Policier municipal (h/f)

Offre n° O079240729000123
Publiée le 30/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de 14 538 habitants, employant 233 salariés et doté d'un budget de 22 898 298
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue de la Trémoille, Thouars (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
15/10/2024
Date limite de candidature
29/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Agents de Police Muncipale
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la Police Municipale, vous intégrerez un service composé de 4 agents de police municipale et d’une assistante administrative. Vous serez chargé(e) de la bonne exécution de missions dans le cadre de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l'ensemble des missions dévolues à la police municipale, dont une partie est orientée vers les actions de proximité, en contact étroit avec les citoyens
- Assurer l'îlotage et la sécurisation de l'ensemble de l'espace public
- Mener une mission de prévention et de dissuasion et renseigner la population lors de sollicitations
- Participer à la résolution des problèmes de tranquillité publique portés à la connaissance du service
- Faire respecter les arrêtés municipaux et relever les infractions dans le domaine de compétence du policier municipal en fonction des instructions reçues
- Participer au bon déroulement des manifestations exceptionnelles
- Rédiger des mains courantes, rapports, et procès-verbaux

Ce poste est soumis :
- à la participation aux événements exceptionnels (cérémonies, manifestations municipales,...)
- au port de l'uniforme, à l'agrément du Procureur de la République et du Préfet et à
l'assermentation devant le juge de tribunal d'instance. Autorisation préfectorale pour le port d'arme et au besoin pour visionner les images de vidéo-protection

Pour exercer ces missions, le service met à disposition :
Equipement individuel :
- Gilet pare-balles,
- Bâtons télescopiques,
- GAIL 500 ml
- Radio
- Pistolet à Impulsions Électriques

Equipement collectif :
- Service doté de 2 véhicules d’interventions et d’un éthylotest
- Créneau de sport hebdomadaire et rappel régulier des techniques d’intervention
- Travail en journée continue du lundi au vendredi, interventions ponctuelles en dehors du cycle habituel le week-end
Profils recherchés
Rémunération statutaire sur le cadre d'emploi des Agents de Police Municipale (Cat. C)
Avantages : Régime indemnitaire, participation employeur mutuelle santé et prévoyance – maintien de salaire, adhésion possible au COS/CNAS (après ancienneté entre 3 et 6 mois au sein de la collectivité)
Temps de travail : temps complet (Cycle hebdomadaire 37h sur 5 jours avec RTT)

Contact et modalités de candidature

Contact
0549667711
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Monsieur Sébastien POUILLAUDE, Responsable de la Police Municipale, tél : 06-25-82-74-92

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Maire
Hôtel des Communes du Thouarsais
Service des Ressources Humaines
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 THOUARS Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.