Stagiaire tourisme / communication
Offre n° O079241202001322
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
9 communes : airvault - availles thouarsais - boussais - louin - irais - st loup lamairé - assais les jumeaux - maisontiers - le chillou
7049 habitants
32 agents
1 budget + 12 budgets annexes
7049 habitants
32 agents
1 budget + 12 budgets annexes
Lieu de travail
33 place des promenades, Airvault (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Gratification au montant minimum légal
Descriptif de l'emploi
Forte d’un dynamisme économique et touristique, la Communauté de Communes de l’Airvaudais Val du Thouet (9 communes, 7 000 habitants) trouve aussi sa richesse dans son patrimoine naturel (le lac du Cébron, classé ENS) et architectural (deux Petites Cités de Caractère). Ce territoire rural reste proche de zones urbaines (45 minutes de Poitiers, 1h30 de Nantes et 1h45 de La Rochelle), et connait un dynamisme social fort grâce à son tissu associatif.
La collectivité, compétente en matière de développement touristique, gère un Office de Tourisme (classé catégorie III) coordonnant 2 Bureaux d’Information Touristique et élabore actuellement sa saison touristique 2025 avec ses animations.
Organisée à taille humaine (35 agents), la communauté de communes recherche donc un stagiaire pour créer l’agenda communautaire des animations estivales (juin à septembre). Il participera également à l’accueil en Office de Tourisme et aux actions de communication et de promotion touristiques. Il travaillera en appui et sous la responsabilité du responsable de l’accueil de l’Office de Tourisme.
Temps de travail : temps complet - 35 heures hebdomadaires, du mardi au samedi
Lieu de travail : 79600 Airvault
Gratification au montant minimum légal
Permis B obligatoire
Type de recrutement : stage prévu pour une durée de 2 à 4 mois (selon le calendrier de l’Université ou de l’Ecole)
Stage à pourvoir : à partir de Mars ou avril 2025 (selon le calendrier de l’Université ou de l’Ecole)
Possibilité pour le stagiaire de terminer sa période de stage avec un contrat de travail saisonnier estival en tant que conseiller en séjour en Office de Tourisme.
La collectivité, compétente en matière de développement touristique, gère un Office de Tourisme (classé catégorie III) coordonnant 2 Bureaux d’Information Touristique et élabore actuellement sa saison touristique 2025 avec ses animations.
Organisée à taille humaine (35 agents), la communauté de communes recherche donc un stagiaire pour créer l’agenda communautaire des animations estivales (juin à septembre). Il participera également à l’accueil en Office de Tourisme et aux actions de communication et de promotion touristiques. Il travaillera en appui et sous la responsabilité du responsable de l’accueil de l’Office de Tourisme.
Temps de travail : temps complet - 35 heures hebdomadaires, du mardi au samedi
Lieu de travail : 79600 Airvault
Gratification au montant minimum légal
Permis B obligatoire
Type de recrutement : stage prévu pour une durée de 2 à 4 mois (selon le calendrier de l’Université ou de l’Ecole)
Stage à pourvoir : à partir de Mars ou avril 2025 (selon le calendrier de l’Université ou de l’Ecole)
Possibilité pour le stagiaire de terminer sa période de stage avec un contrat de travail saisonnier estival en tant que conseiller en séjour en Office de Tourisme.
Missions / conditions d'exercice
• Réalisation d’un agenda communautaire des manifestations estivales
Le stagiaire sera chargé du processus complet de création du livret : du recensement des animations proposées sur le territoire jusqu’à l’impression finale du support. Une réflexion sur un format numérique pourra être menée.
Missions complémentaires durant le stage
• Accueil et information en Office de Tourisme
• Participation à la gestion d’un point boutique
• Participation aux actions de communication et promotion : animation Page Facebook, renseignement de la base de données d’Information Touristique
Possibilité pour le stagiaire de terminer sa période de stage avec un contrat de travail saisonnier estival en tant que conseiller en séjour/chargé d’accueil en Office de Tourisme.
Le stagiaire sera chargé du processus complet de création du livret : du recensement des animations proposées sur le territoire jusqu’à l’impression finale du support. Une réflexion sur un format numérique pourra être menée.
Missions complémentaires durant le stage
• Accueil et information en Office de Tourisme
• Participation à la gestion d’un point boutique
• Participation aux actions de communication et promotion : animation Page Facebook, renseignement de la base de données d’Information Touristique
Possibilité pour le stagiaire de terminer sa période de stage avec un contrat de travail saisonnier estival en tant que conseiller en séjour/chargé d’accueil en Office de Tourisme.
Profils recherchés
Le Profil attendu
- Formation supérieure (Licence en cours) en tourisme/communication
Compétences attendues
- Connaissances sur le milieu touristique,
- Connaissances en communication (numérique, print, réseaux sociaux),
- Maîtrise de l’outil informatique et logiciels bureautiques,
- Maîtrise des réseaux sociaux,
- Bonnes notions en anglais
Aptitudes et qualités personnelles
- Travail en équipe et en transversalité,
- Sens des relations humaines et de la communication,
- Autonomie et rigueur, sens de l’initiative et de l’organisation,
- Capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
- Formation supérieure (Licence en cours) en tourisme/communication
Compétences attendues
- Connaissances sur le milieu touristique,
- Connaissances en communication (numérique, print, réseaux sociaux),
- Maîtrise de l’outil informatique et logiciels bureautiques,
- Maîtrise des réseaux sociaux,
- Bonnes notions en anglais
Aptitudes et qualités personnelles
- Travail en équipe et en transversalité,
- Sens des relations humaines et de la communication,
- Autonomie et rigueur, sens de l’initiative et de l’organisation,
- Capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0549649853
Informations complémentaires
A l’attention de Mme CHUPIN Aurélie, service tourisme
Par courrier : 33 Place des Promenades – 79600 AIRVAULT
Pour plus d’informations, demande par mail à : eco-tourisme@cc-avt.fr
Par courrier : 33 Place des Promenades – 79600 AIRVAULT
Pour plus d’informations, demande par mail à : eco-tourisme@cc-avt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.