Puéricultrice en PMI (F/H)

Offre n° O079240701383528
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
MAIL LUCIE AUBRAC
79000 NIORT
Lieu de travail
Saint-Maixent-l'École
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Affecté(e) au sein de la direction enfance et famille, au service protection maternelle et infantile, à l'antenne médico-sociale de Saint-Maixent-L'Ecole et sous la responsabilité du chef de bureau, vous avez pour missions la mise en oeuvre d'actions collectives :
* actions de santé publique/prévention et promotion de la santé auprès des publics ciblés (parcours santé),
* actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité auprès des parents d'enfants de moins de 6 ans,

Vous assurez les consultations de puériculture et le suivi des assistants maternels.
Enfin, vous participez également à la prévention et la protection de l'enfance et de la famille en lien avec le bureau informations préoccupantes signalements.
Missions / conditions d'exercice
Affecté(e) au sein de la direction enfance et famille, au service protection maternelle et infantile, à l'antenne médico-sociale de Saint-Maixent-L'Ecole et sous la responsabilité du chef de bureau, vous avez pour missions la mise en oeuvre d'actions collectives :
* actions de santé publique/prévention et promotion de la santé auprès des publics ciblés (parcours santé),
* actions d'accompagnement et de soutien à la parentalité auprès des parents d'enfants de moins de 6 ans,

Vous assurez les consultations de puériculture et le suivi des assistants maternels.
Enfin, vous participez également à la prévention et la protection de l'enfance et de la famille en lien avec le bureau informations préoccupantes signalements.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice, vous maîtrisez la législation et les dispositifs de la protection maternelle infantile. Vous connaissez le cadre d'intervention du Département en matière de la santé publique et les missions de la protection maternelle et infantile.
Efficace, dynamique, organisée et autonome, vous avez des connaissances du développement psychomoteur et somatique de l'enfant de moins de 6 ans, vous maîtrisez les outils de dépistage, vous possédez des capacités d'adaptation, d'écoute, et d'observation. Vous êtes force de proposition. Une capacité à travailler dans un dispositif en mouvement est souhaitée.
Conditions de travail liées au poste :
Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou CDD de 3 ans
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Actions collectives pouvant se dérouler en soirée ou le samedi (récupération du temps travaillé)
Obligation du respect du secret professionnel
Cadre d'emplois des puéricultrices (catégorie A)
Date limite de dépôt de candidatures : 14/09/2024

En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

Nos atouts:
* De nombreuses prestations d'action sociale et avantages, qui viennent compléter le régime indemnitaire
* Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
* De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets

Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.