Animateur ACM espaces jeunes de Lezay
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079240806000096
Publiée le 09/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lezay (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
10/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable de l’espace jeunes, vous accueillez un groupe de jeunes de 11 à 17 ans. Vous concevez, proposez et mettez en oeuvre des projets et activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l’équipement. Vous serez amené à encadrer des saisonniers durant la période estivale.
Missions / conditions d'exercice
Animer une structure de loisirs et de prévention, dédiée aux jeunes issus de la commune ou du territoire communautaire de 11 à 17 ans :
o Proposer, concevoir et mettre en oeuvre des programmes d’animation dans le cadre du Projet Educatif de la structure, en périodes scolaires et durant les vacances
o Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
o S’assurer de la place active de la structure et de ses adhérents sur le territoire, notamment avec le collège
o Être le garant de la sécurité morale, physique et affective des jeunes dans le cadre de l’accueil et des activités
o Rechercher les opportunités et les ressources en vue d’élaborer les plannings d’activités en compagnie des jeunes, définir les besoins du public et des familles
o Poursuivre le dynamisme crée avec le collège, afin de renforcer la passerelle éducative
o Assurer la communication de la structure, en direction des jeunes, de leurs familles, des élus et de la population d’ordre général
o Participer à l’évaluation globale du Projet Educatif et de l’ensemble des actions, dans le souci d’améliorer le service proposé à la population
o Elaborer, mener et animer des projets d’animation et de démarches éducatives, pédagogiques, en lien avec le Projet Educatif de la structure
o Organiser et mettre en place des projets ponctuels sur la partie évènementielle
o Informer, sensibiliser autour notamment des conduites à risque pour la prévention
o Initier un temps libre de qualité basé sur l’échange, la découverte pour les vacances et loisirs
o Poursuivre le dynamisme crée avec le collège, afin de renforcer la passerelle éducative
o Préparer et encadrer des camps
o Travailler en réseau avec différentes structures et partenaires
Réaliser des missions administratives et de communication :
o Faire les devis, organiser et planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
o Participer à la gestion administrative de la structure (rapports écrits, travail sur les effectifs, les fréquentations …)
o Développer des moyens de communications innovants
o Proposer, concevoir et mettre en oeuvre des programmes d’animation dans le cadre du Projet Educatif de la structure, en périodes scolaires et durant les vacances
o Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
o S’assurer de la place active de la structure et de ses adhérents sur le territoire, notamment avec le collège
o Être le garant de la sécurité morale, physique et affective des jeunes dans le cadre de l’accueil et des activités
o Rechercher les opportunités et les ressources en vue d’élaborer les plannings d’activités en compagnie des jeunes, définir les besoins du public et des familles
o Poursuivre le dynamisme crée avec le collège, afin de renforcer la passerelle éducative
o Assurer la communication de la structure, en direction des jeunes, de leurs familles, des élus et de la population d’ordre général
o Participer à l’évaluation globale du Projet Educatif et de l’ensemble des actions, dans le souci d’améliorer le service proposé à la population
o Elaborer, mener et animer des projets d’animation et de démarches éducatives, pédagogiques, en lien avec le Projet Educatif de la structure
o Organiser et mettre en place des projets ponctuels sur la partie évènementielle
o Informer, sensibiliser autour notamment des conduites à risque pour la prévention
o Initier un temps libre de qualité basé sur l’échange, la découverte pour les vacances et loisirs
o Poursuivre le dynamisme crée avec le collège, afin de renforcer la passerelle éducative
o Préparer et encadrer des camps
o Travailler en réseau avec différentes structures et partenaires
Réaliser des missions administratives et de communication :
o Faire les devis, organiser et planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
o Participer à la gestion administrative de la structure (rapports écrits, travail sur les effectifs, les fréquentations …)
o Développer des moyens de communications innovants
Profils recherchés
Vos compétences :
✓ Être titulaire du BAFA / BAFD
✓ Avoir une formation professionnelle dans l’animation socio - culturelle (BEATEP, BPJEPS, DUT Carrières Sociales…)
✓ Avoir connaissance du public adolescent, de ses capacités, limites et problématiques
✓ Maitriser la méthodologie de projet et les techniques d’animation
✓ Connaître de l’environnement territorial, les règles juridiques et la règlementation liée à la mission
✓Maîtriser les outils informatiques
Vos aptitudes :
✓ Savoir communiquer et avoir d’excellentes qualités relationnelles
✓ Avoir le sens des responsabilités et respecter le devoir de réserve
✓ Être force de proposition et prendre des initiatives
✓ Être dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)
✓ Savoir s’adapter en toute situation, en termes de posture et de langage
✓ Savoir gérer les conflits
✓ Savoir travailler en équipe et en transversalité
✓ Établir une relation de confiance avec les parties prenantes
✓ Être titulaire du BAFA / BAFD
✓ Avoir une formation professionnelle dans l’animation socio - culturelle (BEATEP, BPJEPS, DUT Carrières Sociales…)
✓ Avoir connaissance du public adolescent, de ses capacités, limites et problématiques
✓ Maitriser la méthodologie de projet et les techniques d’animation
✓ Connaître de l’environnement territorial, les règles juridiques et la règlementation liée à la mission
✓Maîtriser les outils informatiques
Vos aptitudes :
✓ Savoir communiquer et avoir d’excellentes qualités relationnelles
✓ Avoir le sens des responsabilités et respecter le devoir de réserve
✓ Être force de proposition et prendre des initiatives
✓ Être dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)
✓ Savoir s’adapter en toute situation, en termes de posture et de langage
✓ Savoir gérer les conflits
✓ Savoir travailler en équipe et en transversalité
✓ Établir une relation de confiance avec les parties prenantes
Contact et modalités de candidature
Contact
catherine.passeratdesilans@melloisenpoitou.fr
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Animateur espaces jeunes Lezay (H/F) »
+ votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire :
Par voie postale :
Monsieur Le Président,
Communauté de Communes Mellois en Poitou
2, place de Strasbourg – CS 60048 - 79500 Melle
Ou par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, contactez-nous :
Céline NEUILLÉ,
Responsable PEEJ secteur Mellois
Directrice ACM Chat Perché Lezay
Accueillante Lieu d'accueil Enfant Parent
05 49 29 58 41 / 06 17 85 40 26
Catherine PASSERAT de SILANS,
Chargée de recrutement
05 49 29 20 38
+ votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire :
Par voie postale :
Monsieur Le Président,
Communauté de Communes Mellois en Poitou
2, place de Strasbourg – CS 60048 - 79500 Melle
Ou par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, contactez-nous :
Céline NEUILLÉ,
Responsable PEEJ secteur Mellois
Directrice ACM Chat Perché Lezay
Accueillante Lieu d'accueil Enfant Parent
05 49 29 58 41 / 06 17 85 40 26
Catherine PASSERAT de SILANS,
Chargée de recrutement
05 49 29 20 38
Adresse de l'employeur
COM COM MELLOIS EN POITOU > 40 000
>2 place de strasbourg
79500 Melle
>2 place de strasbourg
79500 Melle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.