Accompagnateur bénéficiaires du RSA

Dans le cadre du Programme départemental d'insertion, une convention entre le Conseil Départemental des Deux-Sèvres et le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Niort a été signée. L'objet de cette convention est de définir les missions déléguées par le Conseil Départemental au CCAS dans le cadre du dispositif RSA mis en œuvre dans les Deux-Sèvres, ainsi que les modalités de cette délégation de la référence unique.

A ce titre, et sous l'autorité de la Coordinatrice, vous assurerez les missions suivantes :

Pour les ménages pour lesquels le travailleur social du CCAS est désigné comme référent unique par le Bureau Insertion du CD 79 :

Evaluer la situation sociale et socioprofessionnelle du ménage
Identifier et repérer les attentes, les besoins et les possibilités du ménage
Rechercher l’adhésion du ménage en vue de la préparation du Contrat d’Engagement Réciproque
Informer et orienter sur les différents dispositifs et/ou partenaires
Elaborer et rédiger avec le ménage le Contrat d’Engagement Réciproque
Accompagner le ménage dans la mise en œuvre des objectifs du CER
Instruire les demandes d’aides financières
Soutenir les ménages dans la réalisation des démarches administratives
Accompagner physiquement les ménages vers les structures et/ou effectuer des visites à domicile en fonction du besoin

Pour les ménages pour lesquels le travailleur social du CCAS n’est pas désigné comme référent unique par le Bureau Insertion du CD 79 :

Recevoir ponctuellement les ménages ayant une demande sociale qui ne peut pas être traitée par le référent unique
Le cas échéant, solliciter, en accord avec le ménage rencontré, une réorientation sociale auprès du Bureau Insertion

Mettre en œuvre le travail partenarial ou transversal :

Participer aux Equipes Pluridisciplinaires organisées par le Bureau Insertion et aux différents comités de suivis (chantiers d’insertion, entreprises d’insertion)
Travailler en lien avec les différents partenaires internes et externes (administrations, associations, professionnels de santé, etc.) autour des situations
Participer aux différentes réunions du pôle et du service et aux réunions externes
Contribuer aux travaux de groupes, aux actions collectives

Rendre compte de l’activité :

Evaluer l’urgence, alerter sur les situations complexes
Elaborer le bilan annuel avec l’équipe et la coordinatrice
Compléter le tableau statistique de l’activité

Participer aux propositions de la Collectivité dans le cadre du déploiement de la carte SST (Santé et Sécurité au Travail) : séances d’analyse des pratiques professionnelles, formations...

Métier exposé aux risques psychosociaux.

Diplôme d'état de travail social (assistant(e) de service social, éducateur(trice) spécialisé(e) ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale) et/ou expérience significative dans des fonctions similaires ;

- Connaissance des missions du CCAS, des institutions, du partenariat local, dispositifs et acteurs de l'aide sociale, de l'Insertion Professionnelle ;

- Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ;

- Éthique et déontologie du travail social - respect du secret professionnel ;

- Sens du service public ;

- Savoir prendre en compte les valeurs, les représentations de l'usager, du cadre institutionnel et de soi-même ;

- Sens des relations humaines et aptitude à l'écoute ;

- Esprit d'équipe ;

- Rigueur ;

- Autonomie ;

- Permis B en cours de validité obligatoire.