CHARGE DES PUBLICS
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Offre n° O079241113000447
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 14 538 habitants, employant 233 salariés et doté d'un budget de 22 898 298
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de la Trémoille, Thouars (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Culture Ville de Thouars/Communauté de Communes du Thouarsais, la Ville de Thouars recrute un(e) chargé(e) des publics pour la Chapelle Jeanne d'Arc, Centre d’Art Contemporain d’Intérêt National (CACIN).
Il ou elle sera garant(e) de la bonne conduite des actions de médiation et du programme pédagogique du centre d’art - La Chapelle Jeanne d’Arc en 2025.
Labellisé « centre d'art contemporain d'intérêt national » en 2019 par le ministère de la Culture, la Chapelle Jeanne d’Arc de Thouars est aujourd’hui un lieu de référence à l’échelle du grand ouest dans le domaine de l'art contemporain.
Développant un projet artistique et culturel qui prend en compte et sa situation géographique et son enveloppe architecturale, le CACIN crée une rencontre chaque fois renouvelée et enrichie entre un large public, les artistes et la création contemporaine dans la Chapelle Jeanne d’Arc et hors de ses murs à travers le programme Archipel.
Un programme de commande d’œuvres d'art contemporain dans l'espace public au bord de la rivière, existe depuis 2015, porté par le Syndicat Mixte de la Vallée du Thouet en partenariat avec le centre d'art La Chapelle Jeanne d'Arc de Thouars et le Grand Huit, réseau des écoles supérieures d'art publiques en Nouvelle-Aquitaine.
La pédagogie et la médiation auprès des publics de tous âges sont les enjeux fondamentaux d’un projet artistique et culturel ancré sur son territoire.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service Arts Plastiques, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la médiation des expositions, de développer, en lien avec la chargée de communication de la Direction Culture, les outils de communication.
Il ou elle sera garant(e) de la bonne conduite des actions de médiation et du programme pédagogique du centre d’art - La Chapelle Jeanne d’Arc en 2025.
Labellisé « centre d'art contemporain d'intérêt national » en 2019 par le ministère de la Culture, la Chapelle Jeanne d’Arc de Thouars est aujourd’hui un lieu de référence à l’échelle du grand ouest dans le domaine de l'art contemporain.
Développant un projet artistique et culturel qui prend en compte et sa situation géographique et son enveloppe architecturale, le CACIN crée une rencontre chaque fois renouvelée et enrichie entre un large public, les artistes et la création contemporaine dans la Chapelle Jeanne d’Arc et hors de ses murs à travers le programme Archipel.
Un programme de commande d’œuvres d'art contemporain dans l'espace public au bord de la rivière, existe depuis 2015, porté par le Syndicat Mixte de la Vallée du Thouet en partenariat avec le centre d'art La Chapelle Jeanne d'Arc de Thouars et le Grand Huit, réseau des écoles supérieures d'art publiques en Nouvelle-Aquitaine.
La pédagogie et la médiation auprès des publics de tous âges sont les enjeux fondamentaux d’un projet artistique et culturel ancré sur son territoire.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef de service Arts Plastiques, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la médiation des expositions, de développer, en lien avec la chargée de communication de la Direction Culture, les outils de communication.
Missions / conditions d'exercice
Le ou la chargé(e) des publics aura pour mission de faciliter l’ouverture artistique du public du CACIN par diverses activités de médiations spécifiques de proximité et des temps d’échanges, de partage et de sensibilisation appropriés permettant un renforcement des liens avec les activités du CACIN.
Le ou la chargé(e) des publics est en charge du service de développement des publics.
Les missions, non exhaustives, qui lui seront confiées seront de l’ordre de :
• Conception et mise en œuvre d’actions de sensibilisation innovantes à destination des habitants et des familles en lien avec le programme artistique et culturel (expositions, résidences, événements, action culturelle, etc.)
• Animation et/ou coordination d’ateliers de pratique artistique et de sensibilisation aux arts plastiques pour des publics mixtes (enfants, familles, publics spécifiques etc…)
• Conception d’outils de médiation
• Développement de projets spécifiques et innovants, dont des actions de co-création avec les acteurs des quartiers prioritaires (individuels, associations, centres sociaux, etc…)
• Développement des partenariats et création de liens par la mise en place de projets partagés avec les structures culturels du territoire et plus particulière avec le château de Oiron
• Visites commentées et adaptées des expositions pour des groupes spécifiques
• Rédaction de comptes rendus et bilans de projets pédagogiques menés sur le terrain
• Réunions de travail et de suivi des projets en lien avec la direction et le professeur relais
• Encadrement de l’équipe de médiation
• Travail avec le corps enseignant
• Rédaction des dossiers pédagogiques
• Accompagnement au montage et démontage des expositions
Le ou la chargé(e) des publics est en charge du service de développement des publics.
