Responsable Services de Proximité
Offre n° O079241226000354
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 14 538 habitants, employant 233 salariés et doté d'un budget de 22 898 298
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 Rue Docteur André Colas, Thouars (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques au sein de la Direction des Services Techniques du Grand Thouars, vous serez chargé d’animer et coordonner la gestion des services de proximité (logistique, propreté, garage).
Missions / conditions d'exercice
• Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées, et de lutte contre la pollution visuelle
• Planifier et coordonner les travaux d’entretien et de logistique sur la collectivité
• Diriger, suivre et contrôler les activités des agents techniques polyvalents et du chef d’équipe « Garage Municipal » : management opérationnel, coordination et organisation des activités quotidiennes du service
• Estimer, quantifier, planifier et contrôler l’entretien des sites
• Détecter les dysfonctionnements, saisir et évaluer le déroulement des opérations
• Faire appliquer les procédures
• Contrôler l’exécution des travaux
• Gérer le matériel, les équipements et les approvisionnements de produits et matériaux
• Gérer administrativement et budgétairement le service
• Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité
• Planifier et coordonner les travaux d’entretien et de logistique sur la collectivité
• Diriger, suivre et contrôler les activités des agents techniques polyvalents et du chef d’équipe « Garage Municipal » : management opérationnel, coordination et organisation des activités quotidiennes du service
• Estimer, quantifier, planifier et contrôler l’entretien des sites
• Détecter les dysfonctionnements, saisir et évaluer le déroulement des opérations
• Faire appliquer les procédures
• Contrôler l’exécution des travaux
• Gérer le matériel, les équipements et les approvisionnements de produits et matériaux
• Gérer administrativement et budgétairement le service
• Appliquer et veiller au respect des règles de sécurité
Profils recherchés
• Solide capacité managériale
• Autonomie et réactivité
• Grande rigueur dans l'organisation du travail
• Sens du travail en équipe et disponibilité
• Connaissance des protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels
• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des principes budgétaires et des marchés publics
• Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité au travail
Régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé contrat labellisé, adhésion au COS/CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois dans la collectivité). Temps de travail : 37h00 avec RTT.
• Autonomie et réactivité
• Grande rigueur dans l'organisation du travail
• Sens du travail en équipe et disponibilité
• Connaissance des protocoles d’entretien, de maintenance et d’habilitation des matériels
• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des principes budgétaires et des marchés publics
• Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité au travail
Régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur prévoyance maintien de salaire et mutuelle santé contrat labellisé, adhésion au COS/CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois dans la collectivité). Temps de travail : 37h00 avec RTT.
Contact et modalités de candidature
Contact
07 86 41 30 13
Informations complémentaires
Monsieur Hok Prathana CHHUN, Directeur des Services Techniques
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire
Hôtel des Communes du Thouarsais
Service des Ressources Humaines
4, rue de la Trémoille - BP 160
79104 THOUARS Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars.fr
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire
Hôtel des Communes du Thouarsais
Service des Ressources Humaines
4, rue de la Trémoille - BP 160
79104 THOUARS Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars.fr
Adresse de l'employeur
THOUARS
>4 rue de la Trémoille
79100 THOUARS
>4 rue de la Trémoille
79100 THOUARS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.