Directeur des Services Techniques
Offre n° O079250121001374
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 14 538 habitants, employant 233 salariés et doté d'un budget de 22 898 298
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Rue Docteur André Colas, Thouars (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général des Services mutualisés Communauté de Communes du Thouarsais et Ville de Thouars, vous êtes chargé de piloter et mettre en œuvre les orientations stratégiques des 2 collectivités en matière de gestion de bâtiments et d'espaces verts. Vous proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux et veillez au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine. Vous dirigez, coordonnez et animez l’ensemble des services techniques communaux et intercommunaux. Le profil recherché est un manager territorial, doté d’un fort sens pragmatique, une vraie capacité d’organisation et de gestion des activités.
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition des orientations stratégiques et opérationnelles dans le domaine des services techniques
- Assister et conseiller l'autorité territoriale (force de propositions)
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en tenant compte des évolutions dans les différents domaines (services techniques Ville de Thouars, services techniques communautaires)
- Intégrer dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés internes et des prestataires extérieurs publics et privés
- Élaborer des scénarios prospectifs
- Collaborer avec les autres services de la collectivité et plus particulièrement la cellule DSP (Direction des Projets Structurants) qui assure le développement et suivi des chantiers principaux
- Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre de la politique avec la hiérarchie
- Participer aux réunions du Comité de Direction et aux séminaires de Direction
- Animer les commissions thématiques du Pôle
Organisation et mise en œuvre des politiques de gestion
- Arbitrer et opérer les choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale)
- Développer et animer le partenariat entre la collectivité et les acteurs des différents domaines
- Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques de la collectivité
- Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement dans le cadre des activités des services
- Réaliser le suivi des travaux opérationnels
Management opérationnel du pôle
▶ Coordination, pilotage et évaluation des projets
- Assister et conseiller les services dans la définition, la planification et l'évaluation des projets
- Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques inter et intra-services
- Communiquer sur les finalités et enjeux des projets
- Encadrer, manager et évaluer les chefs de service
- Veiller à la qualité des services rendus aux usagers
▶ Gestion administrative et budgétaire
- Élaborer et gérer les budgets inhérents à la mise en œuvre de la politique
- Assister et conseiller l'autorité territoriale (force de propositions)
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en tenant compte des évolutions dans les différents domaines (services techniques Ville de Thouars, services techniques communautaires)
- Intégrer dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés internes et des prestataires extérieurs publics et privés
- Élaborer des scénarios prospectifs
- Collaborer avec les autres services de la collectivité et plus particulièrement la cellule DSP (Direction des Projets Structurants) qui assure le développement et suivi des chantiers principaux
- Définir et négocier les moyens de la mise en œuvre de la politique avec la hiérarchie
- Participer aux réunions du Comité de Direction et aux séminaires de Direction
- Animer les commissions thématiques du Pôle
Organisation et mise en œuvre des politiques de gestion
- Arbitrer et opérer les choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions du service, projets, ressources, gestion patrimoniale)
- Développer et animer le partenariat entre la collectivité et les acteurs des différents domaines
- Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques de la collectivité
- Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
- Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement dans le cadre des activités des services
- Réaliser le suivi des travaux opérationnels
Management opérationnel du pôle
▶ Coordination, pilotage et évaluation des projets
- Assister et conseiller les services dans la définition, la planification et l'évaluation des projets
- Développer, planifier, conduire et coordonner des projets techniques spécifiques inter et intra-services
- Communiquer sur les finalités et enjeux des projets
- Encadrer, manager et évaluer les chefs de service
- Veiller à la qualité des services rendus aux usagers
▶ Gestion administrative et budgétaire
- Élaborer et gérer les budgets inhérents à la mise en œuvre de la politique
Profils recherchés
- Bac +4/5 dans le domaine technique ou du BTP complétée par une expérience significative d'encadrement d'équipe, d'organisation et de gestion de chantier
- Maîtrise des aspects juridiques et de la gestion budgétaire, et notamment le code des marchés publics
- Connaître les métiers du bâtiment, de la voirie, des réseaux et de l'environnement
- Aptitude au management et à la conduite de projets
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens du service public
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Autonomie, rigueur, organisation, disponibilité, réactivité, force de proposition
- Permis B exigé
Spécificités du poste :
Déplacements réguliers sur le terrain
Disponibilité en soirée en fonction des obligations de service public
Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Ingénieurs Territoriaux (catégorie A), voire des Techniciens Principaux (Catégorie B+), régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance maintien de salaire. Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois).
- Maîtrise des aspects juridiques et de la gestion budgétaire, et notamment le code des marchés publics
- Connaître les métiers du bâtiment, de la voirie, des réseaux et de l'environnement
- Aptitude au management et à la conduite de projets
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens du service public
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Autonomie, rigueur, organisation, disponibilité, réactivité, force de proposition
- Permis B exigé
Spécificités du poste :
Déplacements réguliers sur le terrain
Disponibilité en soirée en fonction des obligations de service public
Conditions : Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Ingénieurs Territoriaux (catégorie A), voire des Techniciens Principaux (Catégorie B+), régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance maintien de salaire. Adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois).
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 66 77 00
Informations complémentaires
M. Guillaume ROMAIN, Directeur Général des Services
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Adresse de l'employeur
THOUARS
>4 rue de la Trémoille
79100 THOUARS
>4 rue de la Trémoille
79100 THOUARS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.