Puéricultrice en PMI (F/H)
Offre n° O079241201390768
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
17/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Chargé de la prévention, de la protection maternelle et infantile et plus généralement des questions relevant de l'enfance et de la parentalité, le Département est présent aux côtés des familles deux-sévriennes. Il leur apporte un soutien et intervient pour protéger les plus vulnérables.
Acteur de proximité au coeur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Chargé de la prévention, de la protection maternelle et infantile et plus généralement des questions relevant de l'enfance et de la parentalité, le Département est présent aux côtés des familles deux-sévriennes. Il leur apporte un soutien et intervient pour protéger les plus vulnérables.
Missions / conditions d'exercice
Affecté(e) au sein de la direction enfance et famille, au service protection maternelle et infantile, au relais médico-social de Niort/Tour-Chabot et sous la responsabilité du chef de bureau, vous avez pour missions la mise en oeuvre d'actions collectives :
* actions de santé publique/prévention et promotion de la santé auprès des publics ciblés (parcours santé),
* actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité auprès des parents d'enfants de moins de 6 ans,
Vous assurez les consultations de puériculture et le suivi des assistants maternels.
Enfin, vous participez également à la prévention et la protection de l'enfance et de la famille en lien avec le bureau informations préoccupantes signalements.
* actions de santé publique/prévention et promotion de la santé auprès des publics ciblés (parcours santé),
* actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité auprès des parents d'enfants de moins de 6 ans,
Vous assurez les consultations de puériculture et le suivi des assistants maternels.
Enfin, vous participez également à la prévention et la protection de l'enfance et de la famille en lien avec le bureau informations préoccupantes signalements.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice, vous maîtrisez la législation et les dispositifs de la protection maternelle infantile. Vous connaissez le cadre d'intervention du Département en matière de la santé publique et les missions de la protection maternelle et infantile.
Efficace, dynamique, organisée et autonome, vous avez des connaissances du développement psychomoteur et somatique de l'enfant de moins de 6 ans, vous maîtrisez les outils de dépistage, vous possédez des capacités d'adaptation, d'écoute, et d'observation. Vous êtes force de proposition. Une capacité à travailler dans un dispositif en mouvement est souhaitée.
Conditions de travail liées au poste :
Poste permanent / CDD de 6 mois renouvelable
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Actions collectives pouvant se dérouler en soirée ou le samedi (récupération du temps travaillé)
Obligation du respect du secret professionnel
Cadre d'emplois des puéricultrices (catégorie A)
Date limite de dépôt de candidatures : 20/01/2025
En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
* De nombreuses prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
* Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
* De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Efficace, dynamique, organisée et autonome, vous avez des connaissances du développement psychomoteur et somatique de l'enfant de moins de 6 ans, vous maîtrisez les outils de dépistage, vous possédez des capacités d'adaptation, d'écoute, et d'observation. Vous êtes force de proposition. Une capacité à travailler dans un dispositif en mouvement est souhaitée.
Conditions de travail liées au poste :
Poste permanent / CDD de 6 mois renouvelable
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Actions collectives pouvant se dérouler en soirée ou le samedi (récupération du temps travaillé)
Obligation du respect du secret professionnel
Cadre d'emplois des puéricultrices (catégorie A)
Date limite de dépôt de candidatures : 20/01/2025
En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
* De nombreuses prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
* Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
* De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.