Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O079240618001600
Publiée le 24/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Commune de Saint-Aubin-du -Plain
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Agent technique polyvalent, entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments communaux.
Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement.
Gérer le matériel et l’outillage.
Réaliser des opérations de manutention.
Agent technique polyvalent, entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments communaux.
Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers.
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune.
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux et de l'assainissement.
Gérer le matériel et l’outillage.
Réaliser des opérations de manutention.
Missions / conditions d'exercice
Electricité : veiller au bon fonctionnement
Espaces verts : tondre, tailler les haies, les arbustes et les arbres, débroussailler et désherber
Maçonnerie / menuiserie / peinture / plomberie / serrurerie
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Maçonnerie / menuiserie / peinture / plomberie / serrurerie
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Relations avec les élus, les agents, l'école, les usagers, ...
Organisation de son activité
Espaces verts : tondre, tailler les haies, les arbustes et les arbres, débroussailler et désherber
Maçonnerie / menuiserie / peinture / plomberie / serrurerie
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Maçonnerie / menuiserie / peinture / plomberie / serrurerie
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Relations avec les élus, les agents, l'école, les usagers, ...
Organisation de son activité
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Connaissance des végétaux
Technique de taille des haies, des arbustes et arbres
Gestion des déchets verts
Connaissance technique des outils de jardinage, de maçonnerie, de peinture, de menuiserie et de matériels motorisés
Techniques de nettoyage et d'entretien des équipements et du matériel
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Techniques de prévention d'accident sur site : port des EPI, signalétique, ...
Technique de conduite d'engins et de véhicules
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Port de vêtements professionnels adaptés
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Qualités requises :
• Capacité à travailler en équipe
• Ponctualité
• Rigueur
• Autonomie
• Respect des règles et des consignes
• Réactivité
• Sociabilité
Connaissance des végétaux
Technique de taille des haies, des arbustes et arbres
Gestion des déchets verts
Connaissance technique des outils de jardinage, de maçonnerie, de peinture, de menuiserie et de matériels motorisés
Techniques de nettoyage et d'entretien des équipements et du matériel
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Techniques de prévention d'accident sur site : port des EPI, signalétique, ...
Technique de conduite d'engins et de véhicules
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
Déplacements permanents sur les sites d'intervention
Port de vêtements professionnels adaptés
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Qualités requises :
• Capacité à travailler en équipe
• Ponctualité
• Rigueur
• Autonomie
• Respect des règles et des consignes
• Réactivité
• Sociabilité
Contact
Contact
0549802040
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire.
Un entretien sera fixé après étude des dossiers de candidature.
Un entretien sera fixé après étude des dossiers de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.