Agent polyvalent des écoles
Offre n° O079241129000885
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Celles-sur-Belle (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h39 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable de site périscolaire, vous travaillerez en équipe afin d’assurer l’accueil et la surveillance de la garderie périscolaire, du restaurant scolaire et de la cour. Vous accompagnerez les enfants lors de la navette bus. Vous animerez les Temps d’Activités Périscolaires et vous veillerez à l’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
• L’entretien :
o Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux de l’école
o Assurer l’entretien courant du matériel
• La surveillance :
o Assurer l’accueil et la surveillance de la garderie périscolaire, du restaurant scolaire et de la cour
o Créer les conditions pour que ces temps soient éducatifs
o Veiller à la sécurité des enfants lors de ces temps
• L’animation des Temps d’Accueil Périscolaires :
o Développer des projets d’animation en accord avec le projet pédagogique
o Assurer un rôle éducatif auprès des enfants
• L’accompagnement des trajets bus entre écoles :
o Aider à la montée et à la descente des enfants
o Assurer la surveillance et le maintien du calme dans le bus
o Veiller à la sécurité des enfants
o Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux de l’école
o Assurer l’entretien courant du matériel
• La surveillance :
o Assurer l’accueil et la surveillance de la garderie périscolaire, du restaurant scolaire et de la cour
o Créer les conditions pour que ces temps soient éducatifs
o Veiller à la sécurité des enfants lors de ces temps
• L’animation des Temps d’Accueil Périscolaires :
o Développer des projets d’animation en accord avec le projet pédagogique
o Assurer un rôle éducatif auprès des enfants
• L’accompagnement des trajets bus entre écoles :
o Aider à la montée et à la descente des enfants
o Assurer la surveillance et le maintien du calme dans le bus
o Veiller à la sécurité des enfants
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BAFA et disposez d’une expérience réussie dans l’animation auprès d’enfants.
Vos compétences :
Maîtriser des techniques d’animation
Connaître des règles d’hygiène et de sécurité
Maîtriser les gestes et postures adaptés à la manutention manuelle
Savoir anticiper et gérer les conflits entre enfants et garantir leur sécurité
Connaître les méthodes d’entretien des locaux et des surfaces
Vos aptitudes :
Savoir travailler en équipe
Avoir d’excellentes qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités et du travail bien fait
Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie
Savoir s’adapter en toute situation, en termes de posture et de langage
Vos compétences :
Maîtriser des techniques d’animation
Connaître des règles d’hygiène et de sécurité
Maîtriser les gestes et postures adaptés à la manutention manuelle
Savoir anticiper et gérer les conflits entre enfants et garantir leur sécurité
Connaître les méthodes d’entretien des locaux et des surfaces
Vos aptitudes :
Savoir travailler en équipe
Avoir d’excellentes qualités relationnelles
Avoir le sens des responsabilités et du travail bien fait
Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie
Savoir s’adapter en toute situation, en termes de posture et de langage
Contact et modalités de candidature
Contact
0549292990
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Agent polyvalent des écoles Montigné/Verrines (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire
Par voie postale :
Monsieur Le Président,
Communauté de Communes Mellois en Poitou
2, place de Strasbourg – CS 60048 - 79500 Melle
Ou par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, contactez-nous :
Ludivine ROBERT,
Chargée de recrutement
05 49 29 23 80
Cynthia DOUCET,
Responsable périscolaire
05 49 07 46 74 / 07 76 79 28 32
Par voie postale :
Monsieur Le Président,
Communauté de Communes Mellois en Poitou
2, place de Strasbourg – CS 60048 - 79500 Melle
Ou par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, contactez-nous :
Ludivine ROBERT,
Chargée de recrutement
05 49 29 23 80
Cynthia DOUCET,
Responsable périscolaire
05 49 07 46 74 / 07 76 79 28 32
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.