Les missions, non exhaustives, qui lui seront confiées seront de l’ordre de :
• Conception et mise en œuvre d’actions de sensibilisation innovantes à destination des habitants et des familles en lien avec le programme artistique et culturel (expositions, résidences, événements, action culturelle, etc.)
• Animation et/ou coordination d’ateliers de pratique artistique et de sensibilisation aux arts plastiques pour des publics mixtes (enfants, familles, publics spécifiques etc…)
• Conception d’outils de médiation
• Développement de projets spécifiques et innovants, dont des actions de co-création avec les acteurs des quartiers prioritaires (individuels, associations, centres sociaux, etc…)
• Développement des partenariats et création de liens par la mise en place de projets partagés avec les structures culturels du territoire et plus particulière avec le château de Oiron
• Visites commentées et adaptées des expositions pour des groupes spécifiques
• Rédaction de comptes rendus et bilans de projets pédagogiques menés sur le terrain
• Réunions de travail et de suivi des projets en lien avec la direction et le professeur relais
• Encadrement de l’équipe de médiation
• Travail avec le corps enseignant
• Rédaction des dossiers pédagogiques
• Accompagnement au montage et démontage des expositions
Profils recherchés
Compétences :
De formation supérieure en métiers de la culture notamment licence ou Master médiation artistique et art contemporain, développement culturel et social, éducation artistique et culturelle.
Qualités requises :
• Grand esprit d’initiative, dynamisme, autonomie, sens du travail en équipe, capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur et polyvalence
• Appétence pour tous les domaines de la culture, l’art contemporain en particulier et les pratiques artistiques et plastiques, intérêt pour la pédagogie
• Sensibilité forte aux enjeux des droits culturels, de la médiation et de l’éducation artistique et culturelle
• Maîtrise des outils bureautiques (suite Office, in design etc.), capacité à travailler avec des publics hétérogènes et éloignés de la culture
• Expérience dans la médiation culturelle, sociale ou les relations publiques exigée
• Autre : Permis B indispensable
Savoir-faire :
• Méthodologie et technique
• Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers
• Bonnes compétences rédactionnelles
• Sens de l’organisation et bonne gestion des délais, des priorités et des urgences
• Goût pour la pratique artistique
Savoir-être :
• Organisation, rigueur et adaptabilité
• Qualités relationnelles
Spécificités du poste :
Plages horaires larges, disponibilité nécessaire durant les pics d’activité conjoncturels au regard de la programmation des actions. Travail possible les week-ends, jours fériés et en soirée.
De formation supérieure en métiers de la culture notamment licence ou Master médiation artistique et art contemporain, développement culturel et social, éducation artistique et culturelle.
Qualités requises :
• Grand esprit d’initiative, dynamisme, autonomie, sens du travail en équipe, capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur et polyvalence
• Appétence pour tous les domaines de la culture, l’art contemporain en particulier et les pratiques artistiques et plastiques, intérêt pour la pédagogie
• Sensibilité forte aux enjeux des droits culturels, de la médiation et de l’éducation artistique et culturelle
• Maîtrise des outils bureautiques (suite Office, in design etc.), capacité à travailler avec des publics hétérogènes et éloignés de la culture
• Expérience dans la médiation culturelle, sociale ou les relations publiques exigée
• Autre : Permis B indispensable
Savoir-faire :
• Méthodologie et technique
• Maîtrise des logiciels bureautiques et métiers
• Bonnes compétences rédactionnelles
• Sens de l’organisation et bonne gestion des délais, des priorités et des urgences
• Goût pour la pratique artistique
Savoir-être :
• Organisation, rigueur et adaptabilité
• Qualités relationnelles
Spécificités du poste :
Plages horaires larges, disponibilité nécessaire durant les pics d’activité conjoncturels au regard de la programmation des actions. Travail possible les week-ends, jours fériés et en soirée.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 66 66 52
Informations complémentaires
Monsieur Martial DEFLACIEUX (Directeur centre d’Art et École Municipale Arts Plastiques)
Candidatures
Curriculum vitae et lettre de motivation, à adresser par mail à :
Monsieur le Maire
Hôtel des Communes du Thouarsais
Service des Ressources Humaines
4, rue de la Trémoille - BP 160
79104 THOUARS Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site Web de la collectivité : www.thouars.fr
Candidatures
Curriculum vitae et lettre de motivation, à adresser par mail à :
Monsieur le Maire
Hôtel des Communes du Thouarsais
Service des Ressources Humaines
4, rue de la Trémoille - BP 160
79104 THOUARS Cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site Web de la collectivité : www.thouars.fr
Adresse de l'employeur
THOUARS
>4 rue de la Trémoille
79100 THOUARS
>4 rue de la Trémoille
79100 THOUARS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.