de motoculture et véhicules municipaux et leurs planifications
- Réaliser ledit entretien (en régie ou via externalisation à un mécanicien)
- Assure la préparation des véhicules avant passage devant les différents organismes de contrôle
- Gère l’approvisionnement et la gestion des stocks de pièces détachées mécanique
- Conduite d’engins : engin de terrassement, chariot élévateur, poids lourds
- Est amené à intervenir en renfort auprès des autres corps de métiers de l’équipe au sein des bâtiments
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances en mécanique motoculture et automobile
- Connaissance en gestes et postures
Savoirs faire :
- Savoir gérer les urgences et prioriser
- Savoir planifier les besoins en entretien
- Savoir élaborer un pré-diagnostic mécanique
- Savoir définir les besoins en achat
Savoirs être :
- Autonomie
- Sens de l’organisation et réactivité
- Esprit d’initiative
- Esprit d’équipe
- Connaissances en mécanique motoculture et automobile
- Connaissance en gestes et postures
Savoirs faire :
- Savoir gérer les urgences et prioriser
- Savoir planifier les besoins en entretien
- Savoir élaborer un pré-diagnostic mécanique
- Savoir définir les besoins en achat
Savoirs être :
- Autonomie
- Sens de l’organisation et réactivité
- Esprit d’initiative
- Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0549761377
Informations complémentaires
Astreintes, permanences : astreinte technique avec un minimum de 4 astreintes par an
Candidature à adresser à Monsieur le Maire avant le 29/03/2025
Candidature à adresser à Monsieur le Maire avant le 29/03/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.