assistante petite enfance en multi accueil
Offre n° O079241224000237
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de strasbourg, Melle (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
à partir de 1951.80 € brut/mois dont IFSE
Descriptif de l'emploi
3 postes : Brioux (79170) / Chef-Boutonne (79110) / Sauzé-entre-Bois (79190)
Au sein du Multi-Accueil, vous effectuerez l'accueil des enfants et de leurs familles, vous mettrez en œuvre d'activités d'éveil et des veillerez aux règles de sécurité et d'hygiène, vous transmettrez les informations aux parents et vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement.
Vous serez garant de l’accueil du jeune enfant, et notamment de la préparation, de la mise en œuvre des activités afférentes au projet d’animation de la structure, garant d’une pratique professionnelle en adéquation avec les textes de loi.
Au sein du Multi-Accueil, vous effectuerez l'accueil des enfants et de leurs familles, vous mettrez en œuvre d'activités d'éveil et des veillerez aux règles de sécurité et d'hygiène, vous transmettrez les informations aux parents et vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement.
Vous serez garant de l’accueil du jeune enfant, et notamment de la préparation, de la mise en œuvre des activités afférentes au projet d’animation de la structure, garant d’une pratique professionnelle en adéquation avec les textes de loi.
Missions / conditions d'exercice
3 postes : Brioux (79170) / Chef-Boutonne (79110) / Sauzé-entre-Bois (79190)
• Accompagnement de l’enfant :
o Respect des besoins individuels (éveil, autonomie, socialisation, hygiène, sécurité).
o Mise en place d’activités adaptées (motricité, cognition, arts) et d’espaces aménagés.
o Assurer le bien-être, les soins d’hygiène, et la gestion des repas.
• Collaboration pédagogique et relationnelle :
o Participation au projet éducatif et animation des activités.
o Accueil bienveillant des enfants et des familles, communication quotidienne.
o Contribution active à la vie d’équipe (réunions, formations, partage d’observations).
• Organisation et suivi :
o Respect des protocoles (sécurité, hygiène, HACCP) et prévention des incidents.
o Gestion des stocks (couches, consommables) et accompagnement des stagiaires.
• Accompagnement de l’enfant :
o Respect des besoins individuels (éveil, autonomie, socialisation, hygiène, sécurité).
o Mise en place d’activités adaptées (motricité, cognition, arts) et d’espaces aménagés.
o Assurer le bien-être, les soins d’hygiène, et la gestion des repas.
• Collaboration pédagogique et relationnelle :
o Participation au projet éducatif et animation des activités.
o Accueil bienveillant des enfants et des familles, communication quotidienne.
o Contribution active à la vie d’équipe (réunions, formations, partage d’observations).
• Organisation et suivi :
o Respect des protocoles (sécurité, hygiène, HACCP) et prévention des incidents.
o Gestion des stocks (couches, consommables) et accompagnement des stagiaires.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un CAP petite enfance ou d’un CAP Accompagnant éducatif petite enfance et disposez d’une expérience réussie dans l’animation auprès d’enfants.
Vos compétences :
Maîtriser des techniques d’animation
Connaître des règles d’hygiène, de sécurité et la réglementation enfance
Concevoir des supports pédagogiques adaptés
Savoir anticiper et gérer les conflits entre enfants et garantir leur sécurité
Vos aptitudes :
Savoir travailler en équipe
Avoir d’excellentes qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités et du travail bien fait
Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie
Respecter le secret professionnel
Savoir s’adapter et faire preuve de discrétion
Vos compétences :
Maîtriser des techniques d’animation
Connaître des règles d’hygiène, de sécurité et la réglementation enfance
Concevoir des supports pédagogiques adaptés
Savoir anticiper et gérer les conflits entre enfants et garantir leur sécurité
Vos aptitudes :
Savoir travailler en équipe
Avoir d’excellentes qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités et du travail bien fait
Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie
Respecter le secret professionnel
Savoir s’adapter et faire preuve de discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
CELINE NEUILLE : 06 17 85 40 26
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Assistant.e petite enfance en multi-accueil (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire
Par voie postale :
Monsieur Le Président,
Communauté de Communes Mellois en Poitou
2, place de Strasbourg – CS 60048 - 79500 Melle
Ou par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Par voie postale :
Monsieur Le Président,
Communauté de Communes Mellois en Poitou
2, place de Strasbourg – CS 60048 - 79500 Melle
Ou par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.