Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079240902000298
Publiée le 23/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, Sauzé-Vaussais (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire +RIFSEEP+CNAS + participation prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de Sauzé-Vaussais bénéficie d'un cadre de vie privilégié du fait de sa localisation géographique, située entre Poitiers, Niort et Angoulême sur un territoire rural, dynamique et par ses services , ses commerces ainsi que son tissu économique et associatif.
La commune de Sauzé-Vaussais recherche son(sa) DGS, reconnu (e) comme pédagogue, bon(ne) communicant(e), doté(e) de qualités humaines et relationnelles avérées.
En tant que DGS d'une commune de 2000 à 10 000 habitants, vous aurez la charge de la mise en oeuvre de la politique municipale et du bon fonctionnement des services par la mise en place potentielle de la commune nouvelle issue de la réunion de cinq communes au 1er janvier 2025 (si vote positif, début octobre 2024) qui totaliserait 2 275 habitants et 27 agents. La communes est membre de la communauté de communes Mellois en Poitou.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Collaborateur(trice) direct de Monsieur le Maire, vous travaillez en lien étroit avec
l’équipe municipale, vous animez et coordonnez l’ensemble des services municipaux
et assurez la mise en œuvre des projets du mandat.
Véritable chef d’orchestre de l’administration, vous impulsez et veillez à la mise en
œuvre des projets de l’équipe municipale.
Force de propositions, vous pilotez, en lien avec le Monsieur le Maire et les élus
municipaux, la mise en œuvre de la commue nouvelle, vous proposez son
organigramme cible et en assurez la mise en place et l’animation. Vous aurez à cœur
d’accompagner les équipes (agents et élus) au changement et à la gestion de projets.
Vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services de la collectivité.
Vous assurez le suivi et le renforcement des relations institutionnelles et partenariales
de la collectivité.
Vous assurez le fonctionnement général et quotidien de la commune, conseillez et
mettez en œuvre les décisions politiques en apportant votre savoir-faire managérial,
votre vision organisationnelle, votre connaissance de la gestion des services publics
et votre connaissance des enjeux sociétaux. - - - -
Vous assistez, participez et mettez en œuvre les actions définies par le conseil
d’administration du centre communal d’action sociale (CCAS), en lien avec la
Résidence Autonomie et son directeur.
Vous pilotez le budget et les finances de la commune (Affectation des moyens/
élaboration budgétaire/recherche de financements).
Vous jouez un rôle de conseil et d’appui à la décision du Maire et de son équipe
municipale.
Vous êtes au cœur du rayonnement de la commune en vous impliquant dans la
construction communautaire par le relais des informations, la veille et la participation
aux projets.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Piloter, impulser et superviser les actions des services de la commune en cohérence
avec les orientations de la municipalité en veillant à l’efficience de l’organisation
interne.
Coordonner et préparer les instances municipales et assurer la pleine exécution des
décisions prises dans ce cadre, participer aux bureaux municipaux, aux comités de
pilotage, aux commissions et aux conseils municipaux.
Conseiller et assister les élu(s) tant sur les dossiers du quotidien que sur les projets
structurants.
Être force de proposition sur les intérêts de la commune, ses projets, leurs
financements et les enjeux d’avenir.
Superviser le pilotage budgétaire et financier de la collectivité ainsi que l’élaboration
et l’exécution des budgets de la commune.
Être le garant de la sécurité juridique, administrative et financière de la collectivité,
avec l’appui des services concernés.
Piloter l’évaluation des politiques publiques locales.
Être en accompagnement et en soutien du CCAS dont son service annexe (Résidence
Autonomie Henri Minault)
Représenter l’administration territoriale de la ville auprès des services de l’Etat, de la
région, du département et de l’EPCI.
Profils recherchés
De formation supérieure, vous possédez un sens aigu du service public.
Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales et possédez de solides
compétences en marchés publics, en prospective financière, dans le domaine juridique
et la conduite de projets.
Manager expérimenté, vous êtes capable de fédérer vos équipes et avez les clés pour initier et accompagner le changement.
Doté de qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse indéniables, vous alliez rigueur,
dynamisme et discrétion.

Contact et modalités de candidature

Contact
0549076053
Informations complémentaires
Mairie Tél.: 05.49.07.60.53
CV et lettre de motivation à envoyer par mail :
accueil.mairie@sauzevaussais.fr
Informations complémentaires :
Monsieur le Maire de Sauzé-Vaussais
mail : n.ragot@sauzevaussais.fr
Tél.: 05.49.07.82.03
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAUZE-VAUSSAIS
>Mairie
79190 SAUZE-VAUSSAIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.