Agent technique polyvalent (h/f)
Offre n° O079250131000387
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie B.P. 3, La Mothe-Saint-Héray (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
La commune de La Mothe Saint-Héray recherche un(e) agent technique en charge de l'entretien et de la maintenance des bâtiments à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
* Planifier et organiser des travaux d’entretien des bâtiments
* Être en mesure d’assurer des travaux courants d'entretien de premier niveau pour la maintenance des bâtiments
* Maitriser la conduite et la manœuvre d’un camion poids lourds sur la voie publique
* Maitriser la conduite des engins spécifiques en lien avec les travaux
* Effectuer des travaux de petite maçonnerie
* Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail
* Intervenir en sécurité sur le domaine public avec la mise en œuvre d’une signalisation temporaire
* Participer aux différentes tâches de manutention
* Effectuer le transport et l'installation de matériel lors de diverses manifestations
* Être en mesure d’assurer des travaux courants d'entretien de premier niveau pour la maintenance des bâtiments
* Maitriser la conduite et la manœuvre d’un camion poids lourds sur la voie publique
* Maitriser la conduite des engins spécifiques en lien avec les travaux
* Effectuer des travaux de petite maçonnerie
* Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail
* Intervenir en sécurité sur le domaine public avec la mise en œuvre d’une signalisation temporaire
* Participer aux différentes tâches de manutention
* Effectuer le transport et l'installation de matériel lors de diverses manifestations
Profils recherchés
SAVOIR :
- Niveau souhaité : formation en maintenance des bâtiments (CAP, BEP, BP)
- Permis B et poids lourds exigés
- Expérience en électricité du bâtiment exigée
- Habilitation électrique souhaitée
- Autorisations de conduite spécifiques souhaitées - CACES ou habilitation (chariot élévateur, tractopelle, nacelle)
- Notion de plomberie
SAVOIR-FAIRE :
- Travailler en équipe et en autonomie
- Organiser et gérer les priorités
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
- Savoir respecter les procédures et les consignes
SAVOIR-ÊTRE:
- Sens du service public
- Faire preuve d’autonomie et de rigueur dans l’organisation de son travail.
- Esprit et aptitude à travailler en équipe
- Savoir faire preuve d’adaptation et d’écoute pour appliquer les directives du service
- Avoir le sens de la responsabilité et de la conscience professionnelle
- Savoir réagir avec pertinence pour prendre des initiatives en cas d’intervention urgente dans la limite de ses connaissances.
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit.
- Être ponctuel, dynamique et débrouillard pour mener les missions
- Savoir faire preuve de disponibilité en cas de nécessité de service
- Savoir faire preuve de polyvalence et d’anticipation dans l’organisation de son travail.
- Bonne endurance physique
- Niveau souhaité : formation en maintenance des bâtiments (CAP, BEP, BP)
- Permis B et poids lourds exigés
- Expérience en électricité du bâtiment exigée
- Habilitation électrique souhaitée
- Autorisations de conduite spécifiques souhaitées - CACES ou habilitation (chariot élévateur, tractopelle, nacelle)
- Notion de plomberie
SAVOIR-FAIRE :
- Travailler en équipe et en autonomie
- Organiser et gérer les priorités
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
- Savoir respecter les procédures et les consignes
SAVOIR-ÊTRE:
- Sens du service public
- Faire preuve d’autonomie et de rigueur dans l’organisation de son travail.
- Esprit et aptitude à travailler en équipe
- Savoir faire preuve d’adaptation et d’écoute pour appliquer les directives du service
- Avoir le sens de la responsabilité et de la conscience professionnelle
- Savoir réagir avec pertinence pour prendre des initiatives en cas d’intervention urgente dans la limite de ses connaissances.
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit.
- Être ponctuel, dynamique et débrouillard pour mener les missions
- Savoir faire preuve de disponibilité en cas de nécessité de service
- Savoir faire preuve de polyvalence et d’anticipation dans l’organisation de son travail.
- Bonne endurance physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0549050141
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Maire de La Mothe Saint-Héray
Madame Marie-Christine LACROIX
2 place Clemenceau
79800 LA MOTHE SAINT-HERAY
Maire de La Mothe Saint-Héray
Madame Marie-Christine LACROIX
2 place Clemenceau
79800 LA MOTHE SAINT-HERAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.