Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079240418001484
Publiée le 14/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3, Place de l'Hôtel de Ville, Saint-Varent (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de responsabilité
Descriptif de l'emploi
Collaborateur/trice du Maire en relation avec les élus, vous êtes un appui technique et force de proposition,
Vous coordonnez les services afin de rendre l'action municipale la plus efficiente possible en favorisant la transversalité des projets grâce à une bonne communication en interne.
Vous coordonnez les services afin de rendre l'action municipale la plus efficiente possible en favorisant la transversalité des projets grâce à une bonne communication en interne.
Missions / conditions d'exercice
Diriger les services municipaux composés de trente agents conformément aux orientations définies par les élu(e)s.
Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques portées par la commune, sur la base des orientations générales déterminées par les élus et d'une analyse des opportunités, des contraintes et des risques à court, à moyen et à long terme.
Préparer les conseils municipaux et organiser et piloter l'exécution des décisions du Conseil municipal.
Organiser et piloter la préparation du budget principal et en suivre et sécuriser l'exécution en relation avec l'agent comptable.
Elaborer les dossiers de demande de subvention.
Elaborer les dossiers et lancement des marchés publics.
Gérer les dossiers d'assurance de la collectivité.
Rédaction et organisation des enquêtes publiques.
Veiller à la prise en compte de tous les risques inhérents aux fonctionnement et à l'action de la commune : risques sociaux, techniques, juridiques et environnementaux.
Veiller à la légalité des actes et des procédures de la commune.
Conseiller les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques portées par la commune, sur la base des orientations générales déterminées par les élus et d'une analyse des opportunités, des contraintes et des risques à court, à moyen et à long terme.
Préparer les conseils municipaux et organiser et piloter l'exécution des décisions du Conseil municipal.
Organiser et piloter la préparation du budget principal et en suivre et sécuriser l'exécution en relation avec l'agent comptable.
Elaborer les dossiers de demande de subvention.
Elaborer les dossiers et lancement des marchés publics.
Gérer les dossiers d'assurance de la collectivité.
Rédaction et organisation des enquêtes publiques.
Veiller à la prise en compte de tous les risques inhérents aux fonctionnement et à l'action de la commune : risques sociaux, techniques, juridiques et environnementaux.
Veiller à la légalité des actes et des procédures de la commune.
Profils recherchés
Formation supérieure et/ou expérience confirmée sur des fonctions similaires, vous possédez la maîtrise du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales, du statut de la Fonction publique Territoriale, du droit des collectivités territoriales, des finances et des commandes publiques permettant de veiller à la sécurité juridique et financière de la collectivité.
Compétences et qualités :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Bonnes capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse pour tous les domaines concernés par la vie d'une commune.
Maîtrise des procédures administratives et juridiques des collectivités.
Maîtrise confirmée de toutes les procédures financières et comptables, élaboration et suivi des budgets, montage des dossiers de demande de subvention, contrôle de gestion.
Qualités relationnelles humaines et aptitude éprouvée à l'encadrement, à la gestion des ressources humaines et à la conduite de projets mobilisant de nombreux acteurs, agents et partenaires.
Connaissance en urbanisme.
Excellentes qualités rédactionnelles.
Autonomie, rigueur et efficacité dans l'organisation.
Disponibilité (réunions en soirée).
Discrétion.
Compétences et qualités :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Bonnes capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse pour tous les domaines concernés par la vie d'une commune.
Maîtrise des procédures administratives et juridiques des collectivités.
Maîtrise confirmée de toutes les procédures financières et comptables, élaboration et suivi des budgets, montage des dossiers de demande de subvention, contrôle de gestion.
Qualités relationnelles humaines et aptitude éprouvée à l'encadrement, à la gestion des ressources humaines et à la conduite de projets mobilisant de nombreux acteurs, agents et partenaires.
Connaissance en urbanisme.
Excellentes qualités rédactionnelles.
Autonomie, rigueur et efficacité dans l'organisation.
Disponibilité (réunions en soirée).
Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549676211
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard par voie postale le 25 mai 2024 à Monsieur le Maire de SAINT-VARENT - 3 place de l'Hôtel de Ville 79330 SAINT-VARENT
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ST-VARENT
>Mairie 3 place de l'hôtel de ville b.p. 11
79330 SAINT-VARENT
>Mairie 3 place de l'hôtel de ville b.p. 11
79330 SAINT-VARENT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